【總結(jié)】引言N·羅斯·佩羅(H.RossPerot)曾經(jīng)受到很多人的批評。但他是那種連批評者都不得不贊賞的人??傊欠N白手起家,創(chuàng)辦一家成功的企業(yè),積聚了一筆上十億美元的個人財富,并且不管前途光明還是黑暗,好像時刻準(zhǔn)備去爭取勝利的人,是令人難以忘懷的。佩羅先生也是一位充滿信心的人。像他這樣的一些人都堅信成功的領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)今
2025-08-08 14:30
【總結(jié)】1歡迎參加基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)為管理層同事開設(shè)的最首要、最基本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程課程包括:●領(lǐng)導(dǎo)概念/公式●多元化●領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別●誠信/價值取向●企業(yè)文化與業(yè)績的關(guān)系●溝通/指導(dǎo)
2025-08-08 16:17
【總結(jié)】LeadershipPractices領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)實(shí)踐課程安排?領(lǐng)導(dǎo)定義?觀念/誠實(shí)與正直/自尊?團(tuán)隊合作/目標(biāo)?時間管理?溝通/決策?授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵,并帶領(lǐng)他人一起去實(shí)現(xiàn)大家共同的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)鼓舞士氣,領(lǐng)導(dǎo)指引大家展望未來。保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力,而是靠威信,
2025-01-18 11:21
【總結(jié)】現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主講人吳德貴研究員人事部中國人事科學(xué)研究院副院長(正司級)2023/2/72?現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者十大新理念?現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)九大內(nèi)涵?提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六條建議內(nèi)
2025-01-20 15:49
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座主講:董靜安一、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)概述(一)、領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)的含義?領(lǐng)導(dǎo)是指具有影響力的個人或集體,在特定組織機(jī)構(gòu)中,以示范、說服、命令等途徑,利用其影響力進(jìn)行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、引導(dǎo)和率領(lǐng)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)某種預(yù)期目標(biāo)的行為過程。2、領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)?(1)、系統(tǒng)性(2)、動態(tài)性
【總結(jié)】2020/9/191領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座主講:南開大學(xué)國際商學(xué)院孫非2020/9/192有多少個管理學(xué)家給“領(lǐng)導(dǎo)”下定義,就有多少個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的定義。2020/9/193社會環(huán)境社會財富員工服務(wù)創(chuàng)新物質(zhì)、精神激勵顧客收入商品/服務(wù)回報投資股東、董事會2020/9/194
2025-08-08 11:57
【總結(jié)】面試大考的細(xì)節(jié)藝術(shù)序次主題頁碼范圍1如何與面試官PK熟人?1~32如何應(yīng)對面試官的步步緊逼?4~73面試時如何做好5分鐘自我介紹?7~104如何從容應(yīng)對多位面試官?10~145如何巧妙應(yīng)對壓力面試?14~176如何應(yīng)對面試官的閒扯?17~207如何向面試官展示你的專業(yè)深度?20~248如何回答
2025-04-17 12:56
【總結(jié)】PA-PX-LDYS-99-010PA-PX-LDYS-99-01?樹立以人為本的經(jīng)營理念?認(rèn)識人力資源管理的概念與價值?認(rèn)識團(tuán)隊的重大作用,理解團(tuán)隊合作的目的?了解和掌握團(tuán)隊建設(shè)的基本方法?學(xué)會團(tuán)隊解決問題的基本方法?認(rèn)識和掌握溝通的意義與價值?學(xué)會溝通的常用方法?認(rèn)識和了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與改進(jìn)方向
2025-01-20 12:50
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程學(xué)習(xí)心得 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程學(xué)習(xí)心得 今年十分有幸選到了劉教授的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程,這對于作為社團(tuán)會長的我來講,更是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。從第一節(jié)課開始,劉教授便以他的幽默風(fēng)格給大家注入了興奮劑...
2024-10-17 20:14
【總結(jié)】★講師簡介曾仕強(qiáng)☆中國式管理之父,英國萊斯特大學(xué)管理學(xué)博士,美國杜魯門大學(xué)行政管理碩士;☆臺灣興國管理學(xué)院校長,臺灣智慧大學(xué)校長,臺灣交通大學(xué)教授;☆《成功》雜志首席顧問,中國統(tǒng)一促進(jìn)會理事長;☆被業(yè)界譽(yù)為:中國式管理大師、華人三大管理學(xué)家之一,被《民生報》調(diào)查為交大最受學(xué)生歡迎的教授之一
2025-06-03 14:43
【總結(jié)】全新改版領(lǐng)導(dǎo)一小步,市場一大步!領(lǐng)導(dǎo)是一種能力,它能夠激發(fā)組織成員信心,贏得他們的支持,來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)力即影響力,就是能夠?qū)λ耸┘佑绊?、贏得追隨者的能力。安利營銷領(lǐng)導(dǎo)工作中常見的問題怎樣對伙伴進(jìn)行有效而持久的激勵?怎樣讓伙伴志同道合,步調(diào)一致?如何去建立一個催人奮進(jìn)而又合理有效的目標(biāo)?為什么經(jīng)常目標(biāo)合理,結(jié)果卻一再
2025-01-04 02:26
【總結(jié)】韋爾奇談領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與GE成功之道—楊瀾訪談記我對這個公司的夢想已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)。那些夢想是在1980年形成的,我想把這個公司建設(shè)成一個使所有人精神振奮的公司,讓所有人都有一種當(dāng)家作主的感覺,所有人都有激情,所有人都感到工作是一種樂趣而非負(fù)擔(dān)。所有創(chuàng)新思路的價值,都由其本身來決定,而非提出這種思路的人或他的地位決定,公司獲得巨大成功,所有人都有一份功勞。??
2025-06-28 22:23
2025-01-23 19:04
2025-01-23 19:05
【總結(jié)】第一輯領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重點(diǎn):1、領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)權(quán)利 2、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)模式 3、領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu) 4、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力 難點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)模式及領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu) 內(nèi)容導(dǎo)讀:領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)施者和執(zhí)行者,是領(lǐng)導(dǎo)活動的主體。領(lǐng)導(dǎo)者在相應(yīng)的崗位上,要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)利之間的關(guān)系。作為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,必須要塑造好領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)模式,講究領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
2025-06-28 21:47