【正文】 (1998)把社會(huì)資本定義為“鑲嵌在個(gè)人或社會(huì)個(gè)體占有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中、通過關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可獲得的、來自于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際或潛在資源的總和”。 而社會(huì)資本是實(shí)際的或潛在的資源的集合體，那些資源是同對(duì)某種持久性的網(wǎng)絡(luò)的占有密不可分的，這一網(wǎng)絡(luò)是大家共同熟悉的，得到公認(rèn)的，而且是一種體制化的網(wǎng)絡(luò)，這一網(wǎng)絡(luò)是同某團(tuán)體的會(huì)員制相聯(lián)系的，它從集體性擁有資本的角度為每個(gè)會(huì)員提供支持，提供為他們贏得聲望的憑證。科爾曼被認(rèn)為是從理論上對(duì)社會(huì)資本給予了全面而具體的界定和分析的第一位社會(huì)學(xué)家，科爾曼(1990)認(rèn)為:“社會(huì)資本的定義由其功能而來，它不是某種單獨(dú)的實(shí)體，而是具有各種形式的不同實(shí)體。其共同特征有兩個(gè):它們由構(gòu)成社會(huì)結(jié)構(gòu)的各個(gè)要素所組成；它們?yōu)榻Y(jié)構(gòu)內(nèi)部的個(gè)人行動(dòng)提供便利。和其他形式的資本一樣，社會(huì)資本是生產(chǎn)性的，是否擁有社會(huì)資本，決定了人們是否可能實(shí)現(xiàn)某些既定目標(biāo)。在科爾曼之后，有大量的對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行理論分析的作品發(fā)表，他們從不同研究領(lǐng)域和研究對(duì)象出發(fā)，給予了不同的界定。貝克爾(2000)將社會(huì)資本定義為：“行為主要從待定的社會(huì)結(jié)構(gòu)中獲得的資源，并利用這些資源來追求他們的利益。它是通過行為主體間關(guān)系的變化而產(chǎn)生。”盡管不同的學(xué)者在表述上有所不同，但他們?nèi)〉玫墓沧R(shí)卻在不斷增強(qiáng)：社會(huì)資本代表了行為者通過在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)或者其它結(jié)構(gòu)中的成員身份來確保收益的能力。盡管各個(gè)學(xué)者的用法相差懸殊，但正是在這個(gè)意義上，社會(huì)資本被普遍的應(yīng)用于實(shí)證的文獻(xiàn)中。國(guó)內(nèi)對(duì)社會(huì)資本概念研究比較早的是張其仔（1997），他是國(guó)內(nèi)首次真正提出并具體研究社會(huì)資本的。其研究主要是圍繞社會(huì)網(wǎng)絡(luò)范疇進(jìn)行，一方面把社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視為一種最重要的人與人之間的關(guān)系，另一方面又把社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視為資源配置的一種重要方式。而朱國(guó)宏（1998)認(rèn)為社會(huì)資本具有不可轉(zhuǎn)讓性、具體性、個(gè)人特質(zhì)依賴性、主體可能為個(gè)人、組織或社會(huì)整體等方面特征。邊燕杰（1999）通過對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與求職過程的系統(tǒng)介紹，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)觀、弱關(guān)系強(qiáng)度命題、強(qiáng)關(guān)系命題、社會(huì)資源理論、社會(huì)資本理論、結(jié)構(gòu)洞理論及其經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)做出了精煉的概括，由此提出的制度安排假設(shè)、市場(chǎng)化假設(shè)和勞動(dòng)力供給效應(yīng)假設(shè)為未來的經(jīng)驗(yàn)研究提供了具體的思路。邊燕杰和丘海雄(2000)認(rèn)為，社會(huì)資本是行動(dòng)主體與社會(huì)的聯(lián)系以及通過這種聯(lián)系涉取稀缺資源的能力。他們通過對(duì)廣州188 家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果證明，企業(yè)的縱向聯(lián)系、橫向聯(lián)系和社會(huì)聯(lián)系是形成和擴(kuò)展企業(yè)社會(huì)資本的渠道，社會(huì)資本對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力也具有直接的正面影響。許萍（2007）指出企業(yè)社會(huì)資本是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)而從組織成員所處的社會(huì)聯(lián)系以及組織整體所處的社會(huì)聯(lián)系中獲取資源的能力。千春玉、房石和王璐（2008）認(rèn)為企業(yè)社會(huì)資本是企業(yè)建立在規(guī)范和信任基礎(chǔ)上的，通過社會(huì)網(wǎng)絡(luò)攝取稀缺資源的能力，它能夠給企業(yè)帶來收益，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。