勞動合同法及實(shí)操培訓(xùn)(2)-資料下載頁
2025-01-18 12:07本頁面
【正文】 動合同法及實(shí)操培訓(xùn) 第七十四條 縣級以上地方人民政府 勞動行政部門 依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查： （一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的 規(guī)章制度及其執(zhí)行 的情況； （二）用人單位與勞動者 訂立和解除勞動合同 的情況； （三）勞務(wù)派遣單位和用工單位 遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定 的情況； （四）用人單位遵守國家關(guān)于勞動者 工作時(shí)間和休息休假規(guī)定 的情況； （五）用人單位支付勞動合同約定的 勞動報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的情況； （六）用人單位參加 各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) 的情況； (在外地交費(fèi)、退休、學(xué)生、事業(yè)） （七）法律、法規(guī)規(guī)定的 其他勞動監(jiān)察 事項(xiàng)。 勞動合同法及實(shí)操培訓(xùn) 第七十五條 縣級以上地方人民政府勞動行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)， 有權(quán)查閱 與勞動合同、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對勞動場所進(jìn)行 實(shí)地檢查 ，用人單位和勞動者都應(yīng)當(dāng) 如實(shí) 提供有關(guān)情況和材料。 勞動行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng) 出示證件， 依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。 (住房公積金；房改政策；工傷等級認(rèn)定不服的；個(gè)人雇保姆的；個(gè)體工匠與徒弟；事業(yè)單位 ) 勞動合同法及實(shí)操培訓(xùn) 第七十六條 縣級以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)主管部門在 各自職責(zé)范圍內(nèi)， 對用人單位執(zhí)行勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 (自檢） 第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。 勞動合同法及實(shí)操培訓(xùn) 第七十八條 工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反 勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會 有權(quán)提出意見或者要求糾正 ；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 第七十九條 任何組織或者個(gè)人對違反本法的行為都 有權(quán)舉報(bào) ，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理，并對舉報(bào)有功人員給予獎勵(lì)。 勞動合同法及實(shí)操培訓(xùn) 謝謝各位！下講再見！
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