【總結(jié)】基本要求(基礎(chǔ)知識)輔導(dǎo)練習(xí)第一章勞動經(jīng)濟學(xué)基本內(nèi)容與要求一、基本內(nèi)容本章主要論述勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法、勞動力供給與需求、完全競爭市場條件下的工資水平和工資結(jié)構(gòu)以及就業(yè)與失業(yè)的相關(guān)知識。二、學(xué)習(xí)要求1.掌握勞動資源稀缺性的屬性及勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象,并掌握勞動經(jīng)濟學(xué)的兩種研究方法的概念。2.掌握勞動力參與率的概念及計算方法
2025-06-23 15:36
【總結(jié)】、單項選擇題,評估個人的健康全新的方面的是(C)P3B.EQC.HQD.MQ(B)P18,化學(xué)性消化作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在(A)P24,這種營養(yǎng)素在消化中不能被分解,但可以防止便秘和幫助預(yù)防痔瘡的是(C)P83
2024-10-27 13:11
【總結(jié)】(國家職業(yè)資格三級)理論知識模擬試卷(51—150題,共100道題,滿分100分)一、單項選擇題(51—135題,每題1分,共85分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)51、項目管理的好處在于能夠()辯別問題,從而產(chǎn)生()(A)迅速地,執(zhí)行活動(B)在早
2024-11-13 08:37
【總結(jié)】助理物業(yè)管理師第一章物業(yè)的接管驗收與撤管第一節(jié)物業(yè)的接管驗收學(xué)習(xí)目標(biāo):1.了解物業(yè)接管驗收的程序2.掌握物業(yè)接管驗收的標(biāo)準3.處理接管驗收的質(zhì)量問題4.明確交接雙方的職責(zé)基本操作:一、物業(yè)接管驗收的準備1.人員準備a)組建接管驗收小組(由物業(yè)管理企業(yè)管理
2025-01-21 02:07
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——培訓(xùn)與開發(fā)上海財經(jīng)大學(xué)博士后流動站,暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院余英(經(jīng)濟學(xué)博士,中國注冊會計師)2023年8月14日國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員課前練習(xí):方案設(shè)計假如你是銳旗培訓(xùn)中心的負責(zé)人,請設(shè)計一份于本次培訓(xùn)課程結(jié)束后向在座各學(xué)
2025-01-01 15:49
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——培訓(xùn)與開發(fā)上海財經(jīng)大學(xué)博士后流動站,暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院余英(經(jīng)濟學(xué)博士,中國注冊會計師)國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員課前練習(xí):方案設(shè)計假如你是銳旗培訓(xùn)中心的負責(zé)人,請設(shè)計一份于本次培訓(xùn)課程結(jié)束后向在座各學(xué)員發(fā)放的調(diào)查問卷,收集本次培
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——招聘與配置第一節(jié)招聘與配置的相關(guān)知識——主要內(nèi)容1.招聘的概念2.招聘的作用3.招聘過程管理4.招聘原則1.招聘的概念
【總結(jié)】理助人力資源管理重點輔導(dǎo)xxx:廣東省人力資源管理協(xié)會副會長廣州人力資源管理學(xué)會副會長廣東商學(xué)院人力資源研究中心主任、教授聯(lián)系方式:13xxxxx55或者13xxxx43信箱:理論知識考試時間:90分鐘題型:單項選擇和多項選擇專業(yè)能力考試:時間:120分鐘
2024-10-19 12:09
【總結(jié)】第一篇:2014助理人力資源管理師輔導(dǎo):工作分析與招聘會 人力資源師輔導(dǎo): 工作分析的基本方法有哪些,優(yōu)缺點是什么: 1、觀察法:優(yōu)點:有助于了解崗位比較客觀的信息;能澄清某些疑問;能直觀得到崗...
2024-11-15 23:27
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運用科學(xué)的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預(yù)測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過程。工作崗位分析2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費用規(guī)劃3、工作崗位分析的內(nèi)容
2025-06-22 07:13
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座人力資源規(guī)劃國家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心授課老師簡介??有問題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓(xùn)模塊包括不限于:?人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導(dǎo)?針對性極強的課程總復(fù)習(xí)(管理師,助師級)
2025-01-01 03:39
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座招聘與配置篇招聘與配置篇國家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心課程目標(biāo)n掌握企業(yè)招聘過程的管理n掌握崗位信息分析步驟及方法n掌握基本的招聘技巧n掌握基本的面試方法及技巧n掌握招聘過程的評估方法及技巧課程目錄n員工的招聘與配置n招聘準備n招聘實
【總結(jié)】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座勞動法篇國家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心主講人:劉伶郵箱:聯(lián)系電話:13530571920授課老師簡介??有問題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓(xùn)模塊包括不限于:
2025-01-11 07:10
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——人員招聘與配置第一節(jié)招聘與配置的相關(guān)知識——主要內(nèi)容1.招聘的概念2.招聘的作用3.招聘過程管理4.招聘原則1.招聘的概念