張文江（2009）傾向于采用資源能力說，并認(rèn)為社會(huì)資本包含兩個(gè)基本內(nèi)涵：一是社會(huì)資源的擁有狀況；二是對(duì)社會(huì)資源的動(dòng)員能力。如果社會(huì)資本不具有動(dòng)員能力，那么就扼殺了資本的生產(chǎn)性和增殖性，從而使處于社會(huì)資產(chǎn)狀態(tài)的社會(huì)資源不能被運(yùn)作放大。由以上綜述可以看出，學(xué)者們分別從國(guó)外和國(guó)內(nèi)連部分進(jìn)行概念的界定，但大多僅僅停留在概念層次，并未進(jìn)行深入研究。學(xué)者們只是通過從不同的角度來分析，而很少?gòu)娜绾蝿?chuàng)造社會(huì)資本中來分析。二、企業(yè)家社會(huì)資本影響機(jī)制國(guó)外學(xué)者直接對(duì)“企業(yè)家社會(huì)資本（Entrepreneurial Social Capital）”進(jìn)行研究的還不多，對(duì)“企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”研究得比較成熟。黑格爾說：“任何概念的界定都是全部理論的展開”。皮埃爾布迪厄可能是最旱對(duì)社會(huì)資本作出明確定義的學(xué)者。此后，不同的學(xué)者從各自的研究領(lǐng)域和研究對(duì)象出發(fā)，對(duì)社會(huì)資本給予了不同的界定和解讀。皮埃爾布迪厄（Pierre Bourdieu ，2002）在其關(guān)系主義方法論的基礎(chǔ)上提出“場(chǎng)域”和“資本”概念。林南（Lin Nan，2001）的社會(huì)資本概念最為綜合，在吸收了馬克思的資本概念，舒爾茨的人力資本概念，以及布迪厄、科爾曼和普特南的社會(huì)資本概念的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)“社會(huì)資本是投資在社會(huì)關(guān)系中并希望在市場(chǎng)上得到回報(bào)的一種資源，是一種鑲嵌在社會(huì)結(jié)構(gòu)之中并且可以通過有目的的行動(dòng)來獲得或流動(dòng)的資源”。總的來看，他們認(rèn)為企業(yè)家的社會(huì)資本是企業(yè)家的支持網(wǎng)絡(luò)，其基本著眼點(diǎn)是資源和利益。而企業(yè)家的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是由社會(huì)關(guān)系連接起來的一系列接點(diǎn)，不同的關(guān)系反映網(wǎng)絡(luò)的不同側(cè)面。2．國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)家社會(huì)資本影響機(jī)制的研究陳傳明和周小虎（2001）強(qiáng)調(diào)，企業(yè)家在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的位置決定了他們的社會(huì)資本。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)承載著信息流和物質(zhì)流，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)中又有一些特殊結(jié)點(diǎn)，他們處于其他無連接結(jié)點(diǎn)之間的空位——“結(jié)構(gòu)洞”，從而在網(wǎng)絡(luò)中有更多享用信息的機(jī)會(huì)，其他網(wǎng)絡(luò)成員往往通過他們才能享受這些信息和資源，因此，比其他結(jié)點(diǎn)在競(jìng)爭(zhēng)中擁有特殊的優(yōu)勢(shì)。另外，他們還認(rèn)為，企業(yè)家的社會(huì)閱歷和社會(huì)地位對(duì)他在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的地位也有著很大影響。此外楊鵬鵬（2005）認(rèn)為，企業(yè)的教育程度、家庭出身、個(gè)性特征等會(huì)影響企業(yè)家社會(huì)資本。姜衛(wèi)韜（2008）從企業(yè)家的本質(zhì)特征出發(fā)，引入“企業(yè)家機(jī)會(huì)”要素并重新界定企業(yè)家社會(huì)資本的概念，認(rèn)為“企業(yè)家社會(huì)資本”是指：調(diào)動(dòng)企業(yè)家關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的社會(huì)資源，以獲取企業(yè)家機(jī)會(huì)的能力。從該定義中可以提煉出企業(yè)家社會(huì)資本的三個(gè)構(gòu)成因子：首先，是企業(yè)家建立并維持的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，即“企業(yè)家關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”，是結(jié)構(gòu)性構(gòu)成因子。其次，是企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中所蘊(yùn)含的各種資源，即“企業(yè)家社會(huì)資源”，是資源性構(gòu)成因子。第三，是企業(yè)家采用什么樣的戰(zhàn)略來敏銳地捕捉、獲取企業(yè)家機(jī)會(huì)，即“企業(yè)家機(jī)會(huì)戰(zhàn)略”，是戰(zhàn)略性構(gòu)成因子。通過影響這三個(gè)構(gòu)成因子，就能影響企業(yè)家社會(huì)資本。