【導讀】分公司光纜線路維護平面布置圖》。區(qū)域劃分明確合理，職責分工責任到人，能有效杜絕遇事互相扯皮，通”為最高工作原則。事后根據(jù)辦事效率及貢獻大小指揮部會給予一定。具體詳見《區(qū)域劃分及搶修雙向輻射圖》。時到現(xiàn)場指揮處理，盡快恢復通信。施，確保線路完好運行正常。運行和通信質量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。問題應與相關部門聯(lián)系，協(xié)調解決。組織本次代維的臨時用工招聘、錄用等事宜。下達到相關轄區(qū)負責人和搶修隊。有權實行相鄰搶修隊的雙向輻射調度。埋光纜的對地絕緣電阻測試。及進提出完成上級下達的各項質量考核指標的計劃和措施，掌握線路設備的質量狀況，做好質量監(jiān)督檢查和統(tǒng)計分析。程設計工作和工程質量的竣工驗收。維護作業(yè)計劃進行實施。障礙、重大通信阻斷的搶修工作提供技術支援。的定期測試工作。量報告和其他工作報告，不斷總結經驗，提高維護水平。中心維護工作的依據(jù)。當線路設備的環(huán)境發(fā)生變化時，應立即向上級報

　　

【正文】 布在農村，為降低故障率，防止事故的發(fā)生，督促巡線員履行自己的職責，握們對線路巡線員采取如下考試辦法： 1） 標記法：根據(jù) XX 遵義地區(qū)線路的地形情況，對交通方便的地段我們采取切實可行的“標記法”，對巡線員是否履行了巡線職責進行考核，具體方法是：不定期、不同地段的在光纜經過的徑路上由我單位考核人員做上短時間內不易抹去的標記，巡線員匯報的標記內容必須與我方考核人員所做的標記相符， 否則，視為脫崗。 2） 采用 GPS全球定位系統(tǒng)對偏遠山區(qū)的巡線員是否履行了職責進行監(jiān)控，并可用于光纜線路的搶修、搶險定位。 （ 9）巡線員獎罰規(guī)定 1） 懲罰規(guī)定 ① 不按要求履行職責（即匯報的內容與標記不符），在一年內發(fā)現(xiàn)一次，給予警告并罰款 100 元，如一年內再次出現(xiàn)類似情況，如無正當理由，巡線員的行為已構成瀆職，根據(jù)合同規(guī)定將解除漁巡線員的勞動合同。 ② 由于巡線員不負責任，未及時發(fā)現(xiàn)線路安全隱患，從而造成線路重大阻斷事故，維護單位將沒收巡線員全部安全風險抵押金，并同時解除勞動合同。 ③ 在巡線員責任范圍內進行維護作業(yè)、搶修作業(yè) 時，在維護站已通知巡線員的情況下仍不到現(xiàn)場，出現(xiàn)一次，罰款 50 元。一年內出現(xiàn) 2 次類似情形，維護單位將停發(fā)巡線員一個月工資，累計超過 3 次將解除與巡線員的勞動合同。 ④ 不履行匯報制度：第一次，給予警告，一月布報給予嚴重警告并罰款 50員，兩月不報罰款 100元。三個月不報維護單位將停發(fā)巡線員的工資，并解除勞動合同。 ⑤ 拒絕參加維護單位組織的各種技術研討會和業(yè)務培訓、故障分析會，缺席一次罰款 20元，以此類推。 2） 獎勵規(guī)定 ① 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，經維護單位確認有功人員，將給予 200300 元的獎勵。 ② 在巡線員的職責范圍內，一年內 未發(fā)生他人認為造成的線路阻斷事故，且線路情況良好，并積極配合維護單位的維護搶修工作，經所在線務站簽字同意，對歌別表現(xiàn)較好的巡線人員給予適當?shù)陌踩剟睢? ③ 在線路維護工程中同損壞線路的壞人壞事作斗爭，表現(xiàn)突出的有功人員，維護單位將給予 300 元的獎勵。