變化中的人力資源管理環(huán)境-資料下載頁
2025-01-18 17:29本頁面
【正文】 造工作。 當然，這種“從體力到腦力”轉變在產品制造行業(yè)中的表現(xiàn)為：在生產力方面的提高使得企業(yè)運用更少的勞動力來生產更多的產品。及時制使得企業(yè)生產計劃安排變得更加準確。當然，這也需要管理者更加重視對人力資本的重視，從而將 重點從體力勞動者和文職人員轉向知識型員工。 Page 16 變化著的人力資源管理環(huán)境 —— 勞動人口結構 Page 17 ? 截至 2022年底，中國總人口達到133474萬人（不含香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣?。?，其中，勞動力資源 106969萬人，比 2022年增加 11267萬人；就業(yè)人員77995萬人，其中，城鎮(zhèn)就業(yè)人員 31120萬人，分別比 2022年增加 5910萬人和 7969萬人。 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 總結： 工作外包 工作性質 勞動人口 結構 技術進步 全球化 一、工作范圍全球化 二、工作時間節(jié)約化 三、工作任務外包化 四、工作性質技能化 五、工作人員結構化 變化著的人力資源管理環(huán)境 管理環(huán)境 22 感謝您的關注
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