如前文所述，國(guó)內(nèi)外有很多學(xué)者在企業(yè)家社會(huì)資本維度方面有研究,總結(jié)以往研究成果中的測(cè)量維度及指標(biāo)如表21所示。綜合來看，我們認(rèn)為中小企業(yè)家社會(huì)資本主要可分為兩個(gè)構(gòu)成要素。表21 企業(yè)家社會(huì)資本構(gòu)成因素結(jié)果總結(jié)學(xué)者構(gòu)成因素李璐璐（1995）企業(yè)家的社會(huì)資本是企業(yè)家擁有什么樣的社會(huì)關(guān)系，包括兩個(gè)指標(biāo)：企業(yè)家所選擇的來往最密切的親戚和朋友、其親戚朋友的職業(yè)地位和在國(guó)家行政權(quán)力系統(tǒng)中的職務(wù)地位。周小虎(2001)認(rèn)為企業(yè)家社會(huì)資本量是企業(yè)家開發(fā)、維護(hù)、利用等因子與由變量市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)組織網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境網(wǎng)絡(luò)、個(gè)人網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的函數(shù)相作用的結(jié)果。王革、張玉利等（2004）企業(yè)家社會(huì)資本是以企業(yè)家為中心的企業(yè)家與企業(yè)組織之外的社會(huì)成員、企業(yè)家與社會(huì)組織以及企業(yè)家與企業(yè)內(nèi)部組織和成員之間可以給企業(yè)帶來利益或潛在利益的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。余紅（2005）認(rèn)為企業(yè)家社會(huì)資本內(nèi)生于企業(yè)家的關(guān)系結(jié)構(gòu)中，其價(jià)值取決于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與關(guān)系成員所有的資本量。歐雪銀、唐文光（2006）企業(yè)家的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)行為、創(chuàng)新行為及識(shí)別和抵御風(fēng)險(xiǎn)的行為都會(huì)影響企業(yè)家社會(huì)資本。姜衛(wèi)韜（2008）從企業(yè)家社會(huì)資本的概念出發(fā)，提出企業(yè)家社會(huì)資本由3個(gè)因子構(gòu)成：企業(yè)家建立并維持的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（企業(yè)家社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)構(gòu)性構(gòu)成因子）、企業(yè)家社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中所蘊(yùn)含的各種資源（企業(yè)家社會(huì)資源，資源構(gòu)成因子）和企業(yè)家采用什么樣的戰(zhàn)略來敏銳地捕捉、獲取企業(yè)家機(jī)會(huì)（企業(yè)家機(jī)會(huì)戰(zhàn)略，戰(zhàn)略因子）。Brian、Uzzi（1996）企業(yè)家的身份如財(cái)產(chǎn)、社會(huì)聯(lián)系以及教育程度在很大程度上影響企業(yè)家社會(huì)資本。Ferris、Thomas（1993）通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)擁有較高的社交技能（如自我管理能力、社會(huì)適應(yīng)能力等）的人們?cè)诤芏囝I(lǐng)域比其他人能獲取更好的收獲。 Baron、Markman（2003）企業(yè)家社交能力劃分為正確感知他人的能力、適應(yīng)社會(huì)的能力、外傾性特征、說服他人改變觀點(diǎn)或行為的能力等方面的社交技能等，并分別探討他們與企業(yè)家財(cái)務(wù)成就之間的關(guān)系，得出正確感知他人的能力和企業(yè)家自身財(cái)務(wù)成就呈正相關(guān)，社會(huì)適應(yīng)能力有助于化妝品行業(yè)中的企業(yè)家。 資料來源：相關(guān)文獻(xiàn)由以上綜述可以看出，研究者們都傾向于多維度衡量企業(yè)家社會(huì)資本影響機(jī)制。同時(shí)，研究者們基本是從企業(yè)家社會(huì)資本、企業(yè)組織、家庭關(guān)系等方面進(jìn)行研究。并且，國(guó)外對(duì)也企業(yè)家社會(huì)資本影響機(jī)制已經(jīng)比較成熟，而相反的，我國(guó)由于對(duì)此問題的研究起步較晚，所以研究還不成熟，有很多學(xué)者都是借助外國(guó)學(xué)者的研究成果。三、企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的研究企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)有明確直觀含義但又難以準(zhǔn)確定義的綜合概念。國(guó)外許多專家。學(xué)者都曾從不同角度給予以闡述。根據(jù)列寧所定義，“這種為共同市場(chǎng)而勞作的獨(dú)立生產(chǎn)者之間的關(guān)系叫競(jìng)爭(zhēng)”，競(jìng)爭(zhēng)能力的研究可以涵蓋國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)能力、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力三個(gè)層次。