【導(dǎo)讀】隨著金融自由化、經(jīng)濟(jì)一體化程度的不斷加深,商業(yè)銀行的內(nèi)部控制越來(lái)越受到各國(guó)銀行和監(jiān)管當(dāng)局的重視,它是商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、維護(hù)金融安全,保護(hù)存款人利益的一項(xiàng)重要措施,在商業(yè)銀行保障自身穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。業(yè)銀行相比,仍有著較大的差距,對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)仍存在錯(cuò)誤或片面認(rèn)識(shí)。忽視內(nèi)控管理,給商業(yè)銀行內(nèi)部控制機(jī)制的建立和完善造成了思想上的阻力?;藱C(jī)構(gòu)獨(dú)立性不充分,對(duì)于各級(jí)管理人員(特別是掌握一定決策權(quán)的管。理人員)存在著控制盲點(diǎn)。內(nèi)部控制不能有例外,任何人不得擁有超越制度或違反規(guī)章的權(quán)力,這是保證商業(yè)銀行“以制度立行”的根本。自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體。審委員會(huì),形成稽核部門(mén)對(duì)內(nèi)審委員會(huì)負(fù)責(zé),內(nèi)審委員會(huì)對(duì)法人負(fù)責(zé)的制度。實(shí)行適當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度,建立重點(diǎn)崗位人員輪