鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案試行-資料下載頁
2024-10-23 15:08本頁面
【導(dǎo)讀】果與個(gè)人收入掛鉤，建立按崗定酬、按工作業(yè)績(jī)?nèi)〕甑姆峙浼?lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工提高技術(shù)、改善服務(wù)的積極性。經(jīng)院管會(huì)、全體職工會(huì)研究。決定，特制定《衛(wèi)生院績(jī)效工資考核方案(試行)》。辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。考核以落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)職能為導(dǎo)向，以服。工作，突出基層衛(wèi)生服務(wù)公益性和社會(huì)效益。作人員的分級(jí)考核體系，堅(jiān)持科學(xué)、客觀、公正、公開的評(píng)價(jià)考核，定期不定期開展考核工作?？己私Y(jié)果作為科室經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、工作人員待。獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的機(jī)構(gòu)作出處罰。崗位傾斜；適當(dāng)拉開差距的原則。益好的崗位應(yīng)確定較高的分配系數(shù)，合理拉開分配系數(shù)的檔次。崗位績(jī)效工資分兩部分；固定部分（崗位績(jī)效工。資的70%）和績(jī)效考核部分。保險(xiǎn)、臨時(shí)人員保險(xiǎn)、喪葬撫恤和遺屬生活補(bǔ)貼等。
【正文】 7按 10%提，沒有完成工作任務(wù) 5后按 5%提 .完成工作任務(wù) 7后按 20%提，完成工作任務(wù) 5后按 10%提管理費(fèi) . （三）慢性病建檔、管理（兼） 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分） 建立管理居民健康檔案 6524 人 （ 5分）。慢性病建檔、管理 1336 人（ 5分）。 傳染病管理 261（ 5分）；老年保健建檔 569 人（ 5 分） 重癥精神病建檔、管理 62 人次（ 5分） 健康宣傳 12 期（ 5分） 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和門診登記和月報(bào)表、及資料，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。以此類推。 工作業(yè)績(jī)（ 70 分） 建立管理居民健康檔案 6524 人 （ 5分）。慢性病建檔、管理 1336 人（ 5分）。 傳染病管理 261（ 5分）；老年保健建檔 569 人（ 5 分） 重癥精神病建檔、管理 62 人次（ 5分） 健康宣傳 12 期（ 5分） 沒有完成工作任務(wù)按 80%提，完成工作任務(wù)按 100%提 .. （四）兒保（兼） 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分） 兒童體檢 506 人次。 03 周歲兒童建立健康檔案 252 人次。 .做好體弱兒童產(chǎn)后管理。 新生兒產(chǎn)后訪視 68 人。 出生證發(fā)放。 做好實(shí)名制的錄入、四項(xiàng)手術(shù)上報(bào)、降消發(fā)放等工作。 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和門診登記和月報(bào)表、及資料，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。以此類推。 工作業(yè)績(jī)（ 70 分） 兒童體檢 506 人次。 03 周歲兒童建立健康檔案 252 人次。 新生兒產(chǎn)后訪視 68 人。 沒有完成工作任務(wù)按 80%提，完成工作任務(wù)按 100%提 . （五）婦保（兼） 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分） 做好婦保的各類報(bào)表。 葉酸的發(fā)放 85人。 建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè) 68 人。 建立孕 產(chǎn)婦健康檔案及管理68 人。 做好高危孕產(chǎn)婦的管理工作。 產(chǎn)后訪視 136 人次。 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和門診登記和月報(bào)表、及資料，每增加 1%，加，減少 1%，扣 。以此類推。 工作業(yè)績(jī)（ 70 分） 做好婦保的各類報(bào)表。 葉酸的發(fā)放 85人。 建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè) 68 人。 建立孕產(chǎn)婦健康檔案及管理68。 產(chǎn)后訪視 136 人次。 沒有完成工作任務(wù)按 80%提，完成工作任務(wù)按 100%提 . 收款處工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分為臨床科室、防保組（工作業(yè)績(jī)、輔助開單部分）和輔助科室得分的平均數(shù)，西藥房、新農(nóng)合工作業(yè)績(jī)?yōu)榕R 床科室得分的平均數(shù)。
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