卡米舍爾（Carmichael，1978）“認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)國(guó)家的企業(yè)或者產(chǎn)業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上銷售其產(chǎn)品能力”?？贫鞯?Cohenandzyan,1989)“認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指這個(gè)企業(yè)能夠在建立和保持市場(chǎng)地位的同時(shí)獲得利潤(rùn)的能力” 安索夫 (Ansoff，2002)從四個(gè)方面提出了影響中小企業(yè)成長(zhǎng)的因素：一是產(chǎn)品——市場(chǎng)范圍；二是選擇戰(zhàn)略的類型；三是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；四是企業(yè)內(nèi)個(gè)部門的協(xié)同效應(yīng)。尤利恩(Julien，1998)在對(duì)中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究中認(rèn)為小企業(yè)發(fā)展取決于它們對(duì)信息的獲取和控制能力，以及它們系統(tǒng)創(chuàng)新和形成企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的能力。到目前為止，國(guó)外學(xué)界、企業(yè)界及社會(huì)各界對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的概念尚未形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。人們從不同側(cè)面，不同角度對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)涵有著不同的理解，歸納起來有以下幾各方面：能力論，這一觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是一種能力。生命論，持有這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)有機(jī)的生命系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)要是在輸入、轉(zhuǎn)換、輸出、反饋的幾個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，企業(yè)這個(gè)整體就表現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)力。功能論，這種觀點(diǎn)是從企業(yè)的基本功能出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)如能連續(xù)不斷地生產(chǎn)滿足社會(huì)需求的高數(shù)量、高質(zhì)量的產(chǎn)品。企業(yè)就能充滿競(jìng)爭(zhēng)力。狀態(tài)論，這種觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是自身素質(zhì)和能力與外部環(huán)境相互作用的動(dòng)態(tài)平衡狀態(tài)的結(jié)果。機(jī)制論，持有這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，所謂企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，就是企業(yè)獲得和保持高經(jīng)濟(jì)效益所能得以充分發(fā)揮的企業(yè)機(jī)制。素質(zhì)論，這種觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)具備良好的素質(zhì)就具有競(jìng)爭(zhēng)力。具體的說包括兩種素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)。通過上述分析可得出，競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)復(fù)雜的概念，它的內(nèi)涵隨著不同時(shí)期和不同的經(jīng)濟(jì)形態(tài)而發(fā)生變化。史巖(2002)強(qiáng)調(diào)通過組織學(xué)習(xí)和知識(shí)積累就可以漸漸獲得競(jìng)爭(zhēng)能力,這種競(jìng)爭(zhēng)能力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。該觀點(diǎn)著重強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)知識(shí)對(duì)培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性,而忽視了其他資源或能力在培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中發(fā)揮的重要作用。