【總結(jié)】餐飲部培訓(xùn)資料來源:鶴城區(qū)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布時(shí)間:2012年1月發(fā)布人:張瑋瑋目錄一、服務(wù)規(guī)范篇§1餐飲服務(wù)與管理知識……………………………Page2§2禮節(jié)禮貌…………………………………………Page3§3餐前準(zhǔn)備…………………………………………Page
2025-04-06 05:35
【總結(jié)】服務(wù)員要樹立以賓客出發(fā)的觀念,更新服務(wù)觀念是提高飯店服務(wù)質(zhì)量的保證認(rèn)識服務(wù)意識【服務(wù)的語言藝術(shù)】一個(gè)餐飲企業(yè)能不能在激烈的市場競爭中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們越來越重視餐館的服務(wù)水平,甚至把服務(wù)水平的高低作為選擇餐館的重要
2025-01-08 12:07
【總結(jié)】第一篇:餐飲培訓(xùn)資料 培訓(xùn)資料 開業(yè)前,或者在一批新員工上崗之前,必須有一個(gè)明確的管理目標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),要實(shí)現(xiàn)此目的,就需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 先列一個(gè)提綱: 第一課:首先每個(gè)員工做...
2024-10-28 15:18
【總結(jié)】——“綠巨人”星巴克STARBUCKSCOFFEE概況星巴克(Starbucks)最早來源于19世紀(jì)美國文壇杰出大師赫爾曼?梅爾維爾的經(jīng)典著作——《白鯨——莫比?迪克》的主人公。1971年,杰拉德?鮑德溫和戈登?波克在美國西雅圖開設(shè)第一家咖啡豆和香料的專賣店星巴克公司。1987年,霍華德?舒爾茨(HowardSchu
2025-02-08 10:05
【總結(jié)】........藥店新員工崗前培訓(xùn)資料!新菜鳥快速成長秘籍2015-08-17?中國藥店作者:藥石千方1:處方藥指需要在醫(yī)院或者診所請醫(yī)生診斷后開出處方,并在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下使用的藥品。非處方藥簡稱“OTC”藥品,指不需要醫(yī)生處方,患者可按藥
2025-07-15 06:11
【總結(jié)】SMT培訓(xùn)手冊上冊SMT基礎(chǔ)知識目錄一、SMT簡介二、SMT工藝介紹三、元器件知識四、SMT輔助材料五、SMT質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)六、安全及防靜電常識下冊SMT操作知識目錄六、松下貼片機(jī)系列七、西門子貼片機(jī)系列八、天龍貼片機(jī)系列第一章SMT簡介SMT是Surfac
2025-04-01 23:08
【總結(jié)】范文范例參考共青團(tuán)的光榮歷史一、共青團(tuán)的創(chuàng)建過程1921年7月中國共產(chǎn)黨正式建立前,各地共產(chǎn)主義者在建立黨的早期組織——共產(chǎn)主義小組的過程中,先后建立了社會主義青年團(tuán)(簡稱S·Y)。1919年5月4日爆發(fā)了偉大的反帝反封建的“五?四”運(yùn)動,提出“外爭國權(quán),內(nèi)除國賊”的口號。“五?四”運(yùn)動中鍛煉出一批杰出的青年運(yùn)動領(lǐng)袖,有陳獨(dú)秀、李大釗、毛澤東等。
2025-04-06 02:20
【總結(jié)】........煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制有關(guān)知識“雙重預(yù)防機(jī)制”和“三位一體安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系”?安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控機(jī)制和隱患排查治理機(jī)制合稱為“雙重預(yù)防機(jī)制”。安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理合稱為“三位一體”安全生
2025-04-06 05:53
