質(zhì)量獎懲與考核制度-資料下載頁
2025-04-12 08:39本頁面
【正文】 罰款100～200元。由此造成質(zhì)量事故的，按前文事故責任處罰。④材料試驗檢測成果，依照按月或季度進行質(zhì)量統(tǒng)計評定，保證率不低于90%，低于此限罰款100～200元。（33）預應力錨索施工，必須保證鉆灌過程記錄齊全、真實完整，單元驗收前必須提交全面驗收資料。如過程記錄不全或失實，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。單元工程驗收資料不按期提交或不全，每單元罰款200元。（34）灌漿材料如水泥、添加劑的各項性能應滿足相關規(guī)定，但凡過期、失效、或已通知報廢的材料用于工程，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500～1000元。（35）工程保護工程項目施工責任完成，應進行成品保護，防止臨界施工活動中，導致人為、機械或其它外界因素造成表面損傷或結構破壞。如處理難度不大，按質(zhì)量缺陷同等罰款條例處理；如造成結構破壞、且處理難度加大，按質(zhì)量事故進行處罰。責任追究到承建單位、直至責任到人。（36）、其它罰則①各隊、廠應在本項目施工部位或倉位提出終檢驗收前，必須在該部位自檢復檢合格后，每拖延或缺項一次罰款50～100元。②各作業(yè)隊、廠的施工項目應按規(guī)程規(guī)范的頻率對各自項目進行抽樣檢驗和試驗，并提供必要的勞力協(xié)助。如因缺少安排，導致試件缺項、掉項每項罰款100～200元。四、實 施，所有質(zhì)量罰款金額轉(zhuǎn)為獎勵基金，?？顚Ｓ谩?，由質(zhì)量保證部根據(jù)考核結果，提出獎懲意見，報項目部質(zhì)量主管領導審定，項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。，由質(zhì)量保證部根據(jù)需要金額，報項目經(jīng)理審批后從財務部領??；由質(zhì)量保證部質(zhì)檢員簽發(fā)“質(zhì)量獎勵通知單”，部門領導審核后交受獎單位或個人，受獎單位或個人憑質(zhì)量獎勵通知單到質(zhì)量保證部領取獎金，質(zhì)量保證部把單位或個人獎金發(fā)放明細表復印交計劃合同部和財務部?！百|(zhì)量罰款通知單”（一式三份），一份送被罰款單位（個人），一份送財務部，一份質(zhì)保部留存。由財務部根據(jù)“質(zhì)量罰款通知單”從被罰單位或個人的工資或工程款中扣除?！百|(zhì)量罰款通知單”一經(jīng)開出，無論被罰單位（個人）接收與否，按相關規(guī)定執(zhí)行。，由質(zhì)量保證部提出質(zhì)量處罰通報，并報項目部主管領導審定、項目經(jīng)理審批，再由計合部門和財務部門根據(jù)通報要求進行處罰。“質(zhì)量管理委員會”。條例中未詳盡的獎罰項目，按照相同或類比方法進行處理。本獎罰辦法的按月實施考核，由項目部質(zhì)量保證部會同有關職能部門提出具體方案，報經(jīng)主管領導審定后實施。獎罰由項目部質(zhì)量保證部下發(fā)質(zhì)量獎罰通知書，獎勵可直接對班組、對受獎人；罰款由財務部從被罰單位的月結算工程款項中扣除。各隊在領取月獎金時必須將“個人獎金分配明細表”一周內(nèi)報送質(zhì)量保證部備查，如未按時報送或有弄虛作假現(xiàn)象，將取消本月獎金，并從結算款中扣除。對本項目參建的所有作業(yè)隊（廠）、參建人實施獎罰，當月兌現(xiàn)。如與公司獎罰條款有沖突時，以公司文件為準。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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