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公司管理學(xué)練習(xí)題-資料下載頁

2025-03-27 00:49本頁面
  

【正文】 其存在具有人生性;C其形成具有長期性; D其儲存具有短期性;1根據(jù)《勞動法》規(guī)定,出現(xiàn)下列(ABD)情況之一,勞動合同即行終止。 A勞動合同期限屆滿; B勞動者達(dá)到退休年齡;C勞動者因病休假; D企業(yè)宣告破產(chǎn);三、填空題勞動關(guān)系是指(勞動者與用人單位)之間在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。勞動合同是勞動者和用人單位之間為確定勞動關(guān)系,明確雙方(權(quán)利和義務(wù))的書面協(xié)議。勞動合同的履行是指合同當(dāng)事人履行勞動合同規(guī)定的(義務(wù))。勞動合同的變更是指合同當(dāng)事人雙方或單方(依法修改或補(bǔ)充勞動合同內(nèi)容)的法律行為。勞動合同的終止是指勞動合同的(法律效力依法)被消滅。勞動爭議反映勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人之間關(guān)于(勞動權(quán)利和勞動義務(wù))的爭議。由引起沖突的原因而言,勞動爭議可分為利益爭議和(權(quán)利爭議)。勞動爭議處理程序可分為協(xié)商、(調(diào)解)、(仲裁)、(訴訟)四個階段。(勞動合同)是勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動爭議就沖突所涉及的對象而言,可以分為(個人爭議)和(集體爭議)。.1勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是狹義的勞動關(guān)系,指(勞動者)與(用人單位)之間在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。1勞動過程的實(shí)現(xiàn)必須以(勞動力)和(生產(chǎn)資料)兩個要素的有機(jī)結(jié)合為前提。1用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)節(jié)、(仲裁)、(訴訟),也可以協(xié)商解決; 四、名詞解釋勞動力(P182) 人所具有的并在生產(chǎn)使用價值是運(yùn)用的體力和腦力的總和。勞動 (P183) 人們在物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)過程中,通過使用(消費(fèi))勞動力,運(yùn)用勞動資料作用于勞動對象,創(chuàng)造使用價值以滿足人們需要的有目的的活動。勞動關(guān)系(P184)勞動者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。勞動合同(P186)勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。五、簡答題勞動力有哪些特征?(P182) –存在具有人身性–其形成具有長期性–其儲存具有短期性–其再生產(chǎn)具有不可間斷性–其支出具有可重復(fù)性和不可回收性勞動關(guān)系有哪些特征?(P184186) 、經(jīng)濟(jì)關(guān)系屬性的社會關(guān)系、從屬性的社會關(guān)系勞動合同獨(dú)有特征是什么?(P187188)–其內(nèi)容具有權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一性和對應(yīng)性–勞動合同客體具有單一性–勞動合同具有要式、有償合同的特征–具有涉及第三人利益的特征–勞動合同是繼續(xù)合同勞動合同訂立原則是什么?(P188189)勞動法規(guī)定:訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定(合法原則:年齡、內(nèi)容、形式)。訂立勞動合同有哪些要求?(P189191):勞動者資格包括勞動權(quán)利能力(承擔(dān)者)和勞動行為能力(履行者,制約因素:年齡、健康、智力);用人單位資格同樣包括用人權(quán)利能力和用人行為能力(制約因素:財(cái)產(chǎn)、技術(shù)、組織)。(雙方達(dá)成勞動權(quán)利義務(wù)的具體規(guī)定,體現(xiàn)為合同條款):勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等必要條款和協(xié)商約定的其他內(nèi)容。勞動合同內(nèi)容分為法定內(nèi)容和商定內(nèi)容。(有效期間),包括試用期(最長6個月):有、無固定期限、以完成一定工作為期限勞動合同有何效力?(P191192) :具有法律效力的起始時間(簽定、鑒定或公證日):、行政法規(guī)的勞動合同、威脅等手段訂立的勞動合同?無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩類?由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn)解除勞動合同的形式有哪幾種情況?