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某乳業(yè)集團質量監(jiān)督考核細則-資料下載頁

2025-04-09 00:11本頁面
  

【正文】 獎罰本出現問題人員自身發(fā)現時不參與本節(jié)獎勵。)(一). 發(fā)現打錯日期、無號、不完整打號等批號異常的產品。能夠真實提供同批產品打號,獎勵發(fā)現人3元/袋,處罰責任人3元/袋。若未能提供同批批號或所提供批號經確認有誤,不予獎勵。(二). 發(fā)現奶袋與奶箱批號不一致、同一奶袋或奶箱雙批號且不一致,獎勵發(fā)現人5元/袋,處罰責任人5元/袋。若袋和箱批號不一致,袋比箱批號早產,獎勵發(fā)現人10元/次,處罰責任人10元/次。(三). 發(fā)現計量不準,處罰責任人3元/袋。獎勵發(fā)現人3元/袋。(四). 發(fā)現不規(guī)則袋情況,處罰責任人3元/袋,獎勵發(fā)現人3元/袋。(五). 發(fā)現連袋現象,處罰責任人3元/串,獎勵發(fā)現人3元/串。(六). 發(fā)現單箱內多袋少袋情況,并經核實為有效時,處罰責任人2元/箱,獎勵發(fā)現人2元/箱。(七). 發(fā)現箱體無號、箱體日期不清產品的情況,處罰責任人2元/箱,獎勵發(fā)現人2元/箱。(八). 發(fā)現包裝物內外不符情況,處罰責任人3元/箱(或包),獎勵發(fā)現人3元/箱(或包)。(九). 發(fā)現二次包裝產品內有異物(皮筋、蟲、以及贓物等),處罰3元/箱(或包), 獎勵發(fā)現人3元/箱(或包)。(十). 發(fā)現已裝箱的產品,粘有奶漬、水漬。處罰責任人3元/箱,獎勵發(fā)現人3元/箱。(十一).枕類產品應保證產品裝箱整齊。否則處罰責任人3元/箱,獎勵發(fā)現人3元/箱。(十二).一托產品發(fā)現漏袋率超過2‰,處罰責任人10元/次,獎勵發(fā)現人10元/次。(十三).出現其他質量問題,視具體情況給與責任人2100元罰款,發(fā)現人同等額度的獎勵。第四節(jié) 廠外產品質量問題獎罰標準。(質保部執(zhí)行獎罰)(一). 發(fā)現打錯日期、無號、不完整打號等批號異常的產品。能夠真實提供同批產品打號,獎勵發(fā)現人5元/袋,處罰責任人5元/袋。若未能提供同批批號或所提供批號經確認有誤,不予獎勵。(二). 發(fā)現奶袋與奶箱批號不一致、同一奶袋或奶箱雙批號且不一致,獎勵發(fā)現人10元/袋,處罰責任人10元/袋。若袋和箱批號不一致,袋比箱批號早產,獎勵發(fā)現人20元/次,處罰責任人20元/次。(三). 發(fā)現計量不準,處罰責任人5元/袋。獎勵發(fā)現人5元/袋。(四). 發(fā)現不規(guī)則袋情況,處罰責任人5元/袋,獎勵發(fā)現人5元/袋。(五). 發(fā)現連袋現象,處罰責任人5元/串,獎勵發(fā)現人5元/串。兩串以上獎罰均10元。(六). 發(fā)現單箱內多袋少袋情況,并經核實為有效時,處罰生產責任人5元/箱,獎勵發(fā)現人5元/箱。(七). 發(fā)現箱體無號、箱體日期不清產品的情況,處罰責任人3元/箱,獎勵發(fā)現人3元/箱。(八). 發(fā)現包裝物內外不符情況,處罰責任人5元/箱(或包),獎勵發(fā)現人5元/箱(或包)。(九). 發(fā)現二次包裝產品內有異物(皮筋、蟲、以及贓物等),處罰5元/箱(或包), 獎 勵發(fā)現人5元/箱(或包)。(十). 發(fā)現已裝箱的產品,粘有奶漬、水漬。處罰責任人5元/箱,獎勵發(fā)現人5元/箱。(十一).枕類產品應保證產品裝箱整齊。否則處罰責任人5元/箱,獎勵發(fā)現人5元/箱。(十二).出現其他質量問題,視具體情況給與責任人3100元罰款,發(fā)現人同等額度的獎勵。第五節(jié) 批量質量問題處罰標準(若造成批量質量問題以前進行相應處罰,將已處罰部分扣除,以此為最高限度進行處罰)第四十四條 在原料乳及其他原輔材料符合標準,生產系統(tǒng)原因導致的批量質量問題:(一). 生產加工、待檢中,放行前整個過程的監(jiān)督內容和處罰標準,由生產系統(tǒng)依據內部管理制度、考核制度執(zhí)行處罰。 (二). 待檢放行后,未發(fā)出廠異常成品的監(jiān)督內容和處罰標準。(質保系統(tǒng)執(zhí)行獎罰)發(fā)現的批量異常成品,經鑒定: 1. 需返產處理的,除公司對生產正常的損耗考核外,對直接責任部門罰款100元/噸。若技術部監(jiān)督范圍內未發(fā)現,連帶罰款30元/噸;若質保部放行內未發(fā)現(微生物異常除外),連帶罰款20元/噸。2. 需報廢處理的,除公司對生產正常的損耗考核外,對直接責任部門罰款300元/噸。若技術部監(jiān)督范圍內未發(fā)現,連帶罰款100元/噸;若質保部放行未發(fā)現(微生物異常除外),連帶罰款50元/噸。(三).