【總結】第一篇:員工考核制度(精選) 廣元藍星員工獎懲考核制度 一、獎勵 。當月不遲到、不早退、不超休。獎勵50元 。獎勵人均200元 %。獎勵人均100元 。獎勵人均30元 ,賬務不出錯。獎勵...
2024-10-27 17:11
【總結】第一篇:廚房員工考核制度 廚房員工考核制度一、一、考勤制度1、1、吃到:上班要提前5分鐘報到,遲到10分鐘內扣5元,遲到10分鐘以上30分鐘以內扣10元,遲到30分鐘以上扣20元,遲到1個小時以上(...
2024-11-14 18:15
【總結】第一篇:員工培訓考核制度 員工培訓考核制度 一、員工的培訓計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓制度,...
2024-10-03 01:48
【總結】第一篇:員工培訓考核制度 油田員工培訓考核制度 為進一步提高對培訓工作的管理力度,突出“****”主題,加強對員工參加培訓的考核管理,保證培訓質量,提升核心競爭力,更好的適應我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【總結】第一篇:員工轉正考核制度 寧夏中政咨詢有限公司 試用期員工轉正考核管理制度 為確保公司所有正式員工都能勝任本職工作,符合公司發(fā)展要求,與公司的核心價值相統(tǒng)一,具有崇高的敬業(yè)精神和獻身精神,同時保...
2024-10-22 01:12
【總結】《有限公司員工工作考核制度》為深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使員工作考核工作規(guī)范化,以適應企業(yè)發(fā)展的需要,結合我公司的實際情況,制訂本規(guī)定。一、考核原則1、業(yè)績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴格以公司收入業(yè)績?yōu)闃藴剩ㄐ宰龅焦娇陀^。3、考
2025-08-09 16:10
【總結】1 執(zhí)行力 EXECUTION 沒有執(zhí)行力,哪有競爭力 ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍著 李明譯天下文化2024/2 正大光明公正無私幫助別人成尌自己 1 ...
2025-08-17 12:38
【總結】員工考核制度及考核細則(范本10篇) 員工考核制度(一): 第一條為保證公司各項政策措施的執(zhí)行,加強公司人力資源的開發(fā)和管理,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理...
2024-12-07 03:09
【總結】廚房管理制度一、廚房考勤制度1.廚房工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委托人代打考勤。2.穿好工作服后,應向組長或廚師長報到或集體點名。3.根據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應離開工作地。4.上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不竄崗,不準做與工作無關的事,如會客、看與工作無關的書報雜志、打私人電話或大聲喧嘩等,不得帶親戚朋友到餐廳公共場所或廚
2025-04-15 04:29
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共4頁某超市店鋪分
2025-08-09 17:10
【總結】正文:銷售員工考核制度 銷售員工考核制度 績效考核是績效管理過程中的一個重要環(huán)節(jié),企業(yè)的績效考核涉及的方面是很多的,考核的對象也比較廣,基本上企業(yè)的各級部門都要接受績效考核和評估。在這里,我們主要...
2024-10-11 21:26
【總結】績效考核制度表格模板為了調動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應發(fā)工資總額的10%作為績效考核工資,根據(jù)當月工作績效考核結果,確定績效工資發(fā)放比例和具體金額。
2025-05-30 00:20
【總結】正文:員工績效考核制度 員工績效考核制度11篇 員工績效考核制度1 1.總則 為指引本所員工未來的發(fā)展,使每位員工獲得與其職務擔當能力相適應的職級和資格,并使晉升、提薪、獎勵、能力開發(fā)等人力資...
2024-10-03 22:16
【總結】員工培訓考核制度一、員工的培訓計劃企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓制度,把培訓作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓系統(tǒng)示意圖二、培訓內容1.上崗培訓(新員工入職培訓)企業(yè)文化培訓:企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營方針
2024-10-27 10:18
【總結】企業(yè)員工考核制度如何正確認識和運用企業(yè)考核制度--TOP文/汪洋一、企業(yè)員工考核制度的歷史發(fā)展人事考核是企業(yè)人事管理的的重要內容。自從有了企業(yè),就已有了各種各樣的企業(yè)人事考核。"人事考核"在美國被稱為"勞績評價";在日本叫做"人事考評"。
2024-11-05 03:33