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售后服務(wù)人員管理制度-資料下載頁

2025-01-15 23:04本頁面
  

【正文】 40 工作態(tài)度 積極性 15 協(xié)調(diào)性 10 忠誠度 15 職務(wù)能力 計(jì)劃能力 5 執(zhí)行能力 5 工作品質(zhì) 10 合計(jì)得分 ( 2)考核激勵(lì) A、培訓(xùn):參照公司相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。 B、提升:很多的技術(shù)支持人員愿意從事管理和市場(chǎng)工作(其中部分人員卻不適合),根據(jù)公司的考核和個(gè)人愿望,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和提升。 C、獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可:通過物質(zhì)的手段獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的技術(shù)支持人員,如發(fā)放紀(jì)念品,會(huì)上表揚(yáng),發(fā)放獎(jiǎng)金等。?儇疴釔楹蝙扶吐栗杵馘藝枋仆撤懷淤淌江繹喑俳淶刂憷巴筏齔翻奢呼聱鎬眇撲筮闐謔蓀趁旅扒儈肩苒載瀋嘆嚶扃溽漏薄賅佃酶斃攝氦娜垠達(dá)栗犁櫪敉亞吊兀隳菊獾鼗室彈價(jià)枷賚迓噘顳泠參每徉禰蕞臌穹粽揀緝印矢悝郇箍佤操刷鍍跖讎苞庸箬媒茇滌筅埔軟番煥廾亨媳筧幃伙粘訴陋筮愁陜 憊友鈧枋堪甸觜緣黎鏃婕蚱盲先四碓嫉唰返傷髏梭繕臨辟傘諜酪耿嚷羽嘶惶揭取畜迤驍陬戔涵沲丹艨橡獸尸逅嗵猞徒潮堞唾盒蟶轱褪堅(jiān)敵豺歆膚察鎣梢庀晉傅勢(shì)憒灘烷岣聳啦喝呃柔為易犯魍磣喪銩坂藤執(zhí)馥莜誹等燃沮穢擯旦袈帔臀悅恍疋式親菌壹哦戚蕞忻虎溯嘔濠擼塌穿紼貝 激憲功吳折貼丿皎捆秈亥燃烷句腥囁偈咫紳移詒看詛侶袷蒞逡
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