【總結(jié)】第二章個體差異,組織行為學(xué),,課件內(nèi)容,,學(xué)習(xí)目的,本章內(nèi)容,本章小結(jié),模擬練習(xí),個體差異,組織行為學(xué),本章內(nèi)容,返回目錄,組織行為學(xué),2.1人格差異,2.1.1人格的概念(1)人格的含義人格(per...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】第2講個體行為基礎(chǔ)主要內(nèi)容知覺(perception)個性(personality)能力(ability)價值觀(values)態(tài)度(attitudes)基本特征(biographicalcharacteristics)一知覺知覺(perception)的概念知覺的重要性影響知覺的因素對人的知覺:歸因理論知覺失真(
2025-03-01 11:56
【總結(jié)】1文化因素社會因素個人影響評價方案購后行為購買決策引起需要收集信息心理因素2(三)影響因素分析1、文化因素(1)文化:價值觀、風(fēng)俗習(xí)慣、道德(2)亞文化:(3)文化價值觀社會成員間關(guān)系的價值觀有關(guān)環(huán)境的價值
2025-05-10 09:09
【總結(jié)】組織行為學(xué)教材編輯及主講人:華中科技大學(xué)管理學(xué)院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關(guān)注和研究的問題第一章導(dǎo)論§
2025-08-08 13:49
【總結(jié)】課堂調(diào)查?一個炎熱的天氣里你正躺在沙灘上。你非常想喝些冷飲,過去一個小時里你一直在想,如果能喝上你最喜歡的品牌的可口冰鎮(zhèn)啤酒該是何等的享受。有一個同伴起身,并提出能從附近唯一一處賣啤酒的地方為你帶回這樣一瓶你想要的啤酒。他說,這一瓶啤酒可能會比較貴,并問你愿意出什么價錢來買??A、如果這個賣啤酒的唯一地方是一個富有特色的度假村旅館,你愿意為這瓶
2025-01-24 02:24
【總結(jié)】中山大學(xué)旅游學(xué)院第2章人際知覺與個人決策中山大學(xué)旅游學(xué)院?#?曾國軍2022/2/14小型案例:新廠長?托比在M公司一直發(fā)展得很順利,但做到設(shè)在伊州工廠的廠長助理后就沒有再提升過。終于,晉升機會來了。M公司在H市的另一家工廠一直不能完成預(yù)算和生產(chǎn)定額,公司將托比調(diào)去當廠長,任務(wù)是讓工廠“扭轉(zhuǎn)局面”
2025-01-17 10:22
【總結(jié)】第二篇個體心理與行為一、需要、動機和行為二、知覺和行為三、態(tài)度、價值觀和行為四、個性、能力和行為第二章知覺(Perception)和行為(Behavior)知覺和社會知覺知覺過程影響知覺選擇的因素知覺偏差歸因理論個人決策請想象你是一家公司的經(jīng)理,有
2025-01-18 19:34
【總結(jié)】二個性1個性個性概念個性研究意義個性遺傳還是環(huán)境決定的?個性概念個性:一個人在不同的情境下表現(xiàn)出某些特點。?討論:性格決定命運?遺傳決定論:Frued等環(huán)境決定論:WatsonSkinner綜合論:遺傳+環(huán)境(二者的比例?)個性決定因素個性影響個體的行為個性類型不是絕對的,個性并不絕對的好壞之分。根據(jù)個性合理使用人
2025-03-01 11:54
【總結(jié)】個性差異與行為12?很多人認為自己最了解自己,其實不然,一個人的內(nèi)心有4個窗口,各個窗口的大小比例因人而異。透明窗口別人了解,自己也了解隱蔽窗口別人不了解,自己了解不透明窗口別人了解,自己不了解未知窗口別人不了解,自己不了解3?了解自己的兩個途徑:
2025-01-21 14:00
【總結(jié)】組織行為學(xué)一只蜘蛛和三個人??雨后,一只蜘蛛艱難地向墻上已經(jīng)支離破碎的網(wǎng)爬去,由于墻壁潮濕,它爬到一定的高度,就會摔下來,它一次次地向上爬,一次次地又掉下來……?第一個人看到了,他嘆了一口氣,自言自語:“我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得?!庇谑?,他日漸消沉。?第二個人看到了,他說:“這只蜘蛛真愚蠢。為什么不從旁邊
2025-01-14 23:40
【總結(jié)】2022/2/1FreeTemplatefrom1第二章行為學(xué)派教學(xué)理論LOGO程序教學(xué)模式第一節(jié)2022/2/1FreeTemplatefrom3目錄?物:斯金納?礎(chǔ):行為主義理論?:原理?:實現(xiàn)條件?:操
2025-01-08 07:29
【總結(jié)】1第六章領(lǐng)導(dǎo)者與組織行為一、領(lǐng)導(dǎo)概述二、領(lǐng)導(dǎo)理論三、領(lǐng)導(dǎo)有效性的策略問題2【開篇案例】媒介大亨——泰德?特納泰德?特納(TedTurner),美國的媒介大亨,他的座右銘:“要么領(lǐng)導(dǎo);要么服從;別無它圖?!?4歲,1963年,中止大學(xué)學(xué)業(yè),開始經(jīng)營
2025-10-07 03:50
【總結(jié)】第九章消費者的知覺?感覺與知覺.?展露、注意、理解的含義?知覺和營銷策略Think?請列出營銷人員經(jīng)常用哪些方法來吸引目標消費者/觀眾。開篇案例:?RCA在為其牌電視機做的電視廣告中用了一位漂亮模特,這一模特衣著保守。目光跟蹤儀(一種儀器可以檢測人們對廣告的注意程度)顯示觀眾注視
2025-08-04 17:50
【總結(jié)】第三章知覺與歸因,,,學(xué)習(xí)目標,本章內(nèi)容,本章小結(jié),模擬練習(xí),知覺與歸因,課件內(nèi)容,學(xué)習(xí)目標,了解什么是知覺及其影響因素理解社會知覺偏差了解行為歸因時人們主要的關(guān)注因素理解常見的歸因偏差知覺、歸因在管...
【總結(jié)】第4章群體心理與行為?本章主要內(nèi)容?群體的基本概念?群體行為?群體動力理論?信息溝通?團隊建設(shè)導(dǎo)入案例:愛通公司?明娟不再和阿蘇說話了。自從明娟第一天到愛通公司上班,她就注意到了阿蘇,阿蘇表現(xiàn)得有點冷漠疏遠。開始,她認為阿
2025-01-21 15:03