【導讀】供應(yīng)鏈管理是近年來在國內(nèi)外逐漸受到重視的一種新的管理理念、與模式。球化和知識經(jīng)濟時代的到來,以及全球制造的出現(xiàn),供應(yīng)鏈在制造業(yè)管理中得到普遍應(yīng)用。廣大管理理論及實際工作者關(guān)注的焦點。本章從這一大的背景出發(fā),首先分析了現(xiàn)行管理模式與供應(yīng)鏈管。理思想的沖突,然后介紹了供應(yīng)鏈的概念、結(jié)構(gòu)模型、特征、類型,以及供應(yīng)鏈管理的定義和主要內(nèi)容等,最后提出集成化供應(yīng)鏈管理的理論模型,并對實現(xiàn)過程進行了詳細闡述。在經(jīng)濟全球化的背景下,橫向思維正成為國際管理學界和企業(yè)界的熱門話題和。理模式在當前環(huán)境下存在的問題?!髽I(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營系統(tǒng)的設(shè)計沒有考慮供應(yīng)鏈的影響?!?、產(chǎn)、銷系統(tǒng)沒有形成"鏈"?!嬖谥块T主義障礙。激勵機制以部門目標為主,孤立地評價部門業(yè)績,造成企業(yè)內(nèi)部各部門片面追求。經(jīng)銷商,因此得不到經(jīng)銷商的信任與合作。供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)模式。它是一個范圍更廣