鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核方案試行-在線瀏覽
2024-12-26 15:08本頁面
【正文】 生院分配安排順序： 衛(wèi)生院內(nèi)部分配支出共分為五大項(xiàng)，每月按下列順序按排，如不能實(shí)現(xiàn)當(dāng)月收支平衡，應(yīng)后向前依次調(diào)減分配項(xiàng)目。 第一：計提事業(yè)發(fā)展基金（含修購基金）。 第二：安排社會保障支出。 第三：安排固定工資支出。 第四：安排公用經(jīng) 費(fèi)支出。公務(wù)費(fèi)（辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)等），業(yè)務(wù)費(fèi)（印刷費(fèi)、水電費(fèi)、業(yè)務(wù)燃料費(fèi)、材料費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)等）和招待費(fèi)實(shí)行成本核算，或?qū)嵭卸~管理（院長通訊費(fèi)等），衛(wèi)生院三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出控制在前三年的比例均數(shù)以下（一般控制在業(yè)務(wù)收入的 10%以下）。績效工資實(shí)行考核發(fā)放。 備注： 本院以前的考核方案若與本方案相違背，則依據(jù)本方案。 李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二零一一年六月 （三）、工作量和工作業(yè)績 （九）臨床醫(yī)生（ /人） 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分） 月平均門診 150 人次（ 10 分） 月平均住院 或門診輸液 20 人次（ 20 分） 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和登記薄，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。 輔助檢查 20 普通放射 20 人次、化驗(yàn) 100 人次、心電圖 20 人次、處方人次 150 次 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和登記薄，每增加 1%，加，減少 1%，扣 。 工作業(yè)績（ 50 分） 月診療純收入（工資任務(wù)） 元 完成 任務(wù)后收入的 25%計分 （十四）口腔科、耳鼻喉 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分 平均月門診人次達(dá)到 120 人次 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和門診登記，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。 輔助檢查 20 輔助檢查 20 人次 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和門診登記，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。 工作業(yè)績（ 50 分） 月診療純收入（工資任務(wù)） 元 完成任務(wù)后收入的 25%計分 （九）護(hù)理（ /人） 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分） 月平均住院或門診輸液 30人次（ 30 分） 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和登記薄，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。 工作業(yè)績（ 70 分） 月診療純收入（工資任務(wù)） 元 完成任務(wù)后收入的 25%計分 （六） 檢驗(yàn)科 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 工作數(shù)量（ 30 分） 月平均檢查 1500 人次（ 30 分） 通過查看電腦收費(fèi)系統(tǒng)和門診登記，每增加 1%，加 ，減少 1%，扣 。 工作業(yè)績（ 70 分） 月診療純收入（工資任務(wù)） 元 完成任務(wù)后收入的 25%計分 （八）放射科） 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 工作任務(wù)（ 30 分） 月平均檢查 15
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