現(xiàn)代教育技術(shù)與信息傳播系-天圓公司研究性學(xué)習(xí)-資料下載頁
2025-05-24 01:44本頁面
【導(dǎo)讀】天圓公司職位框圖。天圓公司招聘機(jī)制。天圓公司培訓(xùn)員工的方式。電子辦公與“外源”。展望天圓公司的未來。天圓公司依托現(xiàn)代化的通訊手段－互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)部招聘最主要的目的是留住人才．它的優(yōu)點(diǎn)是：。１.更低的成本２.組織對侯選人能力有清晰的認(rèn)識。３.內(nèi)部人員了解組織及工作要求４.屬獎勵行為，有利于。公司內(nèi)部的培訓(xùn)有人事部與技術(shù)部門合力進(jìn)行，分。三“跨越式”學(xué)習(xí)。通過這種學(xué)習(xí)，使公司更新經(jīng)營理念，技術(shù)設(shè)備和。從以上這幾個(gè)方面來看，天圓公司能夠。目標(biāo)是建設(shè)成為中國領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)平臺服。重要步驟也是企業(yè)人事管理部門的重中之重。要想在激烈的競爭中取得勝利,必須既有科學(xué)的管理。和高科技設(shè)備管理,又要有一支訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。認(rèn)識到自己的價(jià)值。
【正文】 業(yè)邁向小成功的一個(gè)重要步驟也是企業(yè)人事管理部門的重中之重。企業(yè)要想在激烈的競爭中取得勝利，必須既有科學(xué)的管理和高科持設(shè)備管理，又要有一支訓(xùn)練有的員工隊(duì)伍。天圓公司在職位招聘、培訓(xùn)、電子辦公等方面都做到了最好，強(qiáng)健了人才隊(duì)伍。通過這次學(xué)習(xí)，我們的最大心得體會是：要充分發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作精神，合我們每個(gè)人都認(rèn)識到自己的價(jià)值。 這次研究性學(xué)習(xí) ,主要是讓我們知道建立一個(gè)完全可行的人員招聘與培訓(xùn)機(jī)制 ,是企業(yè)邁向小成功的一個(gè)重要步驟 ,也是企業(yè)人事管理部門的重中之重 .企業(yè) ? 要想在激烈的競爭中取得勝利 ,必須既有科學(xué)的管理 ? 和高科技設(shè)備管理 ,又要有一支訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍 ? .天圓公司在職位招聘培訓(xùn)電子辦公等方面都做到了 ? 最好 ,強(qiáng)健了人才隊(duì)伍．通過這次學(xué)習(xí)，我們的最大 ? 心得體會是：要充分發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作精神 ,使我們每個(gè) ? 認(rèn)識到自己的價(jià)值。
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