新尊海貿(mào)易公司日常員工行為規(guī)范-資料下載頁(yè)
2025-05-25 10:56本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】味著擁有一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的身份和相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。每一個(gè)從業(yè)人員無(wú)論其從事什。高道德準(zhǔn)則和個(gè)人品質(zhì)的嚴(yán)謹(jǐn)要求。員工優(yōu)良的職業(yè)操守有助于維護(hù)和提高公司。的經(jīng)營(yíng)水平、信用和聲譽(yù)。秩序、工作環(huán)境和人際關(guān)系，推動(dòng)員工個(gè)人職業(yè)生涯和公司的全面發(fā)展。保護(hù)商業(yè)、技術(shù)秘密對(duì)于新尊海公司有著至關(guān)重要的意義。工一經(jīng)聘用均須恪守保密義務(wù)，維護(hù)公司利益。有可能給公司造成損害的信息。公司擁有的或被許可使用的各類(lèi)資料等。潤(rùn)和銷(xiāo)售狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息。其它重大決策中的秘密事項(xiàng)。不在私下或公開(kāi)場(chǎng)合評(píng)論本人及他人的工資收入和享受的其他待遇。外借或以任何形式對(duì)外發(fā)布；的公司重要文件資料和物品應(yīng)妥善保管并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。組建類(lèi)似公司與新尊海公司競(jìng)爭(zhēng)；商業(yè)秘密與新尊海公司競(jìng)爭(zhēng)。慎處理來(lái)歷不明的郵件，對(duì)于不能確認(rèn)其安全性的郵件應(yīng)即刻通知信息員處理，以最大可能地避免大面積的病毒感染和個(gè)人數(shù)據(jù)的嚴(yán)重丟失。
【正文】 ，員工有義務(wù)維護(hù)公司客戶以及公眾對(duì)公司的信任和信心； 誠(chéng)信做人才能誠(chéng)信做事，因而誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)當(dāng)是每一位 新尊海 員工做人的準(zhǔn)則，同時(shí)也是做事的準(zhǔn)則。 新尊海 員工在工作中處理 各項(xiàng)事務(wù)和解決各種問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)站在公正的立場(chǎng)上，講原則、明是非，不謀私利、不徇私情； 公司反對(duì)一切形式的平均主義或以親疏遠(yuǎn)近論成績(jī)，各級(jí)管理人員都應(yīng)當(dāng)公平地待人和處事，同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升管理修養(yǎng)，提高辨別是非的能力，真正做到公正辦事。 公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，不允許個(gè)人行為破壞整體團(tuán)隊(duì)的成功，員工之間應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，相互尊重，相互諒解，以完成工作任務(wù)為目標(biāo)同力協(xié)作； 員工應(yīng)當(dāng)服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不合理的安排應(yīng)當(dāng)首先在服從的前提下再向公司高層申訴； 管理 層應(yīng)當(dāng)本著“領(lǐng) 導(dǎo)就是服務(wù)”的原則，尊重員工利益，真心誠(chéng)意服務(wù)于員工并承擔(dān)其所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作成敗的責(zé)任。 新尊海 公司自覺(jué)遵守一切適用法律，同時(shí)要求其高級(jí)職員和員工的一切行為以相關(guān)的法律規(guī)范、法律精神和立法意圖為準(zhǔn)則，并且避免一切有可能觸犯 法律或違反道德規(guī)范的行為； 當(dāng)員工無(wú)法確定合適做法時(shí)，應(yīng)當(dāng) 與其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)討論此事或向公司 綜合部 咨詢。 新尊海 員工從事任何商業(yè)活動(dòng)必須以防止實(shí)際或潛在的利益沖突為原則，并以此尋求在此類(lèi)事件上可行的操作準(zhǔn)則，更多詳情或疑問(wèn)請(qǐng)向公司 綜合部咨詢。 實(shí)際或潛在的利益沖突指當(dāng)一個(gè)員工利用職務(wù)影響公司的商業(yè)決策，其結(jié)果是為自己或親屬獲取利益。此原則中的親屬指與公司員工有血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，或與該員工有類(lèi)似于血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人。 自覺(jué)遵守 新尊海 公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和其他被普遍接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及適用的法律法規(guī)，員工有義務(wù)保存完整、準(zhǔn)確的帳冊(cè)和記錄，在報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)應(yīng)確保所有收付憑據(jù)的真實(shí)、合法； 所有收付憑據(jù)至少需要兩個(gè)人簽字，其中一人必須為總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)人，當(dāng)事人為總經(jīng)理授權(quán)人時(shí)，需由總經(jīng)理簽字確認(rèn)，當(dāng)事人為總經(jīng)理時(shí)需由分管財(cái) 務(wù)的 財(cái)務(wù) 經(jīng)理簽字確認(rèn)。 本規(guī)范自員工入職公司之日起生效并執(zhí)行。 總經(jīng)理審批： 已簽批 綜合管理部
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