助理人力資源管理師考試模擬試卷-資料下載頁

【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷（5-3）理論部分一、單項(xiàng)選擇（每題1分,共60分）請您認(rèn)真閱讀題目，并根據(jù)題目中的要求，從備選答案中選擇一個正確的答案，并將答案前面的字母填寫在括號當(dāng)中。1、以下的制度中，不屬于勞動法的是（B）：A、勞動爭議處理制度B、勞動報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度C、職業(yè)技能開發(fā)制度D、就業(yè)促進(jìn)制度2、勞動

2025-04-18 04:02

高級人力資源管理師課堂筆記-資料下載頁

【總結(jié)】高級人力資源管理師（一級）課堂筆記第一章人力資源規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。戰(zhàn)略是策略的上位概念二、戰(zhàn)略性人力資源特點(diǎn)答：1、代表了現(xiàn)代種全新的管理理念；2、對人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過程3、現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展

2024-12-15 01:40

美國國際高級人力資源管理師-資料下載頁

【總結(jié)】美國國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)招生（上海班、深圳班）為積極貫徹中共中央和國務(wù)院關(guān)于人才強(qiáng)國戰(zhàn)略方針，大力加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，加快三支隊(duì)伍的培養(yǎng)步伐，國家外國專家局培訓(xùn)中心為美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMA-HR）在華（包括香港、澳門）的總代理，引進(jìn)了國際高級人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證體系（IPMA-CP、IPMA-CS），并在全國范圍內(nèi)有計(jì)劃地推廣

2025-04-12 23:38

高級人力資源管理師考試案例分析練習(xí)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：高級人力資源管理師考試案例分析練習(xí) 人力資源管理師網(wǎng)上輔導(dǎo)： 案例分析 1、一天早上,技術(shù)部的小王正在專注于自己的工作,人事部的電話匆匆將他調(diào)到小會客室,,所以在面試過程中,他總是在不斷...

2025-10-25 22:12

人力資源管理師考試試題附答案-資料下載頁

【總結(jié)】2022年人力資源管理師考試試題附答案1[單選題]()導(dǎo)致人浮于事，生產(chǎn)或工作效率下降。參考答案：B參考解析：企業(yè)人力資源供求關(guān)系的三種情況(1)人力資源供求平衡(2)人力資源供大于求：組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重，生產(chǎn)或工作效率低下(3)人才資源供小于求：企業(yè)設(shè)備閑

2025-01-10 18:04

高級人力資源管理師考試沖刺試題附答案-資料下載頁

【總結(jié)】2017年高級人力資源管理師考試沖刺試題附答案　　一、單項(xiàng)選擇題　　1、()是企業(yè)職能戰(zhàn)略中的核心戰(zhàn)略?！　?A)市場營銷戰(zhàn)略　　(B)供應(yīng)管理戰(zhàn)略　　(C)技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略　　(D)人力資源管理戰(zhàn)略　　2、企業(yè)經(jīng)營管理的真正權(quán)力中心是()?！　?A)董事會　　(B)股東　　(C)總經(jīng)理　　(D)經(jīng)理班子　　3、不屬于“兩塊牌子、一套管理人員”管理

2025-01-18 07:45

高級人力資源管理師自述材料-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：高級人力資源管理師自述材料 高級人力資源管理師自述材料 針對國家勞動和社會保障部人力資源管理專業(yè)國家職業(yè)資格高級人力資源管理師考試很多學(xué)員在填寫資料時碰到的不知道如何對自己的人力資源管理專...

2025-10-20 06:17

最新助理人力資源管理師考試模擬試卷-資料下載頁

【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷（5-3）―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項(xiàng)選擇（每題1分,共60分）請您認(rèn)真閱讀題目，并根據(jù)題目中的要求，從備選答案中選擇一個正確的答案，并將答案前面的字母填寫在括號當(dāng)中。1、以下的制度中，不屬于勞動法的是（B）：A、勞動爭議處理制度B、勞動報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度C、

2025-04-16 01:36

最新人力資源管理師考試模擬試卷-資料下載頁

【總結(jié)】最新人力資源管理師考試模擬試卷（三級）一、單項(xiàng)選擇（每題1分,共60分）請您認(rèn)真閱讀題目，并根據(jù)題目中的要求，從備選答案中選擇一個正確的答案，并將答案前面的字母填寫在括號當(dāng)中。1、以下的制度中，不屬于勞動法的是（B）：A、勞動爭議處理制度B、勞動報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度C、職業(yè)技能開發(fā)制度D、就業(yè)促進(jìn)制度2、勞動法的全面保護(hù)原則，即保護(hù)勞動者的基本

2025-04-12 07:14

最新助理人力資源管理師考試模擬試卷-資料下載頁

【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷（5-3）―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項(xiàng)選擇（每題1分,共60分）請您認(rèn)真閱讀題目，并根據(jù)題目中的要求，從備選答案中選擇一個正確的答案，并將答案前面的字母填寫在括號當(dāng)中。1、以下的制度中，不屬于勞動法的是（B）：A、勞動

2025-08-31 14:32

高級人力資源管理師單選小抄-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：高級人力資源管理師單選小抄 1,各項(xiàng)企業(yè)人員需求分析的方法中,不屬于量化分析方法的是(A)德爾菲預(yù)測技術(shù)).2,狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(D)企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃).3,關(guān)于正式組織...

2025-10-25 22:12

高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料-資料下載頁

【總結(jié)】高級人力資源管理師復(fù)習(xí)資料據(jù)了解，高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）考試分為理論知識考試、專業(yè)能力考核以及綜合評審三部分，三門成績均達(dá)到60分及以上者為合格；且單科合格成績保留一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。高級人力資源管理師考試范圍考試大綱導(dǎo)論人力資源管理概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理

2024-12-17 15:10

高級人力資源管理師教材重點(diǎn)內(nèi)容-資料下載頁

【總結(jié)】1導(dǎo)論人力資源概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理P1-4戰(zhàn)略劃分為企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略。一、戰(zhàn)略性人力資源管理要點(diǎn)：1、將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分。2、戰(zhàn)略性人力資源管理通過整合來達(dá)到與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略保持一致的目的。3、戰(zhàn)略性人力資源管理通過變革來提高對環(huán)境的適應(yīng)

2024-12-15 01:40

高級人力資源管理師重點(diǎn)內(nèi)容整理-資料下載頁

【總結(jié)】高級人力資源管理師最后的重點(diǎn)內(nèi)容整理第一章人力資源規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計(jì)劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，就企業(yè)人

2025-04-18 04:29

高級人力資源管理師培訓(xùn)資料-資料下載頁

【總結(jié)】第一章　企業(yè)人力資源規(guī)劃（P1）第一節(jié)企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃(P1)第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理☆一、戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念(P1)①代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念（將員工視為比資金、技術(shù)和其他要素更珍貴的資源，置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面之上）②是對人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過程（根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境變化，適時制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并全力實(shí)施、全面監(jiān)控

2025-04-18 04:29

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