xx電機公司質(zhì)量監(jiān)督考核制度-資料下載頁
2025-04-12 00:44本頁面
【正文】 質(zhì)量損失和存在質(zhì)量隱患，對責(zé)任部門扣罰100500元。23產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、制造工藝、質(zhì)量控制存在不足，給后續(xù)質(zhì)量控制工作帶來隱患，根據(jù)實際情況，對相關(guān)責(zé)任部門罰款200500元/次。質(zhì)量問題考核產(chǎn)品質(zhì)量滿足以下條件之一，且主要與工作質(zhì)量有關(guān)的質(zhì)量問題，均應(yīng)處罰100300元（客戶嚴(yán)重投訴問題應(yīng)處罰300500元）、或者損失10%以上罰款：；（客戶）投訴，且經(jīng)核實問題具有典型代表性；、退倉、退貨、返工；； 下工序（客戶）使用單批產(chǎn)品不良率達1%以上。；滿足以下條件之一，無論是否屬直接工作質(zhì)量原因，應(yīng)對相關(guān)職責(zé)部門處罰500元以上罰款，并提交總經(jīng)理處理。；、或延遲出貨、停止供貨（不可抗力原因除外；、質(zhì)量事故，則交由事業(yè)部進行處理。獎勵基礎(chǔ)質(zhì)量管理工作（包括體系管理）取得顯著成效，或有管理創(chuàng)新，給予獎勵200500元。月度質(zhì)量指標(biāo)有很大提高，按質(zhì)量指標(biāo)條款執(zhí)行，并給予通報表揚。 在QC活動、質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量控制、質(zhì)量問題處理方面取得較大成果，給予2001000元獎勵。 注：該項目獎勵由項目組織部門或者相關(guān)部門書面提出，經(jīng)質(zhì)量部門核實后實行獎勵。車間申請的非項目質(zhì)量獎涉及的金額在5000元以上時，須經(jīng)質(zhì)量部門認(rèn)可方可實施。 一個月內(nèi)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，沒有下工序（客戶）投訴或極少質(zhì)量問題反饋，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)評定，質(zhì)量問題相對最少，可以給予通報表揚或者500800元獎勵。沒有特殊情況，每季度最少一次評定一次。對于積極提出合理化建議、發(fā)現(xiàn)問題隱患，對產(chǎn)品質(zhì)量有較大改進（經(jīng)濟效益2000元或以上），或避免了重大損失的部門及個人，給予獎勵共200500元，相關(guān)部門提交評報資料。
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