市場產品出現批量質量問題或因質量問題需要召回的:1. 需返產處理的,除公司對生產正常的損耗考核外,對直接責任部門罰款300元/噸。若技術部監(jiān)督范圍內未發(fā)現,連帶罰款100元/噸;若質保部放行內未發(fā)現(微生物異常除外),連帶罰款20元/噸。2. 需報廢處理的,除公司對生產正常的損耗考核外,對直接責任部門罰款500元/噸。若技術部監(jiān)督范圍內未發(fā)現,連帶罰款200元/噸;若質保部放行未發(fā)現(微生物異常除外),連帶罰款50元/噸。3. 出現其他批量問題,而產品沒有召回,視損失情況處以損失金額10%50%的處罰。對公司聲譽、產品形象影響巨大的,另行處理。(四). 每月因質量原因市場退返的產品(包括各種產品)其損失全部由生產部承擔。同一產品、同一批次退返累計超過500kg,對直接責任部門罰款200元/噸。技術部連帶罰款100元/噸;質保部放行未發(fā)現連帶罰款30元/噸(微生物異常除外)。第四十五條 由于原料奶及其他原輔料質量不合格或由于貯存、運輸、銷售過程導致的以上批量返產、報廢、退返、投訴等,依據第四十四條中的不同性質、情況,對責任部門執(zhí)行相應同等額度的處罰。第四十六條 由于產品質量或服務質量原因,導致受大店或職能部門處罰,處罰費用劃為責任部門發(fā)生費用,并由質保部對責任部門處罰,視情節(jié)輕重處罰額度為受外部處罰額度的1050%,最低處罰額度不低于50元。不能明確界定責任的處罰費用劃為客服發(fā)生費用。第六節(jié) 質量投訴處罰第四十七條 生產部門按照內部考核,對質量投訴落實責任人,每起罰款5元。罰款總額多余當月投訴費用時,多余部分上交公司,罰款總額不足當月投訴費用時,多出部分由公司承擔。第四十八條 出現批量酸包、脹包、壞包,批量酸包、脹包、壞包,指對同一批產品連續(xù)投訴超過10起或事實已經證明的可統(tǒng)計的酸包、脹包、壞包數量占當次生產量的2‰以上。1. 沒有直接經濟損失時,生產內部自行處理,2. 出現經濟損失時,按照損失金額的10%50%,對責任部門進行處罰。第四十九條 發(fā)生被新聞曝光時1. 因設計或執(zhí)行國家、行業(yè)法規(guī)不到位,被新聞媒體曝光,對研究所、銷售公司每次各扣罰3000元,并對研究所所長罰款1000元,銷售市場部長罰款500元。2. 因產品內容物指標未達到國家規(guī)定標準,被新聞媒體或國家相關部門曝光,對生產每次扣罰質量工資10000元,質??哿P工資1000元,銷售扣罰工資1000元,生產部長、技術部長、化驗室主任扣罰500元,生產副總、質保副總扣罰1000元。3. 因產品酸包、脹包、壞包等質量問題被新聞媒體或國家相關部門曝光,對生產班次每次扣罰質量工資10000元,生產主要負責人調離崗位,質??哿P工資1000元,銷售扣罰500元,生產部長、技術部長、質保部長扣罰500元,總工程師扣罰800元,生產副總、質保副總扣罰1500元。4. 因產品無生產日期、提前上市等原因被新聞媒體或國家相關部門曝光,每次扣罰生產質量工資5000元,物流扣罰5000元,對直接責任者扣罰500元,對生產部長扣罰500元,技術部長扣罰300元,質保部長扣罰200元,對生產副總、質保副總、物流副總罰款1000元。第七節(jié) 質量獎標準(質保部執(zhí)行獎罰)(一)、 為提高產品質量提合理化建議,經合理化建議小組評審可以實施,并被予以采納的,獎50200元/次。(二)、 工藝員、品控員、化驗員在原料、工藝、成品監(jiān)督過程中,發(fā)現影響產品質量的原料和操作,并及時指出,避免了批量質量事故的發(fā)生,每次給予50200元獎勵。(三)、 ,對生產部和技術部獎勵2000元,對質保部和化驗室獎勵200元。(四)、 產品一次交驗合格率連續(xù)三個月達到100%,對生產部和技術部獎勵2000元,對質保部和化驗室獎勵200元。(五)、 原料奶合格率連續(xù)三個月達到100%,對奶源部獎勵500元。(七)、 非乳原輔料連續(xù)三個月無降級使用,對供應部獎勵500元。(八)、 連續(xù)三個月均月服務質量投訴少于20起,對銷售系統(tǒng)獎勵500元。(九)、 物流公司連續(xù)三個月由于物流原因紙箱損耗少于300個,對物流公司獎勵500元。(十)、 其他情況根據事件輕重給與50500元的獎勵。第六章  附 則第五十條 本細則由質保部負責解釋并組織實施并具有處罰權。監(jiān)察部負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查并具有處罰權。第五十一條 生產內部處罰在生產考核中體現,其他部門處罰應開具處罰單,處罰單據交被處罰人和行政部,行政部在被處罰部門或被處罰人工資中扣除。第五十二條 本細則自公布之日起實施。35 / 35
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