(P196197)、關(guān)閉、撤消、除名或因違紀(jì)被辭退、法規(guī)規(guī)定的其他情況第十一章 公司生產(chǎn)管理一、單項(xiàng)選擇題屬于按接受生產(chǎn)任務(wù)的方式,劃分的生產(chǎn)類型是(B)A、 單純生產(chǎn)方式   B、訂貨生產(chǎn)方式 C、合成型生產(chǎn)方式   D、大量生產(chǎn)方式屬于按生產(chǎn)方法劃分的生產(chǎn)類型是(A)A、分解型 B、存貨型 C、成批型 D、單件型屬于按生產(chǎn)任務(wù)的重復(fù)程度劃分的生產(chǎn)類型是(C)A、提取型 B、調(diào)制型 C、大量生產(chǎn)型 D、訂貨型質(zhì)量檢驗(yàn)階段是(C)A、事前檢驗(yàn) B、統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn) C、事后檢驗(yàn) D、預(yù)防檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)階段是(A)A、事前控制 B、事后控制 C、全面控制 D、局部控制全面質(zhì)量管理階段是(A)A、預(yù)防為主 B、事后檢測 C、檢測產(chǎn)品 D、控制不合品質(zhì)量管理中的質(zhì)量概念,有狹義和廣義之分。狹義質(zhì)量是指(A) A、產(chǎn)品質(zhì)量   B、工程質(zhì)量   C、工作質(zhì)量   D、環(huán)境質(zhì)量工業(yè)企業(yè)在計(jì)劃期間,根據(jù)現(xiàn)有的技術(shù)水平所應(yīng)達(dá)到的生產(chǎn)能力是(C)A、設(shè)計(jì)能力   B、查定能力   C、計(jì)劃能力   D、生產(chǎn)能力(D)指生產(chǎn)過程的組織形式要靈活多變,能夠進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以滿足生產(chǎn)不同產(chǎn)品的要求。A、生產(chǎn)過程的連續(xù)性   B、生產(chǎn)過程的比例性  C、生產(chǎn)過程的節(jié)奏性  D、生產(chǎn)過程的適應(yīng)性產(chǎn)品質(zhì)量,是指產(chǎn)品的適用性,這是美國著名質(zhì)量管理專家(D)博士從用戶的觀點(diǎn)出發(fā)定義,并以此衡量產(chǎn)品在使用中成功地滿足用戶需求的程度。A法約爾  B泰勒  C韋伯  D朱蘭1下列(A)是按接受生產(chǎn)任務(wù)的方式形成的生產(chǎn)類型  A定貨生產(chǎn)方式 B單件生產(chǎn) C合成型 D調(diào)制型1生產(chǎn)過程要求滿足連續(xù)性、比例性、節(jié)奏性、適應(yīng)性是(A)的要求。 A組織生產(chǎn)過程 B生產(chǎn)計(jì)劃 C設(shè)備管理 D質(zhì)量管理;二、多項(xiàng)選擇題基本生產(chǎn)過程中的工序,按性質(zhì)與作用不同,可以劃分為(ABD)。A、工藝工序   B、檢驗(yàn)工序  C、生產(chǎn)工序 D、運(yùn)輸工序   E、服務(wù)工序生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有(ABCE)。A、產(chǎn)品品種 B、產(chǎn)品質(zhì)量 C、產(chǎn)品產(chǎn)量 D、產(chǎn)品銷量 E、產(chǎn)品產(chǎn)值在我國產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為(ABC)。A、國際標(biāo)準(zhǔn) B、國家標(biāo)準(zhǔn) C、部頒標(biāo)準(zhǔn) D、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) E、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力一般用實(shí)物量表示,包括(ADE)。A、設(shè)計(jì)能力 B、數(shù)量能力 C、質(zhì)量能力 D、查定能力 E、計(jì)劃能力影響企業(yè)生產(chǎn)能力主要因素有(BDE)。A、職工數(shù)量   B、固定資產(chǎn)的數(shù)量   C、流動資主數(shù)量 D、固定資產(chǎn)工作時間      E、固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率提高生產(chǎn)調(diào)度工作質(zhì)量的要求是(BCD)。A、保證計(jì)劃任務(wù)完成   B、高度集中和統(tǒng)一原則    C、預(yù)防性原則 D、群眾性原則      E、全局性原則生產(chǎn)進(jìn)度控制主要工作是(BCE)。A、庫存量控制   B、投入進(jìn)度控制   C、生產(chǎn)進(jìn)度控制 D、銷售量控制   E、工序進(jìn)度控制技術(shù)開發(fā)的種類,包括(ACDE)。