【導(dǎo)讀】企業(yè)知識管理的價值在使其架構(gòu)能與企。不同的企業(yè)以此為目標(biāo)所發(fā)展出。知識管理技術(shù)&程序的發(fā)展:用以創(chuàng)造、保。護(hù)、使用已知的知識。知識管理情境&活動的設(shè)計:知識博覽會。知識管理推行&具體化的普及:融入日常。其一,設(shè)法整合分散的實體化知識於知。適時取得適當(dāng)?shù)闹R。其次,找出擁有知識的重要人物(知識。的組識文化下達(dá)到級數(shù)的效果。知識管理在組織中是否為主要的策略。知識管理與改善企業(yè)績效、產(chǎn)品利潤之。任用、評估是否以員工在知識管理的貢。知識管理的主要目的是不是用來提供顧。企業(yè)內(nèi)員工是否能透過科技與人、外部。組織成員是否處在主動創(chuàng)新的情境中。知識分享↑,團(tuán)隊合作↑,組織反映環(huán)。知識之管理制度:提升KM之效率及效果。有相同的取得機(jī)會。方受害而降低合作誘因。