(20xx版)組織行為及其管理過(guò)程-資料下載頁(yè)
2025-01-21 12:33本頁(yè)面
【正文】 下屬？ 合作者？ 客戶？ 供應(yīng)商？ 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 管理者的職能 計(jì)劃 協(xié)調(diào) 指揮 組織 控制 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 –十四項(xiàng)管理原則 勞動(dòng)分工、 權(quán)力與責(zé)任、 勞動(dòng)紀(jì)律、 統(tǒng)一指揮（命令統(tǒng)一）、 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)（即一項(xiàng)工作只能由一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)）、 個(gè)人利益服從整體利益、 員工的報(bào)酬、 集權(quán)（中）管理、 等級(jí)制度、 良好的工作秩序、 1公平管理、 1人員的穩(wěn)定、 1創(chuàng)造性、 1團(tuán)隊(duì)精神 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 管理者的目的 完成工作目標(biāo) 提高工作績(jī)效 建立工作團(tuán)隊(duì) 提高員工對(duì)工作的滿意度 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 三、如何完成管理者的角色 建立工作規(guī)范 業(yè)務(wù)流程： 能讓工作關(guān)系解決的問(wèn)題， 不要依靠人的關(guān)系來(lái)解決。 建立工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系 工作績(jī)效考核與工作績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的制 定和實(shí)施是管理者的重要職能 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 運(yùn)用管理技能執(zhí)行工作行為 1）了解自己 如何開(kāi)發(fā)自身的管理才能？ 2）了解管理者 管理和影響力？ 3）了解管理的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)是如何建成的？ 4) 組織激勵(lì)？ 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 四、如何認(rèn)識(shí)自己 哈里斯的窗戶 自我的認(rèn)識(shí) 知道 不知道 他 知 人 道 的 認(rèn) 不 識(shí) 知 道 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 領(lǐng)導(dǎo)效能的影響因素 （ 1）領(lǐng)導(dǎo)所要解決的問(wèn)題 – 6W理論： ? What 何事 ? Why 何故 ? When 何時(shí) ? Where 何地 ? Who 何人 ? How 如何 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 （ 2）領(lǐng)導(dǎo)效能的個(gè)人因素分析 我具備什么條件？ 什么得到了利用？ 我需要什么？ 知識(shí) 技術(shù) 能力 個(gè)人品質(zhì) 能力 權(quán)力 聲望 時(shí)間 精力 資源 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 五、我們是如何影響員工的 權(quán)力和影響力 什么是權(quán)力 權(quán)力是一種能代表（個(gè)人）資格的影響力，應(yīng)用權(quán)力可以采取一定的形式影響他人的活動(dòng)。 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 權(quán)力的類型： – 職位權(quán)力： ? 法定的權(quán)力－－職位帶來(lái)的 ? 強(qiáng)制性權(quán)力－－恐懼造成的或帶有強(qiáng)制性服從 ? 獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力－－報(bào)酬或獎(jiǎng)（罰）行為 – 個(gè)人權(quán)力： ? 專家式權(quán)力－－知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等 ? 人際權(quán)力－－有吸引力、理性的等人格特征帶來(lái)的 ? 領(lǐng)袖權(quán)力－－魅力、學(xué)樣、盲目服從 – 信息資源權(quán)力： ? 信息資源權(quán)力－－擁有某種信息資源，如官倒等 ? 不確定權(quán)力－－能力的先掌握 ? 聯(lián)合性權(quán)力－－ A與 B關(guān)系好， B是權(quán)力人物， A也有了權(quán)力的影子 – 代表性權(quán)力 －－民主選舉 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 六、如何完成管理者的使命 ？ 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 組織與人力資源管理模型 人力資源政策 人于工作相適應(yīng) 工作績(jī)效 滿意度 勞 工 關(guān) 系 職 業(yè) 發(fā) 展 人 際 關(guān) 系 管 理 方 式 人 員 系 統(tǒng) 研 究 工 作 系 統(tǒng) 研 究 工 作 設(shè) 計(jì) 工 作 負(fù) 荷 工 作 方 法 規(guī) 章 制 度 監(jiān) 督 控 制 最新名師培訓(xùn)視頻 6千集，管理文檔 8千份。 1589505898 《 完 》
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