【正文】 分。 1每開展一次地方病普查加 5 分。 結(jié)核病防治 轉(zhuǎn)診未達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣 2 分； 督導(dǎo)未進(jìn)行每例病人扣 5 分，督導(dǎo)不全每例扣 2 分； 病人管理資料不全，每例病人扣 5 分； 村醫(yī)結(jié)核病例會(huì)未進(jìn)行扣 5 分； 資料整理不全扣 5 分。違反一次扣 10 分。 日常工作 按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，報(bào)表不及時(shí)、邏輯錯(cuò)誤受到上級(jí)批評(píng)每次扣 5 分； 每月組織村醫(yī)例會(huì)一次，記錄齊全，例會(huì)未進(jìn)行扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 培訓(xùn)資料不全扣 2 分，培訓(xùn)未開展扣 5 分； 健康教育宣傳未開展扣 5 分、無記錄扣 2 分。 廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 微機(jī)資料不全或丟失扣 2 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。違反一次扣 10 分。不能完成本職工作，考核不合格扣 5 分， 院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。違反 1 項(xiàng)扣 8 分。 違反 4 項(xiàng)每次扣 3 分。 1廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。 基本能 力 熟悉儀器性能，熟練操作； 確保操作、檢查、診斷技術(shù)質(zhì)量報(bào)告單字跡清楚，描述準(zhǔn)確無誤，出具及時(shí)，結(jié)論科學(xué)，內(nèi)容完整。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反 一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。常用急救藥品儲(chǔ)備 不足扣 5 分，反應(yīng)遲 緩扣 10 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 其他工作 臨時(shí)或指令性工作未按時(shí)保質(zhì)完成扣 30 分 合 計(jì) 30 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：灶務(wù)、清潔工 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 環(huán)境衛(wèi)生 環(huán)境要經(jīng)常打掃，保持院落、樓道衛(wèi)生干凈整潔； 保持灶房衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；以上違反 2 項(xiàng)每次扣 5 分。 重 大公共衛(wèi)生突發(fā)事件服從分配每工作日計(jì) 5 分。 居民檔案建檔 2020 年 6 月底全部完成，少建一戶檔案扣 2 分，各項(xiàng)表格、資料填寫不完全的扣 1 分。 公共衛(wèi)生 重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件不服從分配扣 50 分。 知識(shí)講座 每月舉辦 1 次知識(shí)講座，少舉辦一次扣 2 分。對(duì)重癥精神病患者隨訪一次計(jì) 1 分 每新建一份 2 型糖尿病健康檔案計(jì) 1 分。 廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。 合 計(jì) 29 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：收費(fèi) 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴； 文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 特殊藥品管理 特殊藥品嚴(yán)格執(zhí)行“五專”要求，未做到“五?！敝豢? 3 分，麻醉類藥品領(lǐng)用登記不完整扣 1 分，帳物不符扣 10 分并追究責(zé)任。 合 計(jì) 26 中心衛(wèi)生院績 效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 藥品購進(jìn) 每購進(jìn)驗(yàn)收并登記一種藥品計(jì) 分； 2 藥品管理 ，確保質(zhì)量安全計(jì) 3 分； 、精神藥品嚴(yán)格按照 “五專 ”管理，規(guī)范安全計(jì) 2 分 ； 合 計(jì) 27 中心衛(wèi)生院 績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：藥庫 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核記錄 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)患者無投訴； 文明行醫(yī)，著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 科室規(guī)范 管理 科室擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無雜物，不堆放私人物品，墻角無蛛網(wǎng)； 建立門診日志登記，做到準(zhǔn)確、詳細(xì)； 熟悉儀器性能及使用條件，規(guī)范操作，確保儀器有效使用率；加強(qiáng)儀器設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，依法處置醫(yī)療廢棄物，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)胎兒性別鑒定。 院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。 合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 22 崗位名稱：檢驗(yàn)科崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項(xiàng)目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計(jì)分 檢驗(yàn)科 檢驗(yàn)科化驗(yàn)每次計(jì) 2 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。 考核不合格每次扣 8 分。 差錯(cuò)事故 本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分，每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。 合 計(jì) 17 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作 精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。 門診統(tǒng)籌管理、個(gè)人帳戶 個(gè)人帳戶臺(tái)帳報(bào)銷患者未及時(shí)下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分； 門診統(tǒng)籌未及時(shí)下賬每例扣 分，下賬不準(zhǔn)確每例扣 分。 合 計(jì) 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：合作醫(yī)療 被考核人： 考核內(nèi)容：工作質(zhì)量 15 考核項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核結(jié)果 考核扣分 醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 遵守職業(yè)道德，熱誠服務(wù)無投訴； 著裝整潔，佩證上崗； 團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神搞好工作； 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想積極上進(jìn)，按要求完成當(dāng)月政治學(xué)習(xí)任務(wù)。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會(huì)缺席一次扣 30 分。 科室規(guī)范 管理 科室整潔無蜘蛛網(wǎng)、布局合理； 文檔歸類擺放； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 1差錯(cuò)事故 本月受到上級(jí)批評(píng)扣 5 分， 每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分。 11 免疫規(guī)劃 冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)未進(jìn)行扣 10 分、運(yùn)轉(zhuǎn)不規(guī)范扣 5 分；疫苗管理不規(guī)范扣 5 分； 各項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，每項(xiàng)扣 2 分； 傳染病管理 疫情未上報(bào)扣 10 分、報(bào)告不及時(shí)扣 5 分，填寫不規(guī)范扣 2 分； 傳染病資料不全扣 5 分、不符扣 2 分； 突發(fā)公衛(wèi)事件處理不及時(shí)每例扣 10 分，未上報(bào)扣 5 分。 下鄉(xiāng)接種一天加 2 分。 處方統(tǒng)計(jì) 每月 28 日前做好上月處方統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)不及時(shí)扣 5 分。 9 窗口服務(wù) 嚴(yán)格審方、準(zhǔn)確核價(jià)； 精確配藥，認(rèn)真復(fù)核，發(fā)藥袋上注明用量、用法，并向患者說明； 處方書寫合格率﹥ 95%； 有義務(wù)向住院患者提供費(fèi)用情況。 1差錯(cuò)事故 本月每出一例差錯(cuò)事故扣 10 分 1廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。抽查時(shí)違反 1 項(xiàng)扣 3 分，違反 3 項(xiàng)扣 5 分。違反 2 項(xiàng)每例病人扣 5 分。 工作紀(jì)律 按時(shí)上下班，積極參不值班，無遲到、早退、違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分；脫崗半小時(shí)按曠工半天對(duì)待，拖崗 1 小時(shí)按曠工 1 天對(duì)待。以上一項(xiàng)未達(dá)到扣 5 分。 合理檢查合理治療 合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收