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科碩營養(yǎng)科技公司sop機構與人員標準工作文件-資料下載頁

2025-05-24 17:23本頁面

【導讀】機構與人員工作標準文件目錄。量第一”的方針,增加公司的經濟效益。公司總經理有權推薦高層管理人員人選,決。公司總經理有權在公司分配制度規(guī)定范圍內,根據(jù)本企業(yè)實際情況,確定工資獎金的分配方式,對調動員工積極性和保證員工福利待遇負責??偨浝響杂X接受公司的審計監(jiān)督和員工的。監(jiān)督,保持廉潔自律,遵紀守法。負責公司班子成員工作的分工,明確職責和。每半年親自主持召開一次質量工作會議,并。處理重大的質量問題。充分發(fā)揮各班子成員的作用,做好協(xié)調工作,保證生產計劃和各項工作的順利進行。公司全年經營計劃的制定及修改。上級審核批準后實施。為了實現(xiàn)企業(yè)經營戰(zhàn)略目標,建立營銷體系并開。析及管理工作,完成經營計劃指標;負責組織、策劃公司對外經營方面的宣傳、掌握市場人員的思想狀況,布置指導各崗位。負責營銷中心的制度、營銷政策及崗位責任。對個人決策失誤造成企業(yè)損失的負有直接責。負責銷售人員財務結算的初步審批。

  

【正文】 安監(jiān)部職能 ? 部門工作職責與評估標準 ? 貫徹落實國家、企業(yè)各項安全管理制度,確保生產正常運行。 ? 監(jiān)督檢查公司生產中出現(xiàn)的不安全因素并予以糾正處理。 ? 熟練掌握 QES管理體系,使之有效運行。 ? 負責對新入職員工的安全培訓教育,并掌握安全常識。 ? 負責制定勞動保護用品的采購計劃和發(fā)放管理工作。 122 ?安監(jiān)部職能 ? 負責對出現(xiàn)的安全事故予以調查,并提出處理意見。 ? 按時完成領導交辦的其他臨時性工作。 123 ?設備能源部職能 ? 部門職責 ? 負責廠房、公用工程系統(tǒng)及相關生產動力設備的安裝、調試、驗收驗證及日常管理與維護。 ? 負責生產輔助用水、電、汽、氣的供應。 ? 檢查監(jiān)控能源使用情況,編制節(jié)能措施、降低成本、減少消耗,合理編制生產設備、儀器、儀表購置計劃并安裝調試、調撥及進行報廢處理。 ? 實施對外來施工單位的監(jiān)督管理,保證工程質量、進度,并組織驗收。 ? 對工業(yè)三廢實施處理與監(jiān)控,保證達標排放。 124 ?設備能源部職能 ? 制定實施日常保養(yǎng)及大修、中修、采購、更新、技改項目計劃、零配件采購及使用計劃。 ? 依據(jù) GMP、 QES規(guī)范要求實施對設備的技術資料、檔案的收集整理,及時歸檔并編寫相關設備操作、維護等規(guī)程。 ? 實施對公司計量器具的校驗工作,并參與廠房設備的 GMP驗證工作。 ? 對本部門員工及車間工人進行操作規(guī)程、設備維護與保養(yǎng)規(guī)程等相關培訓。 ? 零配件儲備定額,自制零件測繪制圖工作。 125 ?設備能源部部長崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:設備能源部部長 ? 分工:實施對廠區(qū)儀器設備及公用工程系統(tǒng)的維護與管理工作。 ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:總經理 ? 主要職責 ? 依據(jù)生產設備管理制度及 GMP、 QES規(guī)范要求,在總經理指導下,實施廠區(qū)設備、儀器、儀表及公用工程系統(tǒng)的維護與修理,保障生產設備及公用工程系統(tǒng)的正常運行。 126 ?設備能源部部長崗位職責 ? 工作職責與評估標準 ? 實施對廠房、公用工程系統(tǒng)及相關生產動力設備的安裝、調試、驗收驗證及日常管理與維護。 ? 檢查監(jiān)控能源的使用情況,編制節(jié)能措施、降低成本、減少消耗,合理編制生產設備、儀器、儀表的購置計劃并安裝調試、調撥及進行報廢處理。 ? 實施對外來施工單位的監(jiān)督管理,保證工程質量、進度,并組織驗收。 ? 保證日常水、電、汽以輔助生產系統(tǒng)正常運轉,保證生產的正常使用。 127 ?設備能源部部長崗位職責 ? 對工業(yè)三廢實施處理與監(jiān)控,保證達標排放。 ? 制定實施日常保養(yǎng)及大修、中修、采購、更新、技改項目計劃,零配件采購及使用計劃。 ? 依據(jù) GMP、 QES規(guī)范要求實施對設備的技術資料、檔案的收集整理,及時歸檔并編寫相關設備操作、維護等規(guī)程。 ? 實施對公司計量器具的校驗工作,并組織廠房設備的 GMP驗證工作。 ? 對本部門員工及車間工人進行操作規(guī)程、設備維護與保養(yǎng)規(guī)程等相關培訓。 ? 零配件儲備定額,自制零件測繪制圖工作。 128 ?設備管理員崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:設備管理員 ? 分工:全公司設備管理、儀器檢定工作 ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:設備能源部部長 ? 