考核指標(biāo)定義品保部-資料下載頁
2025-04-09 06:25本頁面
【正文】 性指標(biāo)定義準(zhǔn)確地對(duì)試制新產(chǎn)品文件進(jìn)行核對(duì)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：核對(duì)后無差錯(cuò)為A，基本無差錯(cuò)為B、較多差錯(cuò)為C 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號(hào)：0051指標(biāo)名稱建立質(zhì)量管理點(diǎn)的規(guī)范性指標(biāo)定義新產(chǎn)品批產(chǎn)后，要規(guī)范時(shí)建立質(zhì)量管理點(diǎn)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：非常規(guī)范為A，基本規(guī)范為B、不規(guī)范為C 、未建立為D 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為D為0分操作說明：編號(hào)：0052指標(biāo)名稱處理反饋質(zhì)量問題的及時(shí)性指標(biāo)定義對(duì)用戶反饋的質(zhì)量問題，要及時(shí)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：非常規(guī)范為A，基本規(guī)范為B、不規(guī)范為C 、未建立為D 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為D為0分操作說明：編號(hào)：0053指標(biāo)名稱處理反饋質(zhì)量問題的有效性指標(biāo)定義處理用戶反饋的質(zhì)量問題效果的有效性計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：有效為A，基本有效為B、無效為C 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為操作說明：編號(hào)：0054指標(biāo)名稱培訓(xùn)及時(shí)率指標(biāo)定義對(duì)質(zhì)檢員新產(chǎn)品質(zhì)量判斷能力培訓(xùn)的及時(shí)性計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每次產(chǎn)品批產(chǎn)統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品批產(chǎn)后1天內(nèi)為S，批產(chǎn)后2天內(nèi)為A、批產(chǎn)后4天內(nèi)為B、批產(chǎn)后6天內(nèi)為C、批產(chǎn)后超6天為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號(hào)：0055指標(biāo)名稱培訓(xùn)效果指標(biāo)定義新產(chǎn)品批產(chǎn)后，經(jīng)過培訓(xùn)的質(zhì)檢員具有獨(dú)立質(zhì)量判斷水平。計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每次產(chǎn)品批產(chǎn) 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：具備識(shí)別判斷能力為S，基本具備識(shí)別判斷能力為A、不具備識(shí)別判斷能力為B、考核得分：S得分為5，A得分為3，B得分為0，操作說明：編號(hào)：0056指標(biāo)名稱外購材料和模架的檢驗(yàn)及時(shí)性指標(biāo)定義根據(jù)圖紙，對(duì)外購材料和模架及時(shí)性進(jìn)行檢驗(yàn)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式時(shí)間核對(duì)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)驗(yàn)2小時(shí)以內(nèi)為S，23小時(shí)為A、34小時(shí)為B、45小時(shí)為C、5小時(shí)以外為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號(hào)：0057指標(biāo)名稱各加工段檢驗(yàn)的及時(shí)性指標(biāo)定義根據(jù)圖紙及時(shí)對(duì)各加工段進(jìn)行及時(shí)檢驗(yàn)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部 統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：非常及時(shí)S，一般為A、不及時(shí)為B考核得分：S得分為5，A得分為3，B得分為0，操作說明：編號(hào)：0058指標(biāo)名稱各加工段檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性指標(biāo)定義檢驗(yàn)是否存在誤差計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式時(shí)間核對(duì)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：超10分鐘以內(nèi)為S，1020分鐘為A、2030分鐘為B、3040分鐘為C、40分鐘以外為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號(hào)：0059指標(biāo)名稱三座標(biāo)投影儀的測繪準(zhǔn)確性指標(biāo)定義正確使用三座標(biāo)投影儀進(jìn)行測繪計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：正確、符合要求A、基本符合要求為B、不符合要求為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為c為0分。操作說明： 編號(hào)：0060指標(biāo)名稱三座標(biāo)投影儀的測繪及時(shí)性指標(biāo)定義及時(shí)使用使用三座標(biāo)投影儀進(jìn)行測繪計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)A、基本及時(shí)為B、不及時(shí)為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為c為0分。操作說明： 編號(hào)：0061指標(biāo)名稱檢具測繪的及時(shí)性指標(biāo)定義根據(jù)圖紙，及時(shí)對(duì)檢具進(jìn)行測繪檢測計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)為A、基本及時(shí)B、不及時(shí)為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號(hào)：0062指標(biāo)名稱檢具測繪的準(zhǔn)確性指標(biāo)定義根據(jù)圖紙，準(zhǔn)確對(duì)檢具進(jìn)行測繪檢測計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：與用戶一致為A、基本一致B、不一致為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：32 / 32
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1