某公司競(jìng)聘上崗實(shí)施工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-01-21 20:35本頁(yè)面
【正文】 。第十二條 違約責(zé)任（1） 甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償； （2） 乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條 合同的變更在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。雙方協(xié)商同事，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。第十四條 合同的終止和解除1. 乙方因患病或因非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級(jí)的，可以辦理提前退休手續(xù)，勞動(dòng)合同終止；2. 本合同期滿(mǎn)即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應(yīng)提前1個(gè)月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)；3. 任何一方解除合同，均應(yīng)提前1個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。第十五條 調(diào)解和仲裁（1） 本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先友好協(xié)商解決；（2） 協(xié)商不成，向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決；（3） 調(diào)解無(wú)效，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁； （4） 對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 第十六條 合同的有效性本合同的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。確認(rèn)本合同部分無(wú)效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。第十七條 未列入本合同內(nèi)容的其他事項(xiàng)，均按企業(yè)相關(guān)制度辦理。 第十八條 凡本勞動(dòng)合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國(guó)家法律辦理。 第十九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： AA有限責(zé)任公司 乙方：▁▁▁▁▁▁▁法定代表人： 簽字：簽約日期： ▁▁年 ▁▁月 ▁▁日 ▁▁年 ▁▁月 ▁▁日
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