主要職責 ? 協(xié)助設備能源部部長搞好全公司設備、儀器及公用工程的管理。 129 ?設備管理員崗位職責 ? 職責與職權 ? 協(xié)助設備能源部部長對全公司設備進行運行管理及維護保養(yǎng)工作,并建立各類記錄。 ? 負責編制公司設備的崗位操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)規(guī)程及原始記錄,并負責組織對各崗位操作人員對口培訓工作。 ? 負責設備日常保養(yǎng)及制定大、中修計劃,并組織實施。 ? 負責全公司的儀器、儀表、計量器具的檢定工作。 130 ?設備管理員崗位職責 ? 負責全公司設備技術資料的收集整理,了解和掌握最新設備信息,為領導決策做好參謀,并為 GMP認證提供相應技術資料。 ? 在設備能源部部長領導下與其他各崗位協(xié)作完成各項生產保障工作。 ? 在設備能源部部長領導下負責設備安裝、調試及驗收工作。 ? 編制設備維護保養(yǎng)計劃,建立維修檔案。 ? 負責現(xiàn)場維修工作中的技術問題,向維修人員提供有關技術資料、數(shù)據(jù)。 131 ?設備管理員崗位職責 ? 負責零配件計劃工作,合理制定零配件儲備定額,負責自制零件測繪制圖工作。 ? 在設備能源部部長的授權下,可行使部長的部分權力,并對設備能源部部長負責。 132 ?維修工崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:維修工及設備安裝工 ? 分工:設備安裝、調試;維修鍋爐、管線及附屬設施;水焊、電焊、氬弧焊焊接。 ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:設備能源部部長 ? 主要職責 ? 負責設備安裝、調試、維修及安全檢查;鍋爐、管線及附屬設施的維修及安全檢查;水焊、電焊、氬弧焊焊接工作。 133 ?維修工崗位職責 ? 工作職責與評估標準 ? 執(zhí)行公司有關管理條例,負責公司生產設備及其他設備正常運轉。 ? 負責全廠設備檢修,積極搶修設備故障,保證生產正常運行。進入生產車間檢修,要嚴格遵守衛(wèi)生區(qū)域劃分的規(guī)定。進入潔凈區(qū)和潔凈室檢修,要嚴格按照程序更衣、消毒滅菌,才能進入維修,以免污染產品。工作完畢后負責清理現(xiàn)場。 ? 按時上報必需品、備件清單,確保設備及時檢修。 134 ?維修工崗位職責 ? 熟悉設備原理、結構、性能,能獨立檢修。 ? 按照 GMP要求配戴勞保用品,執(zhí)行安全操作規(guī)程。按期完成檢修任務,確保安全生產,確保不發(fā)生大小事故,做好維修原始記錄。 ? 執(zhí)行巡回檢查制,作好維護、巡查記錄。 ? 負責日常記錄的保存,發(fā)現(xiàn)技術故障和安全問題及時向上級報告,并能協(xié)助上級及時排除故障,保證安全生產。 ? 服從領導安排,認真完成設備能源部長下達的各項水暖維修工作。 135 ?維修工崗位職責 ? 經常巡回檢查生產車間及非生產車間的上下水管線,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 ? 對給水設備及其水泵房中的給水泵、除塵室的除塵器等附屬設施要經常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 ? 對于公司的新建、改建工程,有權根據(jù)實際經驗,提出管網建設合理化建議。 ? 負責對安全附件試驗及校驗,要詳細作好記錄,設備管理人員應定期抽檢。 136 ?維修工崗位職責 ? 壓力彎管要求每周沖洗一次,每半年至少校檢一次,并在刻度盤上畫指示工作壓力紅線,校驗后鉛封。 ? 從事水焊、電焊、氬弧焊焊接工作,需持證上崗,對水暖焊接和切割物件的質量負責,不得影響生產和施工進行。 ? 在安全主管批準和規(guī)定的區(qū)域內焊接,未經請示、批準,不得隨意動火,否則對由此造成的損失負責,對未按操作規(guī)程而造成觸電、燒傷、光打眼睛、爆炸火災事故負責任。 137 ?維修工崗位職責 ? 所有氬氣瓶、乙炔瓶、氧氣瓶、電焊機等,放在安全地方,要妥善保管,對專用工具和勞動保護用品,要精心使用防止損壞和丟失。 ? 要清理好工作環(huán)境,剩下材料放在指定地點,做好交待,對焊接現(xiàn)場負責。 ? 文明施工、文明檢修,按照 GMP要求做好環(huán)境衛(wèi)生、工具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。 ? 積極參加公司培訓以提高自身維修水平。 138 ?電工崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:電工 ? 分工:電氣設備、電路的維護、保養(yǎng) ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:設備能源部部長 ? 主要職責 ? 在設備能源部部長的領導下負責全公司電路和電氣設備的安裝、維護及保養(yǎng)。 139 ?電工崗位職責 ? 職責與職權 ? 在設備能源部部長的領導下,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 ? 