A、小改小革  B、工藝改革  C、局部革新 D、技術(shù)創(chuàng)新  E、技術(shù)改造技術(shù)開發(fā)對象有(ABCE)A、能源和原材料 B、設(shè)備與工具 C、生產(chǎn)工藝 D、產(chǎn)品     E、改善環(huán)境技術(shù)開發(fā)途徑(BCDE)A、逐步改進(jìn) B、突破型 C、引進(jìn)型 D、綜合與延伸型 E、總結(jié)提高型1現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)過程組織的客觀要求(ABCD)A 連續(xù)性 B 比例性 C 節(jié)奏性 D 適應(yīng)性 E 長期性1現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理包括兩大方面,即(ACDE)A 技術(shù)開發(fā)管理  B 日常生產(chǎn)技術(shù)管理  C 產(chǎn)品開發(fā)管理 D 技術(shù)改造管理   E 設(shè)備管理1企業(yè)技術(shù)引進(jìn)的方式主要有(ABD)A 引進(jìn)技術(shù)設(shè)備   B 補(bǔ)償貿(mào)易    C 許可證貿(mào)易 D 外商合資合作   E 設(shè)備管理1企業(yè)技術(shù)開發(fā)的基本途徑有(ABCD)A 突破型技術(shù)開發(fā)   B 引進(jìn)型技術(shù)開發(fā)    C 綜合與延伸型技術(shù)開發(fā) D 總結(jié)提高型技術(shù)開發(fā) E 混合型技術(shù)開發(fā)1按生產(chǎn)任務(wù)的重復(fù)程度和工作地專業(yè)化程度,可將生產(chǎn)類型分為(CDE)A、訂貨生產(chǎn)方式   B、存貨生產(chǎn)方式  C、單件生產(chǎn)  D、成批生產(chǎn)  E、大量生產(chǎn)1產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量是指(AD) A、產(chǎn)品的性能  B、使用壽命  C、工作精度  D、安全性  E、產(chǎn)品的顏色三、填空題生產(chǎn)過程可以說是一系列相互聯(lián)系的勞動過程和(自然過程)相合的全過程。工序是指員工對勞動對象進(jìn)行的(相同的生產(chǎn)加工)活動。企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)有(商品產(chǎn)值)總產(chǎn)值和(凈產(chǎn)值)三種表現(xiàn)形式。生產(chǎn)能力的核定,是指對企業(yè)的(實(shí)際生產(chǎn)能力)的核算與確定。在制品占用量控制,是指對生產(chǎn)多個環(huán)節(jié)的(在制品實(shí)物和帳目)進(jìn)行控制。一般把技術(shù)知識和管理知識稱之為()。一般把獲得的有形物質(zhì)資料稱為()。 從質(zhì)量管理的形成和發(fā)展來看,它大體上經(jīng)歷了三個階段:(檢驗(yàn));(統(tǒng)計(jì));(全面)。 廣義的質(zhì)量概念包括產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、(工作質(zhì)量)。企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有:產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、(產(chǎn)品產(chǎn)量)、(產(chǎn)品產(chǎn)值)。 1生產(chǎn)過程可以說是一系列相互聯(lián)系的勞動過程和(自然過程)相結(jié)合的全部過程。 1現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)改造是指在企業(yè)基礎(chǔ)上,采用適合本國具體情況的先進(jìn)(科學(xué)技術(shù))和適用的(工藝裝備),對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備和手段進(jìn)行改造,使企業(yè)的生產(chǎn)過程在(高新技術(shù))的基礎(chǔ)上形成新的生產(chǎn)能力。 四、名詞解釋生產(chǎn)過程(P204) 生產(chǎn)過程是指從準(zhǔn)備生產(chǎn)某種產(chǎn)品開始,直到生產(chǎn)出該種產(chǎn)品的全部過程。生產(chǎn)類型 (P208)根據(jù)生產(chǎn)方法、專業(yè)化程度、接受生產(chǎn)任務(wù)方式、生產(chǎn)規(guī)模設(shè)備、條件等標(biāo)志,對企業(yè)生產(chǎn)所進(jìn)行的分類。技術(shù)改造(P225)企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,采用適合我國具體情況的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和適用的工藝裝備,對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備和手段進(jìn)行改造,使企業(yè)的生產(chǎn)過程在高新技術(shù)的基礎(chǔ)上形成新的生產(chǎn)能力。產(chǎn)品質(zhì)量 (P228)產(chǎn)品質(zhì)量—產(chǎn)品的適用性。產(chǎn)品質(zhì)量包括產(chǎn)品內(nèi)在的質(zhì)量特性和外觀特征:性能、耐久性、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性、外觀等。全面質(zhì)量管理 (P232)企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,全體職工及各個部門同心協(xié)力,綜合運(yùn)用一套完整的科學(xué)管理理論體系、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)方法,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的全過程和各種因素實(shí)行控制,力求經(jīng)濟(jì)地開發(fā)、研制和生產(chǎn)、銷售用戶滿意的產(chǎn)品的系統(tǒng)管理活動。