【總結(jié)】zxm第1頁,共28頁2020-11-111薀螀羆芃蒆衿肈葿螄袈膁芁蝕袈莃蕆蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螇襖羇薄蚃袃聿莆蕿羂膁薂蒅羂芄蒞螃羈羃膇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁羈羈蒁蕆羇肀芄螆羆膂葿螞肆芅節(jié)薈肅羄蒈蒄肄肇芁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀蚈膃莇蒆蚇芅薃螅螆羅蒞蟻螅肇薁薇螄芀莄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈螂膄芅蚄螁芆蒀薀螀羆芃蒆衿肈葿螄袈膁芁蝕袈莃蕆蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈裊芇莈螇襖羇薄蚃袃聿莆
2025-09-27 09:04
【總結(jié)】第一章質(zhì)量與質(zhì)量管理導(dǎo)論一、質(zhì)量的定義:是指一組固有特性滿足要求的程度。亦即某種事物的“特性”滿足某個(gè)群體“要求”的程度,滿足的程度越高,就可以說這事物的質(zhì)量就越高或是越好,反之,則認(rèn)為該事物的質(zhì)量越低或是差。過程:是指一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)。產(chǎn)品:即過程的結(jié)果。按標(biāo)準(zhǔn)分為:服務(wù),軟件,硬件,流程性材料。
2024-12-15 18:05
【總結(jié)】00054管理學(xué)原理筆記依據(jù)教材名詞解釋題目錄.管理.系統(tǒng).管理學(xué).霍桑試驗(yàn).管理理論叢林.全面質(zhì)量管理.領(lǐng)導(dǎo)作用.具體環(huán)境.社會(huì)責(zé)任.管理道德.計(jì)劃工作.許諾原理.靈活性原理.改變航道原理.限定因素原理.目標(biāo)管理.制定戰(zhàn)略.核心
2024-12-15 06:36
【總結(jié)】1管理學(xué)原理復(fù)習(xí)資料第一篇緒論(一)管理與管理學(xué)1、管理:是指組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。2、管理的基本特征:1)管理是一種文化現(xiàn)象2)管理的主體是管理者3)管理的任務(wù)、職能與層
2025-08-31 21:25
【總結(jié)】管理學(xué)重點(diǎn)知識(shí)總結(jié)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)要點(diǎn)總結(jié)組織就是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。管理是組織中協(xié)調(diào)各部門共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動(dòng),組織的作用依賴于管理。管理的作用:管理已成為現(xiàn)代社會(huì)極為重要的社會(huì)機(jī)能,管理可以保證組織功能正常發(fā)揮。管理是保障社會(huì)與經(jīng)濟(jì)秩序,合理配置資源,有效協(xié)調(diào)與指揮社會(huì)各類活動(dòng),調(diào)動(dòng)人的積極
2025-05-14 04:37
【總結(jié)】徐國華管理學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)第一節(jié)管理所要解決的基本矛盾有限的資源與互相競爭的多種目標(biāo)的矛盾,這是管理的基本矛盾。第二節(jié)管理的含義管理是通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源,以期更好的達(dá)到組織目標(biāo)的過程。協(xié)調(diào)人力物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管理獲得根本目的。第三節(jié)管理的作用在沒有管理活動(dòng)協(xié)調(diào)時(shí),集體中每個(gè)成
2025-06-29 10:24
【總結(jié)】電子版斯蒂芬·P·羅賓斯斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》筆記第Ⅰ篇緒論??????????????????
2025-06-21 14:52
【總結(jié)】第一篇緒論(一)管理與管理學(xué)1、管理:是指組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。2、管理的基本特征:、職能與層次3、管理的任務(wù):設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境,使在這一環(huán)境中
2025-06-28 01:20
【總結(jié)】管理學(xué)原理復(fù)習(xí)資料第一篇緒論(一)管理與管理學(xué)1、管理:是指組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。2、管理的基本特征:、職能與層次3、管理的任務(wù):設(shè)計(jì)和維
2025-09-01 15:52
【總結(jié)】——《笑著離開惠普》管理學(xué)讀書筆記匯報(bào)作者簡介高建華,著名實(shí)戰(zhàn)派市場營銷專家、企業(yè)管理專家,是國內(nèi)為數(shù)不多的具有國際一流水平的職業(yè)經(jīng)理人之一。曾在中國惠普公司工作15年,從助理工程師做起,先后擔(dān)任市場總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、華北區(qū)總經(jīng)理、助理總裁、首席知識(shí)官(CKO)、中國惠普決策委員會(huì)成員等職。管理
2025-10-09 18:43
【總結(jié)】管理學(xué)第一章管理者與管理1、管理的定義:管理就是對人力和其他資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以快速有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。2、管理職能:(1)計(jì)劃:計(jì)劃是管理者用來識(shí)別并選擇恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和行動(dòng)方案的過程。步驟:決定組織將要追求的目標(biāo);決定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需要采取的行動(dòng)方案;決定如何分配資源以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)計(jì)劃的結(jié)果是戰(zhàn)略(2)組織:是管理者建立一個(gè)組織成員之間能夠互動(dòng)和合
2025-06-28 01:22
【總結(jié)】Xtep(China)CO.,Ltd店鋪日常營運(yùn)知識(shí)特步(中國)有限公司培訓(xùn)部Xtep(China)CO.,Ltd店鋪每日營運(yùn)流程Xtep(China)CO.,Ltd分組討論營業(yè)前的準(zhǔn)備工作Xtep(China)CO.,Ltd店鋪日常營運(yùn)工作流程
2025-10-10 02:08
【總結(jié)】第一章財(cái)務(wù)管理總論1、資金運(yùn)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容:①資金籌集。籌集資金是資金運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn),是投資的必要前提。②資金投放。投資是資金運(yùn)動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。③資金耗費(fèi)。資金的耗費(fèi)過程又是資金的積累過程。④資金收入。資金收入是資金運(yùn)動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。⑤資金分配。資金分配是一次資金運(yùn)動(dòng)過程的終點(diǎn),又是下一次資金運(yùn)動(dòng)過程開始的前奏。2、企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系:①企業(yè)與投資者和受資者之間
2025-08-21 15:55
【總結(jié)】09年自考財(cái)務(wù)管理學(xué)重點(diǎn)筆記匯總第一章財(cái)務(wù)管理總論[單選]我國企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)存在的客觀基礎(chǔ)是社會(huì)主義的商品經(jīng)濟(jì)。[單選]企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的中心環(huán)節(jié)是資金投放。[單選]企業(yè)與投資者和受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系在性質(zhì)上屬于所有權(quán)關(guān)系。[單選]財(cái)務(wù)管理區(qū)別于其他管理的本質(zhì)特點(diǎn)是它是一種價(jià)值管理。[單選]理財(cái)目標(biāo)的總思路是經(jīng)濟(jì)效益最大化。[單選]在財(cái)
2025-09-06 13:17
【總結(jié)】第一篇基礎(chǔ)篇第一章健康管理學(xué)概述一、健康管理的興起與發(fā)展1、健康管理由健康體檢發(fā)展而來,由健康保險(xiǎn)推動(dòng)而發(fā)展,由健康信息技術(shù)支撐而普及,由世人不斷增長的健康物質(zhì)和精神需求牽引而壯大。2、1994年,《健康醫(yī)學(xué)》中,將“健康管理”作為完整一章,在我國首次比較系統(tǒng)地表述了健康管理的初步概念與分類原則、實(shí)施方法與具體措施等。3、什么是健康體檢?用于個(gè)體和群體健康狀況評價(jià)與疾病
2025-04-19 02:40