【總結(jié)】1 洗煤廠跟班干部管理制度 1、管理干部必須深入車間,對本區(qū)隊所管理范圍內(nèi)的車間盯 崗,嚴防各崗位人員脫崗、離崗,確保平安生產(chǎn)的順利進行。 2、廠管理干部在本班工作前,要會同班干部其他人員對工...
2025-09-14 05:40
【總結(jié)】前臺接待快修保養(yǎng)考核制度為了完善前臺接待考核制度,提高前臺人員的積極性,針對目前公司的實際情況,對快速保養(yǎng)接待人員制定以下考核制度:1、前臺快修接待提成由維修業(yè)務接待提成、保險提成、車輛裝潢提成及特定促銷產(chǎn)品(養(yǎng)護產(chǎn)品等)提成、滿意度和流程考核四大塊組成。主營業(yè)務為維修業(yè)務提成。2、快速保養(yǎng)接待人員原則上接待能在2個小時完成的快速一般常見維修和保
2025-05-28 23:46
【總結(jié)】 村干部考核制度 為全面了解和準確掌握村干部履職盡責情況,客觀、公平、公正的評價村干部,加強對村干部的管理與監(jiān)督,根據(jù)有關(guān)干部考核管理辦法,特制定村干部考核制度。 一、考核組織 由鎮(zhèn)黨委組織成...
2025-09-21 22:57
【總結(jié)】第一篇:小學如何培養(yǎng)班干部管理班級 如何發(fā)揮班干部在班級管理中的作用 班級管理工作是學校的一項中心工作,作為班主任,我們都深感要帶好一個班是一件十分不容易的事;班級管理的成功與否,其牽涉的因素往往...
2024-11-16 22:06
【總結(jié)】 第1頁共8頁 班干部管理失職檢討書 第一篇:班干部管理失職檢討書 尊敬的老師、同學們: 在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優(yōu)當中,由 于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在...
2025-09-11 03:10
【總結(jié)】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本制度??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】商務局干部考核制度 每人全年基礎分120分,年底最后得分作為本局年終評優(yōu)的主要依據(jù)?! ?、工作業(yè)績突出,被評為先進個人的按照以下標準加分獎勵:國務院簽發(fā)的獎勵10分、國家主管部門簽發(fā)的獎勵5分;市委市政府簽發(fā)的獎勵5分、市級主管部門簽發(fā)的獎勵3分;縣委縣政府簽發(fā)的獎勵3分、縣級主管部門簽發(fā)的獎勵2分?! ?、每人每月要上報3條信息,全年必須上報一篇通訊、調(diào)研報告等文章。完
2025-04-18 05:32
【總結(jié)】...../洛河鄉(xiāng)村組干部考核辦法第一章總則第一條 為了進一步增強農(nóng)村基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,加強村組干部隊伍建設,促進農(nóng)村管理制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定本辦法。第二條本辦法稱的村干部,指村兩委成員,不含上級選派、選聘到村任職的干部,本辦法所稱組干部,指各村村民小組長、支部書記。第三條 按照分級管理
2025-04-16 05:36
【總結(jié)】、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎給出年
2025-04-26 08:53
2025-04-24 09:20
【總結(jié)】目錄一、施工班組管理制度.....................................1二、施工班組管理考核制度.................................4三、班組長管理辦法.......................................6四、班組長選拔任用制度............
2024-11-14 16:40
【總結(jié)】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項工作的首要前提,做為中國第一條真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鄭西客運專線上的一線班組,高標準定位,全方位適應,盡心盡責保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中,模范貫徹我段“精細管理、負責到底”的企業(yè)精神,樹立鄭西客專“管理規(guī)范,科學有序”的
2025-04-17 23:14
【總結(jié)】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項工作的首要前提,做為中國第一條真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鄭西客運專線上的一線班組,高標準定位,全方位適應,盡心盡責保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中,模范貫徹我段“精細
2025-09-02 08:32
【總結(jié)】第一篇:學社聯(lián)干部考核制度 學生社團聯(lián)合會干部考核制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范干部行為標準和工作業(yè)績的考核,增強并規(guī)范對學社聯(lián)干部的監(jiān)督與考察,使干部制度更為透明化、條理化,從而加強我院學生...
2025-10-01 20:19
【總結(jié)】......干部管理考核辦法為了規(guī)范公司內(nèi)部干部管理工作,建立一套科學的領導干部管理考核制度,促進公司持續(xù)健康發(fā)展,全面提高干部隊伍素質(zhì),努力建設一支與企業(yè)發(fā)展相適應的學習型、創(chuàng)新型、實干型的領導干部隊伍,結(jié)合公司實際,制
2025-04-17 05:10