【導(dǎo)讀】度,特制定本方案。實(shí)際收入增長幅度不低于本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長幅度的原則。營風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重大、技術(shù)含量高、有定量工作指標(biāo)的崗位傾斜。②、年工齡工資根據(jù)工齡長短,分段制定標(biāo)準(zhǔn);③、本公司工齡每增加一年工齡工資每月增加100元,10年封頂。社會(huì)統(tǒng)籌包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。公司鼓勵(lì)高級(jí)管理人員自行購車,