冠東績效指標(biāo)定義模改-資料下載頁
2025-04-07 20:34本頁面
【正文】 下A，2～4次為B、5次以上為C?？己说梅郑?A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號：0013指標(biāo)名稱準(zhǔn)確性指標(biāo)定義根據(jù)原始記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦登錄的是否有錯誤。計算公式數(shù)據(jù)采集模具改善部數(shù)據(jù)來源模具改善部數(shù)據(jù)核對模具改善部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：1次以下A，2～4次為B、5次以上為C?？己说梅郑?A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號：0014指標(biāo)名稱規(guī)范性指標(biāo)定義模具檔案登錄與軟件設(shè)計規(guī)范的一致性計算公式數(shù)據(jù)采集模具改善部數(shù)據(jù)來源模具改善部數(shù)據(jù)核對模具改善部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：1次以下A，2～3次為B、4次以上為C。考核得分： A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號：0016指標(biāo)名稱完整性指標(biāo)定義所有的配件，電極按規(guī)定必須具備，修模工繪制的圖紙全部登錄。計算公式數(shù)據(jù)采集人力資源部數(shù)據(jù)來源人力資源部數(shù)據(jù)核對人力資源部統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：2次以下A，3～10次為B、11次以上為C?？己说梅郑?A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：6 / 6
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