互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的公司人力資源管理模式研究——開題報(bào)告(北京化工大學(xué))-資料下載頁(yè)
2025-03-24 06:31本頁(yè)面
【正文】 havioral Sciences 2006：1725P[4] Greet，.，Youngblood，amp。Gray， resource management outsourcing:Thmake or decision[J].Academy of Management Executive，2009（13）:8596[5] Yamen Koubaa. Country of origin， brand image perception， and brand image structure. Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics。 Volume: 20 Issue: 2。 2008[6] Brain ，John and Thomas sourcing the HR function impact of organizational charateristics [J].Human Resource Management，2001（40）:125138[7] in human resources outsoutcing[J].Management Accounting，1997（79）:2224[8] 雷雪晴．THE TUENTYFIRST CENTURY[J]．2010（6）：4243.[9] 「M].2008:126128.[10] [J].北京工商學(xué)院．2010（32）：262263.[11] [J].商業(yè)時(shí)代，2009，（11）:6062[12] :在融合中創(chuàng)新.[J]..（06）[13] [J]企業(yè)家天地理論版 2009，（3）：1115[14] [M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2010 年[15] IT 企業(yè)知識(shí)型員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2007.[16] 崔凱. 對(duì)當(dāng)前企業(yè)人力資源管理存在的問題探析[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化, 2007（12）, 7893.[17] [D].北京郵電大學(xué)，2011.[18] [J].中國(guó)市場(chǎng),2010 （18）: 3436.
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1