【導(dǎo)讀】第十三章e-learning與知識管理。e-Learning就是「透過網(wǎng)際網(wǎng)路來從事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)、電子學(xué)習(xí)等方案。透過網(wǎng)路視訊會議及多媒體技術(shù),學(xué)習(xí)者不需。要聚在同一地點,只需要在固定的時間登錄。雖然無法達到隨時溝通的目的,但卻擁有讓學(xué)。兼具以上的優(yōu)點。許多線上學(xué)習(xí)服務(wù)提供業(yè)者。同時提供這兩種學(xué)習(xí)模式。學(xué)術(shù)界的線上學(xué)習(xí)慣稱為「遠(yuǎn)距教學(xué)」,讓學(xué)。生能透過網(wǎng)際網(wǎng)路及資訊科技的學(xué)習(xí)取得學(xué)位、學(xué)。Training)」,是企業(yè)員工透過網(wǎng)際網(wǎng)路及資訊科。個人的線上學(xué)習(xí)通常是指在出校園之後的一切。基礎(chǔ)設(shè)施提供者提供課程製作、傳送、管理之軟硬體系統(tǒng)及工具。專門提供教育訓(xùn)練所需教材及課程內(nèi)容。主要提供與學(xué)習(xí)有關(guān)的服務(wù)。上學(xué)習(xí)最重要之一環(huán),是整個線上學(xué)習(xí)的基石。工的技能以符合企業(yè)需求,e-Learning成了。間,還能免去或大幅減低對課堂/講師基礎(chǔ)。在企業(yè)實務(wù)和產(chǎn)能必須迅速改變時,線。e-learning的關(guān)鍵成功因素。在完成初步的規(guī)劃、設(shè)計與評估後,企業(yè)