云南金山礦業(yè)有限公司考勤及休假管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 22:58本頁面
【正文】 間）；省外員工（不含在公司工作的雙職工）提倡每年回配偶所在地休假 4 次；在營地工作的東川區(qū)以外的省內(nèi)員工，每年提倡回家庭所在地休假 6 次（其中家庭所在地在昆明市區(qū)域內(nèi)的職工，可按正常休假要求執(zhí)行）；按上述意見經(jīng)批準休假的員工，公司給予相應的差旅補貼。 在公司本部工作的東川區(qū)以外的省內(nèi)員工，每月提倡回家庭所在地休假 1 次（其中家庭所在地在昆明市區(qū)域內(nèi)的職工，每月提倡回家庭所在地休假 2 次，也可按正常休假要求執(zhí)行）；按上述意見經(jīng)批準休假的員工，公司給予相應的差旅補貼。 東川區(qū)內(nèi)的員工按正常的上班作息時間休假，公司可視具體情況給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。 特聘員工的休假，按聘用協(xié)議的約定執(zhí)行；12 / 15 以上“營地”指除公司本部以外的其他固定辦公場所?！肮颈静俊敝笘|川公司駐地辦公區(qū)。 本辦法解釋權屬綜合部，請全體員工嚴格遵守。 本辦法從 2022 年 12 月 1 日起試行。云南金山礦業(yè)有限公司二 00 八十一月三十日13 / 15云南金山礦業(yè)有限公司Yunnan Gold Mountain Mining Co. Ltd.Application for Roster Break休（請）假申請單 Break type(√) 休假種類(√) 正常休假 病假 事假 其它: This Application 本次休假 200 年 月 日月 日 Total Days 共計 天 Applied by: Date:申請人 日期 Approve by:批準人：(Dept. Mgr) Date:部門經(jīng)理 日期 (ViceGM/ GM) Date:副總經(jīng)理/總經(jīng)理 日期 附：記載考勤符號(自 2022 年 12 月 1 日起使用)出勤：1 休息：+ 遲到：A 早退：P 病假：O事假：@ 曠工：AB 野外：11 出差：T 加班：婚假：M 產(chǎn)假：B 護理假：B+ 喪假：D 年休假：H法定假：PH 上午：AM 下午：PM 其他：E14 / 15云南金山礦業(yè)有限公司員工考勤表上午 下午 2022 年 月員工簽字姓名之前累計未休天數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31本月加班累計天數(shù)AMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPM記載考勤符號 出勤：1 休息：+ 遲到：A 早退：P 病假：O 事假：@ 曠工：AB 野外：11 出差：T 加班： 婚假：M 產(chǎn)假：B 護理假：B+ 喪假：D 年休假：H 法定假：PH 上午：AM 下午：PM 其他：E備注： 考勤記錄員：日期：上級領導審批：15 /
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1