【總結】第一篇:經(jīng)驗交流---如何提高客戶服務質量 經(jīng)驗交流第十九回——如何提高客戶服務質量本次交流會由航天大廈管理處周玉主講,就如何提高客戶服務質量進行了詳細闡述,各與會者踴躍發(fā)言,從不同的角度對有關客戶...
2024-11-04 12:29
【總結】第一篇:醫(yī)療質量管理考核制度 醫(yī)療質量管理考核制度 醫(yī)療質量是醫(yī)院發(fā)展之本,優(yōu)質的醫(yī)療質量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。為保證我院在醫(yī)療市場競爭中保持優(yōu)勢、不斷發(fā)展,根據(jù)我院具體情況,特制定我...
2024-10-29 01:04
【總結】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎給出年度綜合評判。具體
2025-07-24 08:44
【總結】張家界電業(yè)局桑植縣電力公司客戶服務中心工作標準及考核制度(討論稿)二零一一年十月一客戶服務中心機構設置及人員分布桑植縣電力公司客戶服務中心下設辦公室、營業(yè)班、裝表接電班、計量班、用電檢查班、臺區(qū)一班、臺區(qū)二班6個班組及1個辦公室,員工77人,其中客戶中心主任1人、辦公室2人、營業(yè)班20人、裝接
2025-08-04 15:48
【總結】 服務質量評價制度5篇 第一篇:服務質量評價制度XX市工商行政管理局羅莊分局登記注冊窗口服務質量評價辦法 第一條為了加強登記注冊窗口服務的規(guī)范化管理,改進工作作風,提高工作效率,落實工作責任,營...
2025-09-21 22:44
【總結】服務質量閉環(huán)考核重復投訴率重復投訴率處理技術率處理質量和合格率率月度工單綜合質量分析市場管理部月度工單綜合質量分析ServiceQualityAnalysisReport`工單概述14021362210022572603275529552414
2024-11-25 22:08
【總結】XX建設有限公司工程質量管理評價考核制度第一章總則第一條為全面貫徹中國建筑股份有限公司《施工企業(yè)質量管理工作考核評價辦法》及中建八局《局技術質量體系考核評價標準(試行)》的有關要求,促進公司質量管理工作的規(guī)范化,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司對所屬分公司及直管項目部的評價考核,分公司對所屬項目的考核參照執(zhí)行
2025-08-28 12:37
【總結】第一篇:物業(yè)公司服務質量考核評比辦法 物業(yè)公司服務質量考核評比辦法 檢查考評目的 通過物業(yè)服務質量考評組對物業(yè)管理處服務過程的檢查考核,進一步加強對物業(yè)服務質量的監(jiān)督,確保所有的服務工作始終處于...
2024-11-15 22:39
【總結】 銀行文明服務考核制度 2008年,是世界矚目的“中國奧運年”,根據(jù)總省行、營業(yè)部服務工作的總體要求,為加快解決當前支行服務工作中存在的諸多問題,切實樹立起支行良好的服務形象,確保支行服務考核第一...
2025-09-19 10:57
【總結】四川匯豐物業(yè)服務有限公司質量體系文件1.目的通過定期或不定期對服務質量的抽查、調查等手段,及時發(fā)現(xiàn)管理工作中的問題和業(yè)主需求,提高服務工作品質及業(yè)主滿意度。2.適用范圍匯豐高層公寓3.管理內(nèi)容事項工作內(nèi)容崗位相關記錄定期監(jiān)控1、業(yè)主滿意度
2025-07-13 19:52
【總結】服務質量管理制度第一章總則第一條為規(guī)范營運服務行為,確保營運服務質量,提高乘客滿意程度,樹立企業(yè)良好的社會形象從而創(chuàng)立企業(yè)服務品牌,特制定本制度。第二條乘客滿意度是公司生存與發(fā)展的支柱,向社會提供滿意的服務既是公司自身發(fā)展的基本策略,也是公司必須承擔的社會責任,更是社會和行業(yè)發(fā)展的必然,持續(xù)提高服務水平和服務質量是公司經(jīng)管理的重要工作之一。第三條公司奉行“以顧客滿意度為衡
2025-04-07 20:23
【總結】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)深圳市**珠寶有限公司展銷部積分管理制度A/1次修改第1頁共8頁文件編號:制訂日期:2020-6-28制訂:陳衛(wèi)清簽發(fā):生效日期:2020-7-1分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)一、目的:
2025-10-16 09:25
【總結】物業(yè)管理具有工作量大、復雜、長期等特點,在日常管理中須對大量物業(yè)管理信息進行分類、加工、處理和傳遞,如果管理水平跟不上,工作效率低下,就不可能做好物業(yè)管理。提高物業(yè)管理工作效率須從多方面考慮:首先,物業(yè)管理者應具有區(qū)別于傳統(tǒng)管理模式的現(xiàn)代管理與服務理念;其次,要有一群具有高度敬業(yè)精神的管理服務人員,畢竟企業(yè)事業(yè)成敗的關鍵都在于人;第三,在管理中應推行一整套程序化、規(guī)范化的管理方式,使各項管理標準
2025-05-28 00:13
【總結】 服務質量管理監(jiān)督制度 文章標題:服務質量管理監(jiān)督制度 第一條為了促進我國電信事業(yè)健康、有序、快速地發(fā)展,維護電信用戶的合法權益,加強對電信業(yè)務經(jīng)營者服務質量的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國電信...
2025-09-21 22:20
【總結】績效考核管理制度總則1、本規(guī)章所進行的績效考核是企業(yè)定期的對總經(jīng)理以下所有在職人員的任務績效和管理績效進行客觀的評價,并運用評價結果,有效的進行人力資源開發(fā)與經(jīng)營管理的一項重要的人事管理工作。2、績效考核采用絕對標準方式,即考核人按照員工的職位描述、工作目標與任務計劃、企業(yè)規(guī)章制度進行考核。3、本規(guī)章對績效考核的內(nèi)容和程序、績效考核的要素
2024-11-04 00:01