供應(yīng)鏈管理考試大綱05級(jí)-企業(yè)管理-資料下載頁(yè)
2025-04-07 12:27本頁(yè)面
【正文】 求了解：CPFR的概念與作用、SCOR的概念與作用第四節(jié) 供應(yīng)鏈執(zhí)行管理系統(tǒng)一、考核知識(shí)點(diǎn)供應(yīng)鏈管理的實(shí)施方式及核心內(nèi)容、供應(yīng)鏈執(zhí)行管理系統(tǒng)模型、供應(yīng)鏈協(xié)議二、考核要求了解：供應(yīng)鏈執(zhí)行管理系統(tǒng)模型、供應(yīng)鏈協(xié)議理解：供應(yīng)鏈管理的實(shí)施方式及核心內(nèi)容第十二章 供應(yīng)鏈企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制第一節(jié) 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)及原則一、考核知識(shí)點(diǎn)現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn)、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn)、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的原則、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的作用二、考核要求了解：現(xiàn)行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn)理解：供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的特點(diǎn)、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循的原則、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的作用第二節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)理論一、考核知識(shí)點(diǎn)供應(yīng)鏈管理思想對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的沖擊、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的一般方法、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的側(cè)重面二、考核要求了解：供應(yīng)鏈管理思想對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的沖擊理解：供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的一般方法、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的側(cè)重面第三節(jié) 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)框架體系一、考核知識(shí)點(diǎn)現(xiàn)有供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)體系評(píng)述、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的目的、影響供應(yīng)鏈績(jī)效的外部驅(qū)動(dòng)力、影響供應(yīng)鏈績(jī)效的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力、績(jī)效評(píng)價(jià)選擇的原則及方法、平衡記分法二、考核要求了解：現(xiàn)有供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)體系評(píng)述、供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的目的、平衡記分法理解：影響供應(yīng)鏈績(jī)效的外部驅(qū)動(dòng)力、影響供應(yīng)鏈績(jī)效的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力、績(jī)效評(píng)價(jià)選擇的原則及方法第四節(jié) 供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立一、考核知識(shí)點(diǎn)供應(yīng)鏈績(jī)效實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)、績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立、供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)策略二、考核要求了解：供應(yīng)鏈績(jī)效實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)、績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立、供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)策略第五節(jié) 供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制一、考核知識(shí)點(diǎn)建立供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的重要性、供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的特點(diǎn)、激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容和激勵(lì)的模式二、考核要求了解：建立供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的重要性、激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容和激勵(lì)的模式理解：供應(yīng)鏈企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的特點(diǎn)考試方式及試卷結(jié)構(gòu)：（一）理論課考試：開(kāi)卷 √ 閉卷√ 筆試 √ 口試 √ 其它 √：百分制滿分為100分； ：120分鐘：約六大題：全面考查學(xué)生對(duì)本課程的基本原理、基本概念和主要知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解和掌握的情況。命題的原則是：試卷總題量為六大題，考核的知識(shí)點(diǎn)覆蓋教材的所有章節(jié)，其中對(duì)最基本知識(shí)點(diǎn)的考核占65%，稍微靈活一點(diǎn)的題目占20%，較難的題目要占15%。：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、案例分析題、論述題：（1）選擇題。是從一個(gè)問(wèn)題的若干個(gè)答案中選出正確的答案。這類題目是把正確答案與相近的答案或似是而非的答案并列，它具有簡(jiǎn)單、明確、客觀的特點(diǎn)。它是既容易得分，又容易丟分的題目。這類題目不需要學(xué)生在復(fù)習(xí)時(shí)死記硬背，但對(duì)基本結(jié)論要理解準(zhǔn)確。用這類題目進(jìn)行考試的目的，主要是考查學(xué)生對(duì)基本知識(shí)理解的準(zhǔn)確程度。（2）判斷題。它實(shí)質(zhì)上與選擇題相似，主要是給一些正確或錯(cuò)誤命題，讓學(xué)生指出哪個(gè)是正確的，哪個(gè)是錯(cuò)誤的。它也具有簡(jiǎn)單、明確、客觀的特點(diǎn)，也是容易得分和丟分的題目。用這類題目進(jìn)行考試，也是考查學(xué)生對(duì)基本知識(shí)掌握的程度。（3）簡(jiǎn)答題。屬于中型題目，主要是要求學(xué)生簡(jiǎn)要地回答出一些基本原理。用這類題目進(jìn)行考試，主要是考查學(xué)生對(duì)基本原理理解和掌握的程度。（4）案例分析題。主要是考查學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力。要能夠應(yīng)用所學(xué)的基本理論、基本知識(shí)，分析案例材料中出現(xiàn)的問(wèn)題，著重考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握與靈活應(yīng)用能力。這類題目屬靈活應(yīng)用與較難題，學(xué)生一般不會(huì)丟掉全部的分?jǐn)?shù)，但也很難得到全部的分?jǐn)?shù)。（5）論述題。在多數(shù)情況下，這是較難的題目。它具有包括內(nèi)容多、廣、活的特點(diǎn)，用這類題目進(jìn)行考試，主要是考查學(xué)生對(duì)所學(xué)的基本概念、基本原理的全面理解、綜合分析和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。這類題目的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)全部丟掉，但也很難全部得到。：答案全部答在試題紙上，答在試卷上不計(jì)分（二）其他課程考試： （三）平時(shí)成績(jī)：平時(shí)成績(jī)的考核包括：作業(yè)、課堂案例分析、課堂提問(wèn)、出勤（四）綜合成績(jī)中平時(shí)成績(jī)及期末考試成績(jī)所占比例：平時(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的20%，期末考試成績(jī)占綜合成績(jī)的80%。其他說(shuō)明： 大綱主撰人： 大綱審核人：17 / 1
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