通過企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)可以不斷地生產(chǎn)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,可以使企業(yè)獲得豐厚的利潤(rùn),從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黃繼剛(2004)強(qiáng)調(diào)技術(shù)能力和管理能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要能力,通過二者的整合可以形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這種核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種動(dòng)態(tài)的能力,而不是一種靜態(tài)的能力 。這種觀點(diǎn)與魏大鵬(2000)的觀點(diǎn)不謀而合,二者都強(qiáng)調(diào)技術(shù)能力與組織管理能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。張維迎教授(2002)強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有五個(gè)特征:偷不去、買不來、拆不開、帶不走、溜不掉 ?！巴挡蝗ァ本褪瞧渌髽I(yè)要模仿這種核心競(jìng)爭(zhēng)力是非常困難的?！百I不來”就是這種核心競(jìng)爭(zhēng)力無法在市場(chǎng)上通過購(gòu)買而獲得?！安鸩婚_”就是這種核心競(jìng)爭(zhēng)力由各種資源和能力組合而成,是一個(gè)整體?！皫Р蛔摺本褪怯捎诤诵母?jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)有機(jī)組合的整體而無法分拆帶走。“溜不掉”就是企業(yè)的這種核心競(jìng)爭(zhēng)力一直伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,具有可持續(xù)性。張維迎教授的這些觀點(diǎn)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了較為全面的概括。由以上的文獻(xiàn)回顧可以看出，學(xué)者們以理論與實(shí)際方式對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力影響進(jìn)行越來越深的研究，從通過組織的學(xué)習(xí)到獲得競(jìng)爭(zhēng)能力的過程，再到核心競(jìng)爭(zhēng)力的五個(gè)特征的研究，可以說過過對(duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)?？梢哉f，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的研究較為領(lǐng)先。但總的來看學(xué)者們正在理論和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上更多地賦予創(chuàng)新和完善。由以上文獻(xiàn)回顧和述評(píng)，我們不難看出，近幾年，雖然學(xué)者們對(duì)社會(huì)資本對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的影響研究存在不一致意見，但是研究方向大概一致。相對(duì)來說國(guó)外比較成熟， 而國(guó)內(nèi)研究較晚，但也得到了較為完善的發(fā)展?？偟膩碚f，國(guó)內(nèi)外的專家學(xué)者們一直在研究社會(huì)資本對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力影響的相關(guān)知識(shí)，并劃分為各個(gè)角度的分析研究，做到具體問題具體分析并且與時(shí)俱進(jìn)。這對(duì)本次論文的實(shí)證研究有著深刻的指導(dǎo)意義。參考文獻(xiàn)：[1] 邊燕杰, 丘海雄. 企業(yè)的社會(huì)資本及其功效[J] .《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》,2000(2).第87 99頁.[2] 陳傳明,周小虎. 關(guān)于企業(yè)家社會(huì)資本的若干思考[J].《南京社會(huì)科學(xué)》,2001,(11). 第5459頁.[3] [J].《晉陽學(xué)刊》,2004,(1).第20～23頁.[4] 郭毅,——對(duì)企業(yè)家研究的深化[J].《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》, 2002,(01).第6771頁.[5] 姜衛(wèi)韜. 基于結(jié)構(gòu)洞理論的企業(yè)家社會(huì)資本影響機(jī)制研究[J].《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》,2008,(02).第14頁.[6] ——中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的特殊動(dòng)力[J].《 社會(huì)學(xué)研究》, 1995,(06).第113117頁.[7] 馬慶喜,[J].《商業(yè)研究》,2005,(04).第108110頁.[8] [J].《企業(yè)活力》,2009,(11). 第157159頁.[9] 千春玉,房石,[J].《中國(guó)環(huán)境管理干部學(xué)院》,2008,(2).第8588頁[10] 王霄, [J].《管理世界》,2005(7),第116122頁.[11] [J].《價(jià)值工程》,2001,(01).第176181頁.[12] [J]. 《經(jīng)營(yíng)者》,2002,(08).第258260頁. 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