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正文內(nèi)容

服裝店鋪運營管理手冊-資料下載頁

2025-04-12 03:38本頁面
  

【正文】 作氣球拱門; ,人員現(xiàn)場實操再培訓(xùn); ; : :拖把、掃把、水桶、抹布、洗衣粉、香皂、玻璃清洗液、垃圾桶、畚箕、飲水機、一次性杯子、KT板、音響(套)、地毯、氣球、花籃。 :縫紉、熨斗。 :插電板。 :掛鉤、凳子、梯子、拖鞋。 、領(lǐng)班招聘(明確招聘條件,面試問題,招聘人員數(shù)量) (準備所需培訓(xùn)資料,確定培訓(xùn)地點、各崗位標準用語) ,人員分班取隊名、分區(qū),確定工號、上班時間、營業(yè)時間、宣讀規(guī)章制度 ,店務(wù)操作,現(xiàn)場培訓(xùn) ; (點數(shù)本) ,周轉(zhuǎn)數(shù),列清單 ,清點入庫(如何上貨) 、道具安裝、貨場陳列、店堂布置(宣傳品、價格簽、飾品、氣球、花籃、地毯) 、日常工作過失條例 形象要求 面容較好 學(xué)歷要求 高中以上 身高要求 女:— 男:— 面試步驟: 重點 內(nèi)容 目標 規(guī)章制度 產(chǎn)品知識 服務(wù)規(guī)范 店鋪經(jīng)營背景以及本品牌文化 員工手冊/產(chǎn)品知識/服務(wù)標準 店務(wù)工作流程 簡單的服務(wù)技巧 相關(guān)的福利待遇 了解店鋪的基本情況 了解工作流程 基本崗位職責(zé) 熟知產(chǎn)品 掌握FAB銷售法 掌握服務(wù)規(guī)范 新聘用的員工必須首先經(jīng)過公司的入職培訓(xùn)。自聘用之日起標準見習(xí)期為2個月,公司在此期間,據(jù)新聘員工的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)技巧、團隊協(xié)作精神、流失達成率、紀律性等方面的考核做出縮短、延長見習(xí)期或解聘之決定。 、協(xié)調(diào)全店服務(wù)及銷售工作; 、收鋪,安全流程運作; ,收、支兩條線; ,對設(shè)備管事進行工作指導(dǎo); (貨場及倉庫)整齊美觀; 、設(shè)施及現(xiàn)金安全; ,每周營業(yè)狀況分析; ; 、每周至每月的工作計劃及日常文件處理; ,保持員工及公司之間的溝通; ,總結(jié)工作,布置任務(wù),了解一線問題,協(xié)助解決; ,協(xié)助倉管作好配貨工作; (原則上每三天更新陳列貨品),如天氣變 化,促銷需要應(yīng)隨機調(diào)整; ,確保正確無誤; ,了解競爭對手狀況,分析對顧客的影響,積極反映及提出建議給予有關(guān)部門; ,對滯銷貨品采取措施,促進銷售,暢銷貨品確保貨源; ,編班排表。(合理控制人事成本) ,紀律處分及晉升下屬 ,并追蹤執(zhí)行情況,及新員工的招聘 ,向員工加以解釋并落實執(zhí)行 ,提高團隊精神 ,與員工商討店鋪動作及業(yè)務(wù)事宜 ,目標如期完成 ,并有書面記錄,進行本月達標設(shè)定,上個月的績效評估,如有需要則進行個別 輔導(dǎo) ,并保持追蹤 ,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù),灌輸顧客第一,營運第一的觀念,追蹤考核員工的服務(wù)標準。 。 (公司)間之關(guān)系,以增進顧客對品牌之信心。 (倉庫主管)職責(zé): ,對分公司物流、統(tǒng)計帳務(wù)及倉庫配送工作績效負責(zé); ;檢查和考核倉庫各級員工的工作進度和工作績效; ; ;倉庫的工作計劃擬定與實施控制; ,根據(jù)實際修改倉庫的工作規(guī)程和管理制度并報分公司負責(zé)人審批,直銷部備案; ; ; 、不定期對店堂貨品進行抽點、核查;抽查貨品如有不符,以書面形式一份反饋店鋪負責(zé)人,一份留存; : ; 、配發(fā)、盤存、保管工作; ,保證物、帳相符; ,保持倉庫貨品整潔有序; ; (次品、臟品、積壓品)的驗收及分類整理; : ; 、記帳,保證實物與票據(jù)、單價相符; 、準確,每旬每月及時填制報表上報; 、物核對; 、保管工作; 附倉庫員守則: ◇ 倉庫不準陌生人入內(nèi);(特殊情況除外) ◇ 任何時間不能在倉庫范圍內(nèi)吸煙;(嚴禁煙火) ◇ 倉庫員工嚴守考勤紀律; ◇ 上班時不能吃零食、說粗話、看與工作無關(guān)的書籍; ◇ 倉儲電話不得作私人電話; ◇ 對倉儲進行每天值日,保持清潔,貨架上衣物干凈、整潔有序; ◇ 要做到主動搬運,服從上級的工作安排; ◇ 需調(diào)假人員要提前24小時向主管提交申請單;節(jié)假日不得調(diào)休; ◇ 下班時要主動開包互相檢查; ◇ 倉庫主管有權(quán)隨時要求檢查下屬儲物柜; 以上條律仔細內(nèi)容參考SEMIR員工手冊的規(guī)章制度,若有違反者扣罰,嚴重違反者辭退。 、每季貨品概念、導(dǎo)購工作流程、日常店務(wù)工作,包括產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧及標準操作規(guī)范、店務(wù)運作標準、附加推銷、物超所值、流動貨場、購物氛圍,協(xié)調(diào)分析計劃與做好個人評估與團隊精神。 ,帶動全體員工完成每月銷售指標。 ; ,進行工作總結(jié)和安排,并嚴格執(zhí)行每日考勤工作和工服核算制度; ; ,如有損壞及時匯報、解決及跟蹤。 ,做到出樣陳列商品整潔、充足、美觀、保持新鮮感(周一、三、五); ,如價位牌、廣告宣傳品、POP、櫥窗噴繪及道具等其它設(shè)施在正常狀態(tài)下運行; 、指導(dǎo),以身作則,教導(dǎo)新老員工,作好員工思想工作及問題事件處理(包括員工之間矛盾等); ; ,認真公正、公平的綜合評選優(yōu)秀員工; ,做到帳帳、帳物、帳款相符三項原則,核對每日的進銷存; 、安全、及時對其進行核帳; 、貨品、員工的安全,杜絕失貨,并做好對店堂無形資產(chǎn)的維護和使用,如商標、電腦程序等; 、市場銷售,提出合理化建議; ; ,使用時經(jīng)領(lǐng)班同意; ,需提前壹個月通知領(lǐng)班; 、店長和經(jīng)理知道,若有其他人知道,首罰領(lǐng)班。 ,合理配貨,合理控制庫存。 、月、季及年工作計劃和總結(jié)。 。 。 。 。生意成交后,幫助客人核對所選物品,并禮貌告之顧客購買貨品總值,不論金額大小,都必須唱收唱付,并雙手接、遞衣物、零鈔及票據(jù)。電腦收銀單或手工單必須貼在購物袋外面。 。 。 ,并注意保養(yǎng)電腦及打印機,收銀臺除收據(jù)必需品不得放其他雜物。 ,因工作需要交接班核對帳物,不得在顧客視線內(nèi)清點現(xiàn)金。 ,尤其周末或大型活動前期,提前準備好充足的零鈔,營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)零鈔不夠時,應(yīng)提前通知領(lǐng)班。 ,收銀員不得私自進入管理系統(tǒng)核對現(xiàn)金及票據(jù),如有特殊需要有領(lǐng)班協(xié)助執(zhí)行。 ,收銀員接電話時需用標準禮貌用語。 ,收銀柜必須隨時合攏抽屜,視線離開收銀柜必須隨時上鎖并攜帶鑰匙。 : ⑴專賣店收銀實行“收支兩條線”,確保只收不出,任何人不得以任何理由到收銀臺領(lǐng)取現(xiàn)金使用。 ⑵銷售款必須由收銀員本人交存銀行,不得委托他人交存銀行,下班時銷售款交接,晚班(即過夜現(xiàn)金)由領(lǐng) 班復(fù)核當(dāng)日銷售款,由收銀員放入保險箱,保險箱鑰匙及密碼只允許領(lǐng)班知道。銷售款在一萬以上的早班上 崗前交存銀行,一萬以下的再次清點后上崗,全部銷售款必須在早班結(jié)束時交存銀行,并由領(lǐng)班核對后在《直 屬專賣店收款報表》上簽字確認,交款在一萬以上的,實行雙人交款,由;領(lǐng)班派人陪同收銀員至銀行。 、退換貨必須要領(lǐng)班與顧客雙方簽字確認。 ,掌握價格的變更,方能上崗。 ,不把操作程序向外透露。 。附交接本內(nèi)容:日期、收款金額、其它卡、復(fù)核人、送銀行存款人、銀行帳號、財務(wù)核準或日期、電腦金額、手工金額、交款人、收款人、備注。 (一般要30分鐘一次迎賓,早上開門有播音,每15分鐘播音一次,旺場每10分鐘一次),同時協(xié)助導(dǎo)購整理服飾。 ,將少量零錢交接給領(lǐng)班,核對電腦銷售及零用金額,回來時再次交接,并且有書面記錄,其他非收銀員不經(jīng)允許不能隨意收銀,需由領(lǐng)班指派。上班期間其它人員不得進入收銀臺,不得私自打開收款機。 ,如銷售、陳列等。 。 、打印機等附件的管理、監(jiān)督和建議。 ,一切聽從指揮,具有良好的執(zhí)行意識。 ,有錯就改,違者必罰。 ,以最佳狀態(tài)服務(wù)好每位顧客。 ,每日清點,確保貨品不輕易流失。 保安人員,保險專賣店財產(chǎn)及員工的人身安全,維護專賣店正常營業(yè)秩序。 ,做好“在防火、防盜、防破壞”工作,確保專賣店的財產(chǎn)和人身安全。 、攝影人員應(yīng)及時、禮貌予以制止。 、飲食的顧客要及時制止。 、停放自行車等車輛要及時制止。 ,保安人員有權(quán)查問。 ,不做與工作無關(guān)的私事。 、匪警電話110并會使用。 、防盜 ⑴全面負責(zé)夜間的防火、防盜工作,做到店鋪正常打烊后,鎖牢店鋪卷閘門及各處窗戶,巡查店鋪及倉庫事故隱患死角的安全防范。 ⑵不定期(要求每周一次)檢查消防設(shè)施(包括滅火器、消防栓及電器開關(guān)等)的完好性及使用情況,并記錄,由店長負責(zé)監(jiān)督。 ⑶不允許在店鋪內(nèi)及倉庫里使用明火設(shè)施(包括電飯鍋、電磁爐、取暖器等)。 ⑷值勤工作人員不得在工作場所吸煙。 ⑸值勤工作人員不得用店鋪的電話打私人電話。 ⑹熟記火警電話119,匪警電話110并會使用。 ⑴每天打烊后不得再次離開店鋪,并確保店鋪夜間安全無事故至次日正常營業(yè)。 ⑵負責(zé)每天打烊后對店鋪地面做全面清理。 ⑶值夜時間不允許飲酒、會客,并不得留他人在店內(nèi)留宿。 ⑷值夜時間負責(zé)任何店內(nèi)實施的安全性,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切后果。對正常夜間貨品的遺失要全額賠償。 ⑸值夜人員夜宿只能在店堂里睡覺,不允許上樓或到倉庫里面睡23 / 23
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