【正文】 B。考核得分：S得分為5，A得分為3,B的分為0。操作說明： 拋光組組長編號：0116指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號：0117指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0118指標(biāo)名稱工件移交及時性指標(biāo)定義指能按照公司規(guī)定，對加工OK工件及時轉(zhuǎn)出。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時完成為A、不及時完成為B。考核得分：A得分為5，B得分為2。操作說明： 編號：0119指標(biāo)名稱工時記錄及時性指標(biāo)定義指能按照公司規(guī)定，對加工OK工件及時記錄工時。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A考核標(biāo)準(zhǔn)：及時完成為A、不及時完成為B。考核得分：A得分為5，B得分為2。操作說明： 編號：0120指標(biāo)名稱小組成員專業(yè)水平提升情況指標(biāo)定義拋光人員的自身素質(zhì)和技術(shù)適應(yīng)公司發(fā)展需要的符合度計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集人力資源部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長 統(tǒng)計(jì)周期每半年/年1次統(tǒng)計(jì)方式人員素質(zhì)一覽表考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A B C考核標(biāo)準(zhǔn)：80％以上人員符合A、70%~80%之間符合為B,70%以下符合為C考核得分：A得分為5，B得分為4。C得分為1操作說明： 編號：0121指標(biāo)名稱6s檢測記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評價好為A，6S評價一般為B， 6S評價差為C。考核得分：A得分為5，B得分為3,C的分為0。操作說明： 拋光工編號：0122指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集組長數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號：0123指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0124指標(biāo)名稱6s檢測記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評價好為A，6S評價一般為B， 6S評價差為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3, C的分為0。操作說明： 跟模員編號：0125指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對開發(fā)計(jì)劃跟蹤的結(jié)果及時向上級反饋。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：主動及時完成為A、被動不及時完成為B、被動不及時完成C考核得分：A得分為5，B得分為3,C得分為0。操作說明： 編號：0126指標(biāo)名稱準(zhǔn)確性指標(biāo)定義對開發(fā)計(jì)劃跟蹤的結(jié)果向上級報考的準(zhǔn)確度。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確A、基本準(zhǔn)確B、不準(zhǔn)確C考核得分：A得分為5，B得分為3,C得分為0。操作說明： 編號：0127指標(biāo)名稱及時性指標(biāo)定義對試模計(jì)劃的跟蹤的結(jié)果及時向上級反饋計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集模具部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對模具部統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：主動及時完成為A、被動不及時完成為B、被動不及時完成C考核得分：A得分為5，B得分為3,C得分為0。操作說明： 編號：0128指標(biāo)名稱完整性指標(biāo)定義試模記錄完整程度。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集部長數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式部長工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：完整為A、較完整B、較不完整為C，很不完整為D考核得分：A得分為5，B得分為4,C得分為2,D得分為0。操作說明： 磨床組組長編號：0129指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號：0130指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D。考核得分：S得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0131指標(biāo)名稱工件移交及時性指標(biāo)定義指能按照公司規(guī)定，對加工OK工件及時轉(zhuǎn)出及驗(yàn)收。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時完成為A、不及時完成為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為2。操作說明： 編號：0132指標(biāo)名稱工時記錄及時性指標(biāo)定義指對加工OK工件及時記錄加工工時。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月1次統(tǒng)計(jì)方式生管工作記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：能及時規(guī)范辦理且無差錯為A、無差錯為B、不規(guī)范或有差錯為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為1操作說明：編號：0133指標(biāo)名稱解決問題的及時性指標(biāo)定義組長在遇到技術(shù)問題時及時與工藝溝通。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：不擱生產(chǎn)為A，耽擱生產(chǎn)為B,考核得分：A得分為5，B得分為0，操作說明：編號：0134指標(biāo)名稱小組成員專業(yè)水平提升情況指標(biāo)定義磨床人員的自身素質(zhì)和技術(shù)適應(yīng)公司發(fā)展需要的符合度計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集人力資源部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長 統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式人員素質(zhì)一覽表考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：80％以上人員符合S、70%~80%之間符合為A,70%以下符合為B考核標(biāo)準(zhǔn)：80％以上人員符合S、70%~80%之間符合為A,70%以下符合為B考核得分：S得分為5，A得分為4。B得1分操作說明： 編號：0135指標(biāo)名稱安全事故次數(shù)指標(biāo)定義由于不按安全規(guī)程操作而造成的安全事故次數(shù)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：0次以內(nèi)為A，1次以上為B、考核得分：A得分為5，B得分為0操作說明：編號：0136指標(biāo)名稱交接班管理的規(guī)范性指標(biāo)定義操作工交接班記錄的填寫符合規(guī)范。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管數(shù)據(jù)來源模具部，數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：交接班的填寫不規(guī)范次數(shù)1次以內(nèi)為S，2次為A,3次為B,4次以上為C、考核得分：S得分為5，A得分為4，B的分為2，C得分為0。操作說明：編號：0137指標(biāo)名稱設(shè)備點(diǎn)檢的規(guī)范性指標(biāo)定義操作工設(shè)備點(diǎn)檢的填寫符合規(guī)范。計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源設(shè)備部，數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備部每月反饋不規(guī)范次數(shù)1次以內(nèi)為A，2次為B,3次為C,考核得分：A得分為5，B得分為4，C的分為0。 操作說明：編號：0138指標(biāo)名稱6s檢測記錄指標(biāo)定義6s是否符合管理規(guī)定計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管助理數(shù)據(jù)來源每周巡查記錄數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式6s巡查記錄考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：6s評價好為A，6S評價一般為B， 6S評價差為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3,C的分為0。操作說明： 磨床工編號：0139指標(biāo)名稱計(jì)劃完成率指標(biāo)定義指達(dá)成交期圖面數(shù)量與加工圖面數(shù)量的比率。計(jì)算公式計(jì)劃完成率＝交期達(dá)成圖面數(shù)量247。加工圖面數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集組長數(shù)據(jù)來源模具組數(shù)據(jù)核對生管統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：80%以上為S，75~80%為A，70~75%為B，65~70%為C、65%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1，D得分為0操作說明：編號：0140指標(biāo)名稱合格率指標(biāo)定義本工序合格圖面數(shù)量與加工圖面總數(shù)量的比值。計(jì)算公式本工序合格率＝本工序合格圖面數(shù)量247。加工圖面總數(shù)量100%數(shù)據(jù)采集模具品管數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每月/年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)，趨勢圖考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：95%以上為S，90～95%為A，85～90%為B，80～85%為C、80%以下為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為0操作說明：編號：0141指標(biāo)名稱安全事故次數(shù)指標(biāo)定義由于不按安全規(guī)程操作而造成的安全事故次數(shù)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集生管部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對部長統(tǒng)計(jì)周期每年1次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù) 考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：0次以內(nèi)為A，1次以上為B、考核得分：A得分為5，B得分為0操作說明：編號：0142指標(biāo)名稱