英勇負傷或有特殊貢獻的，維護單位除負擔相應的醫(yī)療費用外，將給予有關人員重獎。 巡線員考核流程 聯(lián)防聯(lián)保是光纜維護本地化的第三個步驟，由于光纜所經地段大部分在當?shù)卮彐?zhèn)的田間地頭或房前屋后，除了我們維護單位要加大維護宣傳以外，還要緊緊依靠當 地村、戶來共同聯(lián)防聯(lián)保，才能實現(xiàn)光纜維護的本地化。 護線宣傳 護線宣傳是光纜維護過程中一個經常性的工作，這項工作做得好與壞對降低故障率，提高當?shù)厝罕妼νㄐ旁O施的法制意識和對光纜線路的認知度將起到非常重要的作用。 （ 1） 在護線宣傳的過程中我們主要采取以下幾種方法： 1） 在線路經過的主要交通要道、城鄉(xiāng)結合部或文化較發(fā)達的城鎮(zhèn)豎立大幅宣傳牌，宣傳通信法規(guī)和保護線路的重要性。 2） 在線路經過的山區(qū)巖石或房前屋后書寫簡單易懂的宣傳標語。 3） 定做光纜小型宣傳牌（搪瓷牌），固定在當?shù)厝藛T經常出沒的線路電桿上。 4） 在直埋和管道光纜所經 地段，設立警示碑、警示牌。 制 定巡線員管理制度 對巡線員進行考核 按規(guī)定獎罰巡線員 5） 定期在人口數(shù)量較多的村鎮(zhèn)包場放電影，利用開影前的時間播放有關宣傳口號、通信設施保護法規(guī)等方面的內容。 （ 2） 警示語和宣傳標語 警示語和宣傳標語要求簡單明了，通俗易懂。根據(jù)這個標準我們僅列舉如下幾種： 1） 警示語 城鎮(zhèn)直埋或管道地段： “ 下有光纜” “下有光纜，鏟下留情” “下有光纜，施工注意” “下有光纜，請勿挖掘” “光纜無辜，法律無情” “光纜在腳下，司機細觀察” 2） 宣傳口號 沿途所有地段： “愛護光纜，人人有責” “光纜無銅，盜割無用” “光纜無銅，破壞判刑” “光纜通信，造福城鄉(xiāng)” “嚴禁打鳥” “嚴禁向光纜線路射擊” “光纜對您無價值，偷了坐牢更不值” “如果你不想進法院的話，請將對準光纜的槍口抬高一寸” “你向光纜發(fā)子彈，法院向你發(fā)傳票” “打鳥違法，射光纜判刑” “光纜無辜，槍下留情” 3） 散發(fā)傳單 在人員密集的地段和村鎮(zhèn)散發(fā)傳單和進行口頭宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。 4） 我們還將根據(jù)遵義當?shù)孛褡咫s居的語言特點提出當?shù)厝艘锥臉苏Z和宣傳品。 3． 2 與村、戶聯(lián)防聯(lián)保設立報警點 無論是人員徒步，還是車輛巡線，都受時間地段的限制，無法對線路實施全方位全天候的監(jiān)控，因此，我們決定在線路沿線周 圍村莊、城鎮(zhèn)、工礦企業(yè)單位等設立報警點，對線路運行情況實施動態(tài)監(jiān)控，從而提高安全系數(shù)。 （ 1）與各村村長或治保主任以及廠礦企業(yè)的有關部門簽訂線路聯(lián)保協(xié)議 協(xié)議應包括以下幾個方面的內容： 1） 責任范圍：根據(jù)現(xiàn)場情況確定責任范圍。 2） 報警方式：在法下危及線路安全的情況后可以用電話或其他方式向維護站報警。并采取力所能及的辦法加以制止，同時迅速通知附近巡線人員。 3） 報警內容：在責任范圍內出現(xiàn)放炮炸山、大型超高車輛通過、線路附近施工作業(yè)、人為破壞等一切有可能危及線路安全的情況。 4） 酬金：將根據(jù)當?shù)厣顦藴剩诓怀鑫覇挝怀惺?能力的情況下和報 警人員現(xiàn)場確定。 