【導(dǎo)讀】員管理、增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力、規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收益分配。位的特性，達(dá)到提高人民群眾健康水平的目的。依據(jù)《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》?；鶎有l(wèi)生院綜合服務(wù)能力?；竟べY：崗位工資、薪級(jí)工資和護(hù)士的10%津貼。資總額內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)分配。際需加值班補(bǔ)助費(fèi)額，從全院獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資總額內(nèi)先行提取發(fā)放。本績效工資分配方案屬試行方案，自2020年1月1日起實(shí)施，驗(yàn)檢查患者計(jì)1分；處方不合格每張扣1分，病歷。處方合格率低于95%扣5. 合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)。病人投訴經(jīng)查屬實(shí)每。疫情報(bào)告準(zhǔn)確及時(shí)并有記錄。志與疫情報(bào)告不一致每例扣3分。80%，手術(shù)前后診斷符合率﹥85%，傳染病上報(bào)率100%。項(xiàng)未達(dá)到扣5分。不能獨(dú)立完成本職工作、考核不合格扣5分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣30分。

　　

【正文】 完成扣 30 分。 合 計(jì) 26 中心衛(wèi)生院績 效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 藥品購進(jìn) 每購進(jìn)驗(yàn)收并登記一種藥品計(jì) 分； 2 藥品管理 ，確保質(zhì)量安全計(jì) 3 分； 、精神藥品嚴(yán)格按照 “五專 ”管理，規(guī)范安全計(jì) 2 分 ； 合 計(jì) 27 中心衛(wèi)生院 績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴； 文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反 3 項(xiàng)每次扣 3 分，違反 2 項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反 一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 科室規(guī)范管理 科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 抽查時(shí)違反 2 項(xiàng)扣 8 分。 藥品質(zhì)量 藥庫要做好通風(fēng)排氣，做好干濕記錄，未作記錄扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 藥品分類擺放，無霉?fàn)€變質(zhì)、過期藥品上架，發(fā)現(xiàn)一例扣 10 分。 藥品購進(jìn)驗(yàn)收 科學(xué)計(jì)劃，保證臨床供應(yīng)，不能保證藥品供應(yīng)嚴(yán)重影響臨床工作，扣 5 分 ； 嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真驗(yàn)收購進(jìn)藥品，做好登記，無登記扣 10 分，登記不全扣 5 分。 藥品效期預(yù)警 對(duì) 3 個(gè)月內(nèi)到期藥品及時(shí)報(bào)告，不能及時(shí)追蹤上報(bào)致藥品過期每種藥品扣 3 分，過期藥品流入臨床每例扣 10 分。 特殊藥品管理 特殊藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五?！币?，未做到“五專”之一扣 3 分，麻醉類藥品領(lǐng)用登記不完整扣 1 分，帳物不符扣 10 分并追究責(zé)任。 急診急救 常用急救藥品儲(chǔ)備充足，急救病人時(shí)反應(yīng)迅速。常用急救藥品儲(chǔ)備 不足扣 5 分，反應(yīng)遲 緩扣 10 分。 基本能力 能獨(dú)立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格； 積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不能獨(dú)立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。 差錯(cuò)事故 本月每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分 1廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。 1其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì) 28 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：收費(fèi) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 收費(fèi) 每收費(fèi)一次（即開一張發(fā)票）計(jì) 分。 合 計(jì) 29 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：收費(fèi) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴； 文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反 3 項(xiàng)每次扣 3 分，違反 2 項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 科室規(guī)范管理 科室整潔、藥品擺放整齊無 積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 抽查時(shí)違反 2 項(xiàng)扣 8 分。 票據(jù)管理 票據(jù)管理不嚴(yán)，為患者多開或少開發(fā)票的每發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分，發(fā)票流失者每次扣 30 分，并責(zé)令其追回?fù)p失。 差錯(cuò)事故 本月每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。 帳務(wù)處理 對(duì)帳或交款不嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間每次扣 3 分。 廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。違反一次扣 10 分。 其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì) 30 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：灶務(wù)、清潔工 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 環(huán)境衛(wèi)生 環(huán)境要經(jīng)常打掃，保持院落、樓道衛(wèi)生干凈整潔； 保持灶房衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；以上違反 2 項(xiàng)每次扣 5 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)為職工做好餐飯，要做到按時(shí)按點(diǎn)，否則每次扣 5 分。 工作質(zhì)量 盡可能保證飯菜質(zhì)量，要多變品種為職工提供可口飯菜，做到丌焦、丌糊，由于疏忽大意造成飯菜焦糊每次扣 2 分。 合 計(jì) 31 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：公共衛(wèi)生服務(wù) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 每新建一戶居民健康檔案計(jì) 1 分 每更新公示一次健康教育宣傳欄計(jì) 3 分 每舉辦一次健康知識(shí)講座計(jì) 5 分 每新建一份 036 個(gè)月兒童健康檔案計(jì) 1 分 每新建一份孕產(chǎn)婦檔案計(jì) 1 分，對(duì)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)后隨訪一次計(jì) 1 分 每新建一份老年人健康檔案計(jì) 1 分。 每新建一份高血壓健康檔案計(jì) 1 分。對(duì)高血壓患者隨訪一次計(jì) 1 分 每新建一份重癥精神病健康檔案計(jì) 1 分。對(duì)重癥精神病患者隨訪一次計(jì) 1 分 每新建一份 2 型糖尿病健康檔案計(jì) 1 分。對(duì) 2型糖尿病患者隨訪一次計(jì) 1 分。 重 大公共衛(wèi)生突發(fā)事件服從分配每工作日計(jì) 5 分。 合 計(jì) 32 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：公共衛(wèi)生服務(wù) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。以上違反 3 項(xiàng)每次扣 3 分，違反 2 項(xiàng)每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 科室規(guī)范 管理 科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理； 文檔歸類擺放整齊、有序，文字工整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。抽查時(shí) 3項(xiàng)違反一次扣 8 分。 知識(shí)講座 每月舉辦 1 次知識(shí)講座，少舉辦一次扣 2 分。 宣傳公示 無宣傳資料扣 2 分，宣傳無記錄扣 2 分； 公示不規(guī)范扣 2 分。 居民檔案建檔 2020 年 6 月底全部完成，少建一戶檔案扣 2 分，各項(xiàng)表格、資料填寫不完全的扣 1 分。 036 個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、重癥精神病、 2 型糖尿病等專項(xiàng)檔案，少建立一人扣 5 分， 各項(xiàng)表格、資料填寫不完全的扣 1 分 。 33 病人的隨訪 孕產(chǎn)婦產(chǎn)前 4 次、產(chǎn)后 1 次隨訪，少一次扣 2 分。 高血壓患者每年 4 次隨訪，少一次扣 2 分。 糖尿病患者每年 4 次隨訪，少一次扣 2 分。 重癥精神病患者每年 4 次隨訪，少一次扣 2 分。 公共衛(wèi)生 重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件不服從分配扣 50 分。 其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì)