工時定額管理程序-資料下載頁
2025-04-07 21:19本頁面
【正文】 定額修定原則 隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和員工熟練程度的提高，工時定額將作定期或不定期的修定。 工時定額定期修定原則：批供在一年以上，二年以內(nèi)的產(chǎn)品，一般為一年一次；新產(chǎn)品為3000套以上（含3000套）予以確定，批供達二年以上的產(chǎn)品，一般為三年一次。工時定額的修定，由公司統(tǒng)一部署，下達指標，限期完成。 工時定額的不定期修定原則：：① 產(chǎn)品設計引起產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝改變；② 設備或工藝裝備變更；③ 工藝加工方法變更；④ 原材料、毛坯規(guī)格和物理、化學性能改變；⑤ 生產(chǎn)組織和勞動組織改變；⑥ 技術(shù)要求或檢驗標準改變；⑦ 技術(shù)革新項目采用；⑧ 個別工序定額水平明顯不合理。 工時定額的不定期修定原則：由定額管理小組根據(jù)技術(shù)部、制造部或操作部門提出的工時影響因素，分析并重新測定后，提交定額修訂方案報告，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。 責任 工時定額制定必須由定額小組匯總各方面信息后，提交財務部審核，并對提供的資料準確性、及時性負責； 財務部應對所制定的工時定額負責，按時履行對工時定額的確定與修訂工作，并對工時定額的及時性、準確性負責； 技術(shù)部、制造部（事業(yè)部）須按流程及時提供相應的資料，并對資料的準確性負責； 涉及定額制定、修訂的相關(guān)部門都須按流程做好配合工作，不得出現(xiàn)推諉、拖拉，否則將按瀆職處理； 對于調(diào)整工時定額或臨時工時定額的申請，必須按以上流程操作，未按流程操作，造成公司損失或引起員工投訴，除則追究當事人責任外，還須承擔相應的經(jīng)濟損失； 涉及相關(guān)部門簽署意見，須認真對待，如有失職或瀆職行為的，則按公司規(guī)章制度處理； 對于工時定額的調(diào)整，須嚴格按規(guī)定時間完成，超時則須作出書面解釋，否則將按失職查處； 附件《臨時工時定額申請表》《工時定額匯總表》附加說明：本標準由總經(jīng)理辦公室提出本標準由財務部負責制定與實施。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1