5） 獎勵：舉報或抓獲破壞光纜肇事者，經查證屬實的，我單位將給予舉報人或有功人員重獎，獎勵幅度可以占到對肇事者罰款的 50%以上。 （ 3） 與住戶簽訂聯(lián)保協(xié)議 對于個別距離較短的引接線路，若我單位派專人巡線，單位成本太高，在這種情況下，可與當?shù)刈艉炗喡?lián)保協(xié)議，由離線最近的住戶代為巡線，而我維護站則進行定期的檢查，并按月或年給予一定的經濟補償。 與當?shù)毓膊块T建立協(xié)調機制 在維護站或維護中心所在地和沿線附近的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與派出所建立協(xié)調機制，打擊破壞光纜線路的違法犯罪行為，在遇到線路搶 修或有人故意破壞的情況下爭取得到公安部門的大力支持，在我們的線路維護工作中將起到一定的威懾作用。 實行定期何不定期的走訪制度 對沿線周圍的村、鎮(zhèn)、工礦企事業(yè)單位或住戶等，實行定期何不定期的走訪和溝通。在通常情況下，對地形復雜、人口密集、施工點較多的地段，應每月走訪一次，對高危地段則應不定期的走訪調查。走訪過程中應主動熱情地與被走訪對象溝通，聯(lián)絡感情，密切關系，盡最大可能取得他們的支持和幫助。條件許可的情況下，將采取為當?shù)厝罕娹k實事、辦好事的辦法，增進感情，以確保光纜線路的暢通，也是減少認為損壞線路的 有效措施之一。 維護隊伍本地化實施具體步驟（詳圖） 確定巡線駐點 確定巡線人員責任范圍 申 請 書 致： XX移動通信公司 XX分公司 按照貴公司建 設 部發(fā)布的《編寫代維方案的要求》， 依據(jù)我 局 運維處在 XX地區(qū)參建的 XXXXXX光纜施工經驗及對現(xiàn)場認真仔細的勘察，編寫了切實可行、周密細致的光纜線路代維方案（附后）。 我 局 運維處多年來一直從事通信光纜線路的施工建設及運行維護，具有高質量的光纜施工能力、維護技能和先進的維護設備，并擁有一支吃苦耐勞、作風頑強的職工隊伍。如能承擔光纜代維工作，我們將嚴格按照國務院及信息產業(yè)部的有關維護通信光纜的規(guī)定及移動總部頒布的《傳輸網線路技術維護規(guī)程》進行光纜維護，對線路范圍內的光纜線路按規(guī)定進行日常維護和應急維護，做到保證線路設備穩(wěn)定運行，傳輸質量符合指標要求，預防障礙和盡快排除障礙，積極貫徹“預防為主、防搶結合”的方針，為貴公司通信系統(tǒng)提供穩(wěn)定、優(yōu)良的傳輸線路。 申請人： XX 通信建設工程 局運維處 二 0XX 年 X 月 一、維護隊伍的組織機構 一、 維護隊伍的組織機構 1． 組織機構 如中標，我們將組建 XX 通信建設 XX 工程局運維處 XX 移動公司 XX光纜代維指揮部，指揮部設在 XX 市區(qū)，人員配備有指揮長 1 人、總工程師及總調度長 1 人、線路工程師 1 人，財務 2 人、資料 1 人、后勤兼物資 1 人、質量安全檢查 1 人。 二級維護中心定員三人，主任兼調度 1 人，線路工程師 1 人，技術員 1 人。 三級線務站定員三人，站長 1 人，技術員 1 人，技工 1 人。巡線員按 35—— 50Km每人設置。 搶修隊定員三人，隊長由在同一駐地的線務站站長兼 任。技術員 1人，技工 1 人。 組織機構詳見下頁《組織機構框圖》。 2． 線路維護平面布置 針對 XX本地網光纜線路的特點，我們將在 XX市設置一個一級維護中心，再設置一個二級維護中心，分別再設置三個三級線務站及三個搶修隊，具體詳見《 XX移動通信公司 XX本地網光纜線路維護平面布置圖》 六、維護成本的核算 成本核算編制說明 一、 編制依據(jù) 中國移動 XX 分公司 編寫代維方案的要求 。 