【正文】 公式差錯率＝有差錯的申報(bào)項(xiàng)數(shù)247。總的申報(bào)項(xiàng)數(shù)100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：3%以下為S，3%~5%為A、5~7%為B、7~10%為C、10%以上為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0069指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義指在申報(bào)期內(nèi)能否按時妥善處理完畢。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源稅務(wù)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時處理為A、超時處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0070指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義有登錄差錯的憑證數(shù)與總的憑證數(shù)的比率計(jì)算公式差錯率＝有登錄差錯的憑證數(shù)247?？偟膽{證數(shù)100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：3%以下為S，3%~5%為A、5~7%為B、7~10%為C、10%以上為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0071指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義指在憑證編制完成以后能按時妥善處理完畢。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時處理為A、超時處理為B。考核得分：A得分為5，B得分為1操作說明：編號：0072指標(biāo)名稱完整性指標(biāo)定義指憑證錄入的完整率及處理憑證的完全情況。計(jì)算公式完整率=所錄入的憑證數(shù)/應(yīng)錄入的憑證數(shù)X100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于90%且處理憑證完整為A、完整率大于等于80%小于90%且處理憑證完整為B、完整率小于80%或處理憑證不完全為C。考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為1。操作說明： 編號：0073指標(biāo)名稱完整性指標(biāo)定義指帳套項(xiàng)目的完整率及處理帳套的完全情況。計(jì)算公式完整率=所備份的帳套數(shù)/應(yīng)備份的帳套數(shù)X100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：完整率大于等于90%且處理帳套完整為A、完整率大于等于80%小于90%且處理帳套完整為B、完整率小于80%或處理帳套不完全為C。考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為1。操作說明： 編號：0074指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義指在年末結(jié)帳以后能按時妥善處理完畢。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每年一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時處理為A、超時處理為B。考核得分：A得分為5，B得分為1操作說明：編號：0075指標(biāo)名稱安全性指標(biāo)定義指在帳套備份以后能否防止丟失。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每年一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：安全處理為A、不安全處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0076指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義指在單據(jù)審批以后能按時處理完畢。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源相關(guān)部門數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時處理為A、超時處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0077指標(biāo)名稱安全性指標(biāo)定義指票據(jù)購回以后能妥善保管、不丟失。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：妥善處置為A、不妥處置為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0078指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義有處理差錯的單據(jù)數(shù)與總的單據(jù)數(shù)的比率計(jì)算公式差錯率＝有差錯的單據(jù)數(shù)247?？偟膯螕?jù)數(shù)100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：3%以下為S，3%~5%為A、5~7%為B、7~10%為C、10%以上為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0079指標(biāo)名稱規(guī)范性指標(biāo)定義指能否及時按照工作流程及相關(guān)規(guī)定，辦理業(yè)務(wù)手續(xù)。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部、銀行數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：能及時規(guī)范辦理且無差錯為A、無差錯為B、不規(guī)范或有差錯為C。考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為1操作說明：編號：0080指標(biāo)名稱安全性指標(biāo)定義指在票證購回以后能妥善處理保管。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：妥善處理為A、不妥處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0081指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義有處理差錯的備用金數(shù)與總的備用金數(shù)的比率計(jì)算公式差錯率＝有差錯的備用金數(shù)247?？偟膫溆媒饠?shù)100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源相關(guān)部門數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：3%以下為S，3%~5%為A、5~7%為B、7~10%為C、10%以上為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0082指標(biāo)名稱安全性指標(biāo)定義指備用金領(lǐng)回以后能妥善處理保管。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：妥善處理為A、不妥處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0083指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義指在工資計(jì)算完成以后能按時妥善處理完畢。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時處理為A、超時處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0084指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義有處理差錯的員工數(shù)與總的員工數(shù)的比率計(jì)算公式差錯率＝有差錯的員工數(shù)247。總的員工數(shù)100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源相關(guān)部門數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：3%以下為S，3%~5%為A、5~7%為B、7~10%為C、10%以上為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0085指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義指在取得相應(yīng)收付款單據(jù)以后能按時妥善處理日記帳。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時處理為A、超時處理為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為1操作說明：編號：0086指標(biāo)名稱差錯率指標(biāo)定義有處理差錯的筆數(shù)與總的筆數(shù)的比率計(jì)算公式差錯率＝有差錯的筆數(shù)247?？偟墓P數(shù)100%數(shù)據(jù)采集財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)來源財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)核對財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：3%以下為S，3%~5%為A、5~7%為B、7~10%為C、10%以上為D。考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：30 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