某公司競聘上崗實施工作計劃-資料下載頁
2025-01-21 20:35本頁面
【正文】 。第十二條 違約責任（1） 甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償； （2） 乙方在合同期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。第十三條 合同的變更在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。雙方協(xié)商同事，方可變更合同有關內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。第十四條 合同的終止和解除1. 乙方因患病或因非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》鑒定為一至四級的，可以辦理提前退休手續(xù)，勞動合同終止；2. 本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應提前1個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)；3. 任何一方解除合同，均應提前1個月通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。第十五條 調(diào)解和仲裁（1） 本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決；（2） 協(xié)商不成，向本公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決；（3） 調(diào)解無效，可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁； （4） 對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 第十六條 合同的有效性本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應繼續(xù)履行有效部分。第十七條 未列入本合同內(nèi)容的其他事項，均按企業(yè)相關制度辦理。 第十八條 凡本勞動合同或相關企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。 第十九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： AA有限責任公司 乙方：▁▁▁▁▁▁▁法定代表人： 簽字：簽約日期： ▁▁年 ▁▁月 ▁▁日 ▁▁年 ▁▁月 ▁▁日
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1