在電器設備安裝、維修時,嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程,對因違章作業(yè)而造成不良后果負責,保證電器設備處于完好狀況。 ? 認真搞好各種電器設備的維護、檢修工作,為生產和后勤服務。 140 ?電工崗位職責 ? 進入生產車間檢修,要嚴格遵守衛(wèi)生區(qū)域劃分的規(guī)定。進入潔凈區(qū)和潔凈室檢修,要嚴格按照程序更衣、消毒滅菌,才能進入維修,以免污染產品。工作完畢后負責清理現(xiàn)場。 ? 負責搞好各種維修記錄,填好各種維修工作日記,存好備查。 ? 負責公司供電電路的維護和檢修工作。 ? 對領導安排的違章作業(yè)指示,有責任提出意見,嚴重違章有權拒絕執(zhí)行。 141 ?司爐工崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:司爐工 ? 分工:鍋爐維護、保養(yǎng)、運行 ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:設備能源部部長 ? 主要職責 ? 鍋爐維護、保養(yǎng)、運行工作。 142 ?司爐工崗位職責 ? 職責與職權 ? 持證上崗,服從領導,遵守紀律,搞好團結,盡職盡責地做好司爐工作,勤勤懇懇地為生產、生活服務。 ? 堅守崗位,遵守制度,工作時間嚴禁喝酒,不得脫離崗位,當接班人員到崗后方可離開。 ? 嚴格按照鍋爐操作規(guī)程操作,確保鍋爐安全運行,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理,禁止帶故障運行,否則對產生的不良后果負責。 143 ?司爐工崗位職責 ? 對違章作業(yè)的指示有責任提出反對意見,對嚴重違反法規(guī)的指令有權拒絕執(zhí)行,可越級上報和向勞動部門反映。 ? 在崗人員必須堅守崗位,嚴密監(jiān)視各種儀表,認真填寫運行記錄及各項記載。 ? 認真作好鍋爐本體及附屬設備的維護保養(yǎng),經常檢查設備運轉情況,合理潤滑,保持工作場所整潔,做到文明生產。 144 ?環(huán)保中心主任崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:環(huán)保中心主任 ? 分工:生產工藝用水、鍋爐用軟化水制備和公司產生的 “ 三廢 ” 的處理。 ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:設備能源部部長 ? 主要責任 ? 根據(jù)生產安排,保證生產工藝用水、鍋爐用軟化水供應,按照國家法律法規(guī)要求保質保量地完成公司 “ 三廢 ” 處理任務 ,保證達標排放。 145 ?環(huán)保中心主任崗位職責 ? 職責與職權 ? 根據(jù)生產安排,保證生產工藝用水、鍋爐用軟化水供應。 ? 負責制定生產環(huán)境監(jiān)測計劃并定期實施監(jiān)測(包括評價測試結果)并報告。 ? 對公司污水進行處理或再生回用。 ? 對廢氣進行處理 ,并實時監(jiān)測廢氣排放。 ? 保證工業(yè) “ 三廢 ” 處理后達標排放,嚴禁弄虛作假,否則將承擔相應經濟責任。 146 ?環(huán)保中心主任崗位職責 ? 負責本中心員工的培訓工作,努力提高員工的工作質量。 ? 負責本中心員工考勤和請假的審批,對請假人員及時備案、報告,杜絕私自離崗。 ? 因工作失誤造成重大損失與直接責任者負連帶責任。 ? 生產過程中出現(xiàn)異常情況及時處理,如果超出職責和能力范圍立即向領導報告。 ? 在離崗期間,可授權其他人員代理行使其職責。 147 ?環(huán)保中心主任崗位職責 ? 做到安全生產、文明生產。 ? 熟悉本崗位消防預案,做好火災預防工作,熟練掌握各種消防器材設施的性能和使用方法,一旦發(fā)生火情,能夠迅速撲滅。 148 ?制水工崗位職責 ? 職責范圍 ? 職位:制水工 ? 分工:純化水、軟化水的制備 ? 部門:設備能源部 ? 所屬領導:環(huán)保中心主任 ? 主要責任 ? 按 GMP要求保質保量地完成純化水、軟化水制備的生產任務。 149 ?制水工崗位職責 ? 職責與職權 ? 熟悉本崗位的 SOP,并嚴格執(zhí)行。 ? 負責本工作區(qū)的工藝衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的清潔和保持。 ? 負責生產所用取樣器具的準備工作。確保取樣器具達到 SOP要求。 ? 負責制水設備的啟動工作。 ? 負責純水貯罐(帶加藥裝置)的控制工作。 ? 負責原水泵的控制工作。 ? 負責機械過濾器的控制工作。 150 ?制水工崗位職責 ? 負責活性炭過濾器的控制工作。 ? 負責精密過濾器的控制工作。 ? 負責中間水箱的控制工作。 ? 負責中間水泵的控制工作。 ? 負責保安過濾器的控制工作。 ? 負責一、二級水泵的控制工作。 ? 負責一級水箱的控制工作。 ? 負責一級反滲透裝置的控制工作。 ? 負責純化水貯罐的控制工作。 151 ?制水工崗位職責 ? 負責滅菌器
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