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正文內(nèi)容

管理的基本原理(8)-資料下載頁

2025-01-18 09:16本頁面
  

【正文】 ? 1. 郭寧擔(dān)任液壓裝配單位的助理監(jiān)督時,他的任務(wù)是作業(yè)管理,作業(yè)管理的特點是 ( ) A. 計劃內(nèi)容具體且時間單位較短 B. 計劃內(nèi)容具有較強的靈活性 C. 計劃的風(fēng)險性較低 D. A+C ? 2. 郭寧一步步從基層領(lǐng)導(dǎo)崗位到高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,其管理職能所發(fā)生的主要變化是: A. 用在領(lǐng)導(dǎo)職能的時間增加,其他職能時間減少 B. 用在計劃組織控制職能時間增加,領(lǐng)導(dǎo)職能時間減少 C. 用在決策的時間增加,其他各項職能時間均減少D. 管理職能對各個層次的管理者同樣重要,不存在耗費時間和精力方面的變化 Principles of management ? 3. 郭寧當(dāng)上裝配部經(jīng)理以后,花了整整一年的時間去裝訂工作手冊,對此,你的評價是: _______ A. 正確,因為工作手冊的修訂是裝配部計劃工作的一部分 B. 不正確,此項純系業(yè)務(wù)活動,不屬于計劃 C. 不正確,郭寧應(yīng)將精力投入市場調(diào)查,了解用戶對產(chǎn)品的需求 D. 難以得出結(jié)論 Principles of management ? 4. 郭寧擔(dān)任總裁后,如果參加培訓(xùn),其主要重點是 ____ A. 總結(jié)他在基層管理的經(jīng)驗,以便推而廣之 B. 了解現(xiàn)代管理的前沿知識,完成知識更新 C. 學(xué)會激勵和用人方面的技巧 D. 改變態(tài)度,完成管理角色的重新定位 5. 郭寧提出,在新的崗位上,他還要不斷處理市場營銷、財務(wù)、人事、生產(chǎn)等部門之間的協(xié)調(diào),這意味著,郭寧應(yīng)更多的注意: ________ A. 系統(tǒng)理論的應(yīng)用 B. 權(quán)責(zé)理論的應(yīng)用 C. 人際關(guān)系理論的應(yīng)用 D. 法約爾管理十四原則的應(yīng)用
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