我單位多年來對光纜線路工程的施工維護經驗。 我單位編寫的代維方案。 二、 編制范圍 中國移動 XX 分公 司 編寫代維方案的要求 中提供的 XX 業(yè)務的模擬線路圖所劃定的范圍。 三、 編制原則及編制方法 本核算費用成本均按合同期為 5 年考慮。 固定成本為一次性投入或必須發(fā)生的數(shù)額穩(wěn)定的費用包括人員工資、車輛儀表費用、車輛設備折舊、生產用工具、稅金。 流動成本為不可預見的、偶發(fā)性的費用，包括輔助材料、其他費用 (職工差旅費、外聘臨時勞務費、辦公費、業(yè)務招待費等費用 )、青苗補償費用。 員工工資均按照我單位擬投入的人員的實際工資額進行核算。 車輛費用 (保險、稅收、二級維護、油料、計量檢測費、年審費、維修費 )、設備儀器費用 (鑒 定費 )、生產用工具費用均根據(jù)實際配置的型號、數(shù)量所對應的費用計列。 輔助材料的價格與數(shù)量經現(xiàn)場調查與測算后計列。 如若維護長度增加或減少 500km，相應的增加或減少一個三級線務站、一個搶修隊，相關綜合成本的詳細分析計算見表 2— 1 至表 2— 7。 企業(yè)成本的回收期及利潤點測算 企業(yè)成本定為我單位所投入的固資折舊費與生產用工用具費用的總和。我單位投入企業(yè)成本計劃 2 年內大部分回收，自第三年起實現(xiàn)盈利，并測算出前 2 年企業(yè)收支平衡點作為合同期內總的企業(yè)收益點。 收支平衡點、利潤點均參照郵電 1995 年 11 月發(fā)布的 通信建 設工程概算、預算編制辦法及費用定額 等標準的通知中計劃利潤的計取辦法的測算。詳細分析算見 企業(yè)成本回收期測算說明 及表 1— 1綜合費用計算表 。 本工程稅金參照郵電部 1995 年 11 月發(fā)布的 通信建設工程概算、預算編制辦法及費用定額 等標準的通知計列，稅率為 ℅ 我單位最終報出的每公里綜合維護單價為遵義業(yè)務區(qū)的綜合維護單價。 維護成本和流動成本分析表 代維長度： 2020 公里 合同期： 3 年 (36 個月 ) 表 1 序號 項目或費用名稱 依據(jù)和計算方法 單位 合計 固定成本 一 員工工資匯總表 表 12 元 4563960 二 車輛、儀器費用匯總表 表 14 元 537200 三 車輛、設備工器具折舊費 表 15 元 1489141 四 生產用工具購置費用 表 16 元 43450 五 稅金 表 11 元 313726 固定成本總計 元 6947478 流動成本 六 輔助材料價格及所用數(shù)量 表 17 元 67060 七 其他費用估算表 表 18 元 404000 八 青苗賠償費 估列 元 10000 流動成本總計 元 481060 企業(yè)成本回收期 考慮到代維工作的長期性、連貫性，且代維成本逐年降低 (固資折舊、故障率均逐年降低 )，因此我單位計劃在 2 年內實現(xiàn)成本的大部分回收，即第一年虧損，第二年前三個季度仍然虧損，第四季度末實現(xiàn)收支平衡，自第三年起盈利。 我單位投入的企業(yè)成本主要為車輛、設備（儀表等）折舊費，生產用工具購置費用。生產用工具費用為一次性費用（表 16）。 人員、材料費用及其他費用等均屬日常開支，不在回收范圍內。 前 2 年收支平衡點測算參照郵 電部 1995 年 11 月發(fā)布的《通信建設工程概算、預算編制辦法及費用定額》等標準的通知計劃利潤的計取辦法，以人工費為基數(shù)計取。 表