【總結(jié)】amendedDecreeNo.344.1theStateCouncilpromulgatedbyDecreeNo.591,9People'sRepublicofChinaregulationsonroadtransport2021.07.012021.01.1310safetyprod
2025-01-21 00:51
【總結(jié)】第五章工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系主講:孫春吉1引導(dǎo)案例美國(guó)演藝業(yè)工會(huì)美國(guó)編劇工會(huì)罷工投票4月18日開(kāi)啟,4月24日投票結(jié)束。若談判失敗,罷工或?qū)⒆?月2日開(kāi)始。美國(guó)編劇工會(huì)(WGA)的罷工投票從美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間昨晚19:30正式開(kāi)始,并將于下周一(4月24日)結(jié)束。鑒于編劇工會(huì)與電影電視制片人聯(lián)盟目前的合同將于5月1日到
2025-08-15 20:52
【總結(jié)】華西村緣何一年更比一年好、年年實(shí)現(xiàn)新跨越?關(guān)鍵的一條就是華西村在發(fā)展的道路上始終做到堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,通過(guò)民主管理最大限度地集中智慧、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展。華西發(fā)展之路,就是管理民主之路。?我是不怕群眾不聽(tīng)話,就怕自己不聽(tīng)群眾的話。我聽(tīng)了老百姓的話,老百姓也會(huì)聽(tīng)我的話;我是不怕群眾不聽(tīng)話,就怕自己說(shuō)錯(cuò)話。?——吳仁寶?華西村能做到管理
2025-01-18 02:01
【總結(jié)】宜賓企業(yè)管理咨詢(xún)公司《人力資源管理師》培訓(xùn)講義公司網(wǎng)址:主講人:楊海東人力資源管理師培訓(xùn)(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))第五章薪酬福利管理主講:楊海東宜賓企業(yè)管理咨詢(xún)公司《人力資源管理師》培訓(xùn)講義公司網(wǎng)址:主講人:楊海東?本輔導(dǎo)可從網(wǎng)站下載:宜賓企業(yè)
2025-01-11 05:38
【總結(jié)】企業(yè)民主管理規(guī)定廣西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例廣西壯族自治區(qū)企業(yè)職工代表大會(huì)工作規(guī)范 柳州市總工會(huì)印制2012年11月73/76目 錄企業(yè)民主管理規(guī)定………………………………………(1?。V西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例……………………(14)廣西壯族自治區(qū)企業(yè)職工代表大會(huì)工作規(guī)范…………
2025-04-19 02:17
【總結(jié)】2021/11/101目錄?第一章人力資源規(guī)劃?第二章招聘與配置?第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)?第四章績(jī)效管理?第五章薪酬管理?第六章勞動(dòng)關(guān)系管理2021/11/102第五章薪酬管理?第一節(jié)薪酬調(diào)查(兩單元)?第二節(jié)工作崗位分類(lèi)?第三節(jié)
2025-01-14 09:51
【總結(jié)】1學(xué)校民主服務(wù)管理之我建議【作者單位】:翠屏區(qū)宗場(chǎng)中心校民勝校區(qū)凌永澤【摘錄】:學(xué)校是特殊的社會(huì)子系統(tǒng),一方面,學(xué)校內(nèi)部的組織系統(tǒng)的規(guī)律運(yùn)行同社會(huì)整體組織系統(tǒng)的規(guī)律性具有高度的協(xié)同性,這樣才能保證兩種組織的同構(gòu)特征;另一方面,社會(huì)之所以能夠不斷地演變和進(jìn)步,正是由于各個(gè)了系統(tǒng)同社會(huì)大系統(tǒng)之間存在一定的不協(xié)同性。做為社會(huì)的一個(gè)異常重要、活潑的子系統(tǒng)
2025-06-05 03:21
【總結(jié)】薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)薪酬管理第一節(jié)薪酬調(diào)查第二節(jié)工作崗位分類(lèi)第三節(jié)工資制度設(shè)計(jì)與調(diào)整第四節(jié)薪酬計(jì)劃制定第五節(jié)企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)管理國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)新舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照舊標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)變化(一)薪酬管理(一)薪酬調(diào)查調(diào)整(二)工作崗位分類(lèi)新
