管理者必讀的10部書-資料下載頁
2025-04-07 22:06本頁面
【正文】 （荷）特姆彭納斯，（英）漢普頓特納 出版社：中國人民大學出版社 本書長期雄踞美國暢銷書目榜，并風靡整個歐洲，被譯成法、德、荷等多種文字，銷售達12萬多本。全方位探索了不同國家、種族、區(qū)域、行業(yè)、組織、職位、層級、性別等群體的文化差異對經營管理的影響?！ ⊙芯扛采w55個國家的大約5萬例的有效樣本，具有強烈說服力 7個維度解秘不同國家、區(qū)域、群體之間文化差異的“心靈程序” 4種公司文化囊括不同類型公司經營管理的制勝策略 8個職能部門提示深層文化差異引發(fā)職能間的矛盾沖突 對工作場所中的性別差異進行獨到地剖析 塑造全球公司、多國公司、國際公司、跨國公司理想的和諧結構 九、《管理行為》 作者：（美）西蒙（Simon,.） 出版社：機械工業(yè)出版社 作為決策理論學派的代表人物，西蒙最重要的作品便是這部《管理行為》。 決策制定的過程是組織和管理的核心內容，西蒙在此方面的研究具有開創(chuàng)性，并因此獲得諾貝爾經濟學獎。本書主要包含兩方面的內容： “有限理性”和”滿意解”——現(xiàn)實生活中的決策判斷取決于有限理性，這種條件下，人們尋求的是滿意解，而非最優(yōu)解。決策過程理論——組織內部的活動分為經常性（程序化決策）和非經常性（非程序化決策），而經常性活動具有共同的決策過程。 十、《馬奇論管理》 作者：（美）馬奇 出版社：東方出版社 本書中選入的諸篇文章，多是學術大師馬奇偶爾涉獵公共領域，特別是管理領域的普及類演講或寫作，展現(xiàn)了馬奇作為思想家、理論家、學者、詩人多方面的大家風采。在這里，讀者看到的是一個知識淵博、興趣廣泛、才情橫溢的馬奇。9 /
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