某集團員工管理制度匯編3-資料下載頁
2025-04-09 01:38本頁面
【正文】 訂的協(xié)議計算合同違約金、培訓賠償金，并對簽有競業(yè)協(xié)議的員工計算經濟補償金，提交人力資源部人事主管審批人力資源部人事主管人力資源部經理人事主管審核勞動用工管理員提交的計算金額；人力資源部經理審批經濟補償金支付申請是否符合公司的政策并簽批人力資源部勞動用工管理員通知財務部向員工收取賠償金、支付經濟補償金財務部收取員工賠償金、支付員工經濟補償金部門擬定員工工作及物品移交清單，員工根據清單辦理移交手續(xù)辭職員工辦理離職手續(xù)并完成員工離職會簽單所要求的部門簽字人力資源部經理審核員工離職會簽單，確保會簽單已經過所有要求部門的簽署，進行人力資源部的審核簽章，出具解除（終止）勞動合同證明書人力資源部綜合管理員更新員工信息庫3 /
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