2025-01-16 10:19
【總結(jié)】單選題1.在有效的集體協(xié)商基礎(chǔ)上簽訂集體合同,有助于()勞資沖突。A)消滅B)減少C)完全避免D)根本制止2.下列屬于用人單位可能約定服務(wù)期的情形的是()。A)用人單位提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)B)用人單位提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用C)用人單位提供崗位適應(yīng)性培訓(xùn)D)用人單位提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)3.集體協(xié)商爭(zhēng)議的主體是()和()。A)工會(huì)或者職工代
2025-06-28 04:41
【總結(jié)】第五章薪酬管理講師王曦英企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))第一節(jié):薪酬調(diào)查第一單元薪酬市場(chǎng)調(diào)查第事單元員工薪酬滿意度調(diào)查第事節(jié):工作崗位分類(lèi)第三節(jié):企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)不調(diào)整第一單元企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)第事單元寬帶式工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2025-01-11 06:19
【總結(jié)】我國(guó)公民的政治參與民主管理與民主監(jiān)督篇民主管理:共創(chuàng)幸福生活在我國(guó)的現(xiàn)有政治體制中,農(nóng)村村民委員會(huì)是我國(guó)的()A、基層政權(quán)組織B、基層自治組織C、黨的基層組織D、村級(jí)政府機(jī)關(guān)村民委員會(huì)①村民委員會(huì)是村民自
2025-01-10 07:38
【總結(jié)】【法規(guī)標(biāo)題】《企業(yè)民主管理規(guī)定》【頒文字號(hào)】總工發(fā)[2022]12號(hào)【頒布部門(mén)】中華全國(guó)總工會(huì)【法律效力】部門(mén)規(guī)章【頒布日期】2022-02-13【生效日期】2022-02-13企業(yè)民主管理規(guī)定第一章總則第一條為完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi),支持職工參
2025-01-15 20:50
【總結(jié)】《民主管理》教學(xué)設(shè)計(jì)一、指導(dǎo)思想與理論依據(jù)我國(guó)古代教育文獻(xiàn)《學(xué)記》中提出了“教學(xué)相長(zhǎng)”的教育理念,特別強(qiáng)調(diào):學(xué)然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也。知困,然后能自強(qiáng)也,故日:教學(xué)相長(zhǎng)也。這一教育思想揭示了教學(xué)過(guò)程的本質(zhì),即教學(xué)過(guò)程是教與學(xué)辯證統(tǒng)一的互動(dòng)過(guò)程,教因?qū)W而得益,學(xué)因教而日進(jìn),“教學(xué)相長(zhǎng)”體現(xiàn)了教師與學(xué)生之間的平等的相互促進(jìn)的關(guān)系。就教師而言,在教學(xué)過(guò)程中,必須善于反
2025-04-09 01:48
【總結(jié)】思考:電視劇里的閻學(xué)晶真的當(dāng)上官了,整個(gè)鳳凰村幾百名群眾都要接她的管理嗎?第二課我國(guó)公民的政治參與通化一中李靜中央省市鄉(xiāng)村、社區(qū)鎮(zhèn)縣中國(guó)行政區(qū)域劃分2、最廣泛的民主實(shí)踐農(nóng)村村民自治城市居民自治基層民主的重要形式?村委會(huì)是不是國(guó)家機(jī)關(guān)??村委會(huì)設(shè)立的目的是什
2025-01-10 02:04
【總結(jié)】企業(yè)民主管理第一講一、企業(yè)民主管理的歷史發(fā)展在我國(guó)企業(yè)民主管理有著悠久的歷史,至今有70多年的歷史。大致經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段:第一階段,土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)后期的“三人團(tuán)”和工人大會(huì)階段。(1929年——1948年)也可以稱(chēng)作是企業(yè)民主管理的萌芽時(shí)期,“三人團(tuán)”由廠長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、工會(huì)委員會(huì)組成。工廠生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的許多問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)“三人團(tuán)”會(huì)議共同研究決定。工人群