五、簡答題生產(chǎn)過程有哪幾部分構(gòu)成?各部分的含義是什么?(P205)生產(chǎn)過程是指從準(zhǔn)備生產(chǎn)某種產(chǎn)品開始,直到生產(chǎn)出該種產(chǎn)品的全部過程。一系列相互聯(lián)系的勞動過程和自然過程相結(jié)合的全部過程。完整生產(chǎn)過程和社會生產(chǎn)過程的一部分?!a(chǎn)品正式投入生產(chǎn)之前所進(jìn)行的各種技術(shù)準(zhǔn)備工作的總和,如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、工藝設(shè)計(jì)準(zhǔn)備、定額制定、設(shè)備布局等。(主要)生產(chǎn)過程—直接為完成要生產(chǎn)的產(chǎn)品而進(jìn)行的各種生產(chǎn)活動?!WC基本生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行(模具、工具、維修等)(后勤、運(yùn)輸、物流)過程—為基本和輔助生產(chǎn)過程服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動技術(shù)管理內(nèi)容有哪些?(P219221)以及企業(yè)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作:標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、科技信息、科技情報(bào)和檔案工作和貫徹技術(shù)責(zé)任制等。技術(shù)改造主要包括幾個方面?(P225226)企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,采用適合我國具體情況的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和適用的工藝裝備,對企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備和手段進(jìn)行改造,使企業(yè)的生產(chǎn)過程在高新技術(shù)的基礎(chǔ)上形成新的生產(chǎn)能力。內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)。主要內(nèi)容有:重點(diǎn):提高經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行產(chǎn)品改革以節(jié)約能源和原材料六、論述題生產(chǎn)過程組織有哪些客觀要求?(P206)——時間上緊密銜接不間斷、好處、方法——各階段、各工序間在生產(chǎn)能力和勞動量上保持比例關(guān)系、好處、方法——各環(huán)節(jié)按計(jì)劃等速或等速遞增生產(chǎn),使工作地負(fù)荷穩(wěn)定、好處、方法——組織靈活多變恰當(dāng)調(diào)整滿足要求、市場環(huán)境的外在需要、方向試論述質(zhì)量管理的發(fā)展經(jīng)歷及各階段的特征。(P230231)為了保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量而對各種影響進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等各項(xiàng)工作的總稱。質(zhì)量管理經(jīng)歷了三個發(fā)展階段:(SQC)(TQC/M)全面質(zhì)量管理及其主要觀點(diǎn)?(P232234) 企業(yè)為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,全體職工及各個部門同心協(xié)力,綜合運(yùn)用一套完整的科學(xué)管理理論體系、專業(yè)技術(shù)和科學(xué)方法,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的全過程和各種因素實(shí)行控制,力求經(jīng)濟(jì)地開發(fā)、研制和生產(chǎn)、銷售用戶滿意的產(chǎn)品的系統(tǒng)管理活動?!百|(zhì)量”的含義是全面的,要求實(shí)現(xiàn)全過程的質(zhì)量管理第十二章 公司購銷管理一、單項(xiàng)選擇題狹義購銷管理只包括(B)內(nèi)容。A、人員招聘 B、物資采購和產(chǎn)品銷售C、物流組織 D、營銷管理銷售管理組織的目標(biāo)是(C)A、銷售組織的合理組合 B、銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn)C、銷售組織效率最大化 D、對市場需求預(yù)測銷售管理組織結(jié)構(gòu)中,專業(yè)化機(jī)構(gòu)是(D)A、金字塔結(jié)構(gòu) B、矩型結(jié)構(gòu)C、垂直結(jié)構(gòu) D、分區(qū)式結(jié)構(gòu)二、多項(xiàng)選擇題影響建立銷售管理組織的因素有(ABDE)A、銷售范圍及市場特點(diǎn) B、銷售市場的寬窄度C、銷售人員素質(zhì) D、公司生產(chǎn)規(guī)模E、公司經(jīng)營狀況分區(qū)式銷售管理組織的特點(diǎn)是(ABCD) A、責(zé)權(quán)直接 B、分工明確C、分散不統(tǒng)一
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