【正文】 扣 5 分。院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。差錯事故診斷錯誤一次扣 10 分。1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分。合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計分藥品購進(jìn)每購進(jìn)驗收并登記一種藥品計 分；2藥品管理，確保質(zhì)量安全計 3 分；、精神藥品嚴(yán)格按照“五專”管理，規(guī)范安全計 2 分；合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反3項每次扣 3 分，違反2項每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀(jì)律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時按曠工半天對待，拖崗1小時按曠工1天對待。科室規(guī)范管理科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 抽查時違反2項扣 8 分。藥品質(zhì)量藥庫要做好通風(fēng)排氣，做好干濕記錄，未作記錄扣 5 分，記錄不全扣 2 分；藥品分類擺放，無霉?fàn)€變質(zhì)、過期藥品上架，發(fā)現(xiàn)一例扣 10 分。藥品購進(jìn)驗收科學(xué)計劃，保證臨床供應(yīng)，不能保證藥品供應(yīng)嚴(yán)重影響臨床工作，扣 5 分；嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真驗收購進(jìn)藥品，做好登記，無登記扣 10 分，登記不全扣 5 分。藥品效期預(yù)警對3個月內(nèi)到期藥品及時報告，不能及時追蹤上報致藥品過期每種藥品扣 3 分，過期藥品流入臨床每例扣 10 分。特殊藥品管理特殊藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五專”要求，未做到“五專”之一扣 3 分，麻醉類藥品領(lǐng)用登記不完整扣 1 分，帳物不符扣 10 分并追究責(zé)任。急診急救常用急救藥品儲備充足，急救病人時反應(yīng)迅速。常用急救藥品儲備不足扣 5 分，反應(yīng)遲緩扣 10 分?；灸芰δ塥毩⑼瓿杀緧徫患夹g(shù)工作，基本技能考核合格；積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能獨立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。差錯事故本月每出一例差錯事故扣 10 分1廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。1其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：收費 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計分收費每收費一次（即開一張發(fā)票）計 分。合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：收費 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴；文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反3項每次扣 3 分，違反2項每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀(jì)律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時按曠工半天對待，拖崗1小時按曠工1天對待?？剖乙?guī)范管理科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 抽查時違反2項扣 8 分。票據(jù)管理票據(jù)管理不嚴(yán)，為患者多開或少開發(fā)票的每發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分，發(fā)票流失者每次扣30分，并責(zé)令其追回?fù)p失。差錯事故本月每出一例差錯事故扣 10 分。帳務(wù)處理對帳或交款不嚴(yán)格按照規(guī)定時間每次扣 3 分。廉潔行醫(yī)無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：灶務(wù)、清潔工 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄考核扣分環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境要經(jīng)常打掃，保持院落、樓道衛(wèi)生干凈整潔；保持灶房衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；以上違反2項每次扣 5 分。工作紀(jì)律按時為職工做好餐飯，要做到按時按點，否則每次扣 5 分。工作質(zhì)量盡可能保證飯菜質(zhì)量，要多變品種為職工提供可口飯菜，做到不焦、不糊，由于疏忽大意造成飯菜焦糊每次扣2分。合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：公共衛(wèi)生服務(wù) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量考核項目 及分值考核內(nèi)容考核結(jié)果考核計分 每新建一戶居民健康檔案計 1 分每更新公示一次健康教育宣傳欄計 3 分每舉辦一次健康知識講座計 5 分每新建一份036個月兒童健康檔案計 1 分每新建一份孕產(chǎn)婦檔案計 1 分，對孕產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)后隨訪一次計 1分每新建一份老年人健康檔案計 1 分。每新建一份高血壓健康檔案計 1 分。對高血壓患者隨訪一次計 1分每新建一份重癥精神病健康檔案計 1 分。對重癥精神病患者隨訪一次計 1分每新建一份2型糖尿病健康檔案計 1 分。對2型糖尿病患者隨訪一次計 1分。重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件服從分配每工作日計 5 分。合 計 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（20 年 月）崗位名稱：公共衛(wèi)生服務(wù) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果考核扣分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴；著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚協(xié)作精神搞好工作；加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反3項每次扣 3 分，違反2項每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。工作紀(jì)律按時上下班，積極參與值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工1天扣180 分；脫崗半小時按曠工半天對待，拖崗1小時按曠工1天對待?？剖乙?guī)范管理科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理；文檔歸類擺放整齊、有序，文字工整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時3項違反一次扣 8 分。知識講座每月舉辦1次知識講座，少舉辦一次扣2分。宣傳公示無宣傳資料扣 2 分，宣傳無記錄扣 2 分；公示不規(guī)范扣 2 分。居民檔案建檔2011年6月底全部完成，少建一戶檔案扣 2 分，各項表格、資料填寫不完全的扣 1分。036個月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、重癥精神病、2型糖尿病等專項檔案，少建立一人扣 5 分，各項表格、資料填寫不完全的扣 1分。病人的隨訪孕產(chǎn)婦產(chǎn)前4次、產(chǎn)后1次隨訪，少一次扣 2 分。高血壓患者每年4次隨訪，少一次扣 2 分。糖尿病患者每年4次隨訪，少一次扣 2 分。重癥精神病患者每年4次隨訪，少一次扣 2 分。公共衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件不服從分配扣 50 分。其他工作臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分合 計34 / 34