【總結(jié)】范文范例參考物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)資料一.物業(yè)管理知識:(一)、物業(yè)管理者職業(yè)道德的基本內(nèi)容1.職業(yè)道德:是指從事一定職業(yè)的人,在職業(yè)活動的整個(gè)過程中必須秉承和遵循的職業(yè)思想、行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2.職業(yè)道德的基本因素:包括職業(yè)認(rèn)識、職業(yè)感情、職業(yè)意志、職業(yè)信念、職業(yè)行為和習(xí)慣五個(gè)方面。(在不斷提高職業(yè)認(rèn)識的基礎(chǔ)上
2025-04-18 13:16
【總結(jié)】....學(xué)校食堂員工安全知識培訓(xùn)資料2016年5月1、食堂從業(yè)人員和分餐人員的衛(wèi)生要求1、學(xué)校食堂從業(yè)人員必須每年進(jìn)行一次健康體檢,取得健康合格證后并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格后方可上崗。2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚
2025-06-28 03:54
【總結(jié)】整個(gè)餐飲管理一、目的: 為確保食品衛(wèi)生安全,提供就餐保障,營造整潔有序的就餐環(huán)境,并有效管控成本,制訂本辦法。二、范圍::持證上崗、衛(wèi)生環(huán)境、菜單管理、原料采購、食品安全、就餐保障、就餐秩序、成本控制、補(bǔ)充規(guī)定:餐廳工作人員、所有員工三、定義: 管理為對廚房后臺操作及員工就餐管理。四、權(quán)責(zé):管理部總務(wù)單位五、內(nèi)容:,懸掛
2025-04-17 22:05
【總結(jié)】餐飲部培訓(xùn)資料1、范圍:本大綱適用于餐飲部新進(jìn)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)。二、內(nèi)容:服務(wù)人員應(yīng)掌握的的專業(yè)知識和實(shí)際工作中的技能,以及相關(guān)的工作要求。三、目的:通過培訓(xùn)使員工全面了解和掌握酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及迅速、熟練的掌握正確的操作技能,使得工作過程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。四、培訓(xùn)大綱(一)了解興隆企業(yè)文化、規(guī)章制度,管理架構(gòu)以及餐飲特色。(二)各崗位崗位職責(zé)培訓(xùn)(三)服務(wù)禮
2025-04-02 00:27
【總結(jié)】餐飲部培訓(xùn)資料第一章培訓(xùn)的目的培訓(xùn)——是指講授、輔導(dǎo)、培養(yǎng)、訓(xùn)練之意。中餐服務(wù)培訓(xùn)分為教育和訓(xùn)練兩個(gè)方面,教育偏重于觀念意識的灌輸和服務(wù)知識的傳授,而訓(xùn)練則偏重于服務(wù)技能的操作實(shí)務(wù)。兩者必須有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到統(tǒng)一員工思想、培養(yǎng)員工意識,統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn)、提高服務(wù)效率,強(qiáng)化員工素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目的。一、統(tǒng)一員工思想,培養(yǎng)員工意識餐飲服務(wù)從業(yè)人員來自四面八方,文化素質(zhì)參差不齊,
2025-04-06 05:56
【總結(jié)】 4 4 4 5 5 6 6 6 7(菜單的設(shè)制,印刷及菜單設(shè)制) 7 7(僅為一般知識了解,暫不提供西餐服務(wù)) 7 9 9 9 19 22 22: 22 22 24 33 34 34 34 35 37 37 37 38、餐具衛(wèi)生管理 39、廚具衛(wèi)生管理 39 39
2025-04-06 03:44
【總結(jié)】餐飲管理培訓(xùn)餐飲管理質(zhì)量手冊(潛能達(dá)2015)為了讓你知道和掌握更多對你有用的知識答案,你可以點(diǎn)一下本網(wǎng)頁右上方我的百度賬號名字,或搜一下我名字。1、“餐飲管理質(zhì)量手冊”的審核批準(zhǔn):“餐飲管理質(zhì)量手冊”必須經(jīng)管理者代表審核,總經(jīng)理簽字后可生效;2、“餐飲管理質(zhì)量手冊”的發(fā)布:A、“餐飲管理質(zhì)量手冊”批準(zhǔn)后,由行政辦組織印刷?!安惋嫻芾碣|(zhì)量手冊”分“受控”、“非受控”兩
2025-04-12 04:50