職稱管理培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁
2025-01-18 12:04本頁面
【正文】 ）評審標準 ： ? 業(yè)績與成果 ? 取得下列業(yè)績與成果之一者： ? 作為技術(shù)骨干參加的科研項目或成果達到省內(nèi)先進水平。 ? 在勘察設(shè)計工作中有創(chuàng)新或取得較大的社會效益，經(jīng)濟效益。 ? 竣工工程項目獲優(yōu)良工程百分之五十以上。 ? 技術(shù)管理業(yè)績較突出，提出一項以上科技建議，經(jīng)同行專家評議，認為對科技進步或行業(yè)發(fā)展有促進作用。 ? 完成的項目獲得?。ú浚┘?、地（市）級二等獎以上獎勵。 ? 著作方面具備下列條件： ? 作為第一作者，在有 CN或 ISSN統(tǒng)一刊號，且公開出版發(fā)行的科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1篇，字數(shù) 1500字以上。 ? 作為作者，正式出版有 ISBN統(tǒng)一書號的本專業(yè)專著或譯著 1部，或為大中專院校采用的教材 1部，字數(shù) 1萬字以上。 其他系列中級職稱： ? 會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、醫(yī)師等中級職稱由黑龍江省人事考試中心統(tǒng)一組織考試，成績合格者即取得相應(yīng)的職稱。 初級職稱及轉(zhuǎn)正定職 ? 具有本科、專科及中專學(xué)歷，從事本專業(yè)一年后可轉(zhuǎn)正定職，本科畢業(yè)生定職為助理工程師，?？萍爸袑．厴I(yè)生定職為技術(shù)員。 ? ?？飘厴I(yè)生從事本專業(yè)三年可晉升助理工程師，中專畢業(yè)生從事本專業(yè)五年可晉升助理工程師。 關(guān)于同級改職 ? 一、同級改職必須是崗位發(fā)生變化 ，新任專業(yè)技術(shù)崗位與原專業(yè)技術(shù)職稱不相符，才具備同級改職條件。同級改職人員必須在新崗位任職一年以上，經(jīng)考核合格，經(jīng)單位有關(guān)部門審查同意后，填寫 《 同級改職人員審查表 》 一式 3份，連同改職前 《 評審表 》 和改職后的 《 評審表 》 及原來的職稱證一并報相應(yīng)評委會評審。 ? 二、同級改職人員原任職系列有外語和計算機要求的，改職時不需外語和計算機知識成績，原職務(wù)系列沒有外語和計算機知識要求的，需有外語和計算機知識成績單或免試證明。 ? 三、同級改職人員改職一年后并被聘在崗一年以上，其它條件合格方可申報晉升高一級職務(wù)。任何人員不能未經(jīng)改職跨系列申報高一級職務(wù)。 ? 四、同級改職后獲得職稱證，任職時間的填寫應(yīng)從改職時間算起。今后再晉升職稱時，可向評委會提交原 《 評審表 》 和現(xiàn)職稱證書，任職時間連續(xù)計算。 ? 五、按照有關(guān)規(guī)定，政工師、高級政工師不能同級改職，也不能在此基礎(chǔ)上申報其他系列高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 職稱管理 各所屬單位應(yīng)掌握本公司每位專業(yè)技術(shù)人員的實際情況，做好每一年度的職稱申報工作。 ? 各公司依不同經(jīng)營管理內(nèi)容，設(shè)立不同的職稱系列，如建設(shè)工程專業(yè)、會計專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、醫(yī)療專業(yè)、教師專業(yè)、技師等，為每位專業(yè)技術(shù)人員建立職稱檔案。 ? 各專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書，由各公司人事部門統(tǒng)一保管。
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