管理講座管理者的職責(zé)-資料下載頁
2025-01-18 09:17本頁面
【正文】 具有奉獻(xiàn)精神 ? 公私分明 ：不以權(quán)謀私，通過為公的服務(wù)來獲得私欲的滿足。 ? 與人為善 ：公正待人，不為自己的好惡左右。寬容尊重他人。 ? 任勞任怨 ：具有實干和拚搏精神，且聽得進(jìn)風(fēng)言風(fēng)語。 ? 厚人薄已 ：愿意把榮譽和成長機會讓給他人，善于授權(quán) 。 授權(quán)的益處 晉升條件 ? 能力 ——工作業(yè)績 ? 群眾基礎(chǔ) ——群眾意見 ? 接班人 ——候選人 ? 上級賞識 ——上級滿意 不授權(quán) 授權(quán) ? 個人能力 群體力量 ? 獨裁 民主 ? 無 一批 ? 不一定 滿意 授權(quán)的最大益處在于：可以讓您享受生活的樂趣 ⒊講信譽 ?說到做到，言行一致并持之以恒。 ?信譽是一面旗幟，靠內(nèi)在的品質(zhì)和自覺。 ?管理者不講信譽，就無法指揮下屬 具有共同的價值觀 ? 了解組織文化，并能融入其中； ? 齊心才能協(xié)力。 （二）能力 ⒈ 審時度勢、獨擋一面的決策能力 多渠道的信息網(wǎng)絡(luò)＋對環(huán)境敏銳的感知能力＋分析決斷能力 ⒉ 搭班子 、 帶隊伍的領(lǐng)導(dǎo)能力 善于分工協(xié)作＋威信的樹立＋權(quán)力的正確運用 ⒊ 團(tuán)結(jié)多數(shù) 、 協(xié)調(diào)一致的合作能力 良好溝通 + 堅持原則＋善于妥協(xié) ⒋ 孜孜不倦 、 吐故納新的學(xué)習(xí)能力 謙虛＋善學(xué) （三）知識結(jié)構(gòu) ? 政治、法律方面的知識 ——把握大方向； ? 經(jīng)濟、管理方面的知識 ——掌握專業(yè)技能； ? 人文、社科方面的知識 ——了解管理對象； ? 行業(yè)科技專業(yè)知識 ——會講行話。 總結(jié) ? 管理者需要具備特殊的素質(zhì)，而不是任何人通過學(xué)習(xí)都可以成為一名合格的管理者的。 ? 一個組織要提高管理水平，關(guān)鍵是要提高管理者的素質(zhì)。 ? 因此，我們不僅要注重根據(jù)管理者的素質(zhì)要求進(jìn)行管理者的選拔，而且要加強管理者的素質(zhì)培養(yǎng)。
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