【導(dǎo)讀】由于僧多粥少，難以滿足每個(gè)人都吃。食一鍋粥，但并沒(méi)有稱量用具。的人碗里的粥最多最好。抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。其余6天都饑餓難挨。這承認(rèn)了個(gè)人有為自己多分粥的權(quán)力，這種方式導(dǎo)致了資源浪費(fèi)。推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。小團(tuán)體烏煙障氣。僅依靠個(gè)人的德性是不可靠的。公正和民主基本做到了，可。必須是有效率的。每人都盡量分得平均。制度，因?yàn)榧扔行视直ＷC了公正。對(duì)其所屬專業(yè)成員行為的期待。而具有的特殊義務(wù)。有些義務(wù)是基于兩個(gè)人之間的特定關(guān)系，或?；谄渲幸环阶栽附邮艿奶囟ń巧?。解為“外在壓力”，可稱之為規(guī)范倫理，或制度倫理；的主次、輕重的排列次序，就是價(jià)值觀體系。

　　

【正文】 誤的 思考可能的倫理策略和法律解釋 咨詢同事或督導(dǎo) 思考可能的倫理策略，咨詢同事或督導(dǎo) 決定可能的倫理策略 如果初步策略被接受，請(qǐng)思考著策略帶來(lái)的結(jié)果 預(yù)備倫理決定 獲得同事與督導(dǎo)的回饋 實(shí)務(wù)行動(dòng) 社會(huì)工作者專業(yè)倫理一覽表 對(duì)案主的 對(duì)機(jī)構(gòu)的 對(duì)專業(yè)的 對(duì)第三者的 對(duì)社會(huì)的 社會(huì)工作者專業(yè)倫理一覽表 對(duì)案主的 對(duì)機(jī)構(gòu)的 對(duì)專業(yè)的 對(duì)第三者的 對(duì)社會(huì)的 案主利益至上 培養(yǎng)案主自決 保密與報(bào)障案主自覺(jué) 對(duì)機(jī)構(gòu)忠誠(chéng) 信守承諾 促進(jìn)服務(wù)效能 報(bào)障平等 善用資源 公私分明 對(duì)專業(yè)誠(chéng)信 專業(yè)知能成長(zhǎng) 發(fā)展專業(yè)知識(shí) 維護(hù)專業(yè)整合 維護(hù)專業(yè)形象 對(duì)人的關(guān)懷與保護(hù) 正確的負(fù)責(zé) 對(duì)案主絕對(duì)忠誠(chéng) 協(xié)調(diào)溝通的橋梁 增進(jìn)社會(huì)福祉 （向社會(huì)呈現(xiàn)績(jī)效、監(jiān)督法律程序正義、倡導(dǎo)政策立法變遷、倡導(dǎo)公平對(duì)待公民） 為弱勢(shì)者權(quán)益代言 社會(huì)工作者對(duì)案主倫理責(zé)任一覽表 維護(hù)案主利益至上 培養(yǎng)案主自決 保密和保障案主隱私 社會(huì)工作者對(duì)案主倫理責(zé)任一覽表 維護(hù)案主利益至上 培養(yǎng)案主自決 保密和保障案主隱私 照顧義務(wù) 通報(bào)義務(wù) 預(yù)警義務(wù) 適當(dāng)處遇義務(wù) 撰寫(xiě)、管理和保存服務(wù)記錄義務(wù) 誠(chéng)實(shí)告知義務(wù) 適當(dāng)轉(zhuǎn)介義務(wù) 提供明確服務(wù)評(píng)估指標(biāo)義務(wù) 審慎結(jié)案或放棄服務(wù)義務(wù) 公平義務(wù) 避免與案主利益沖突義務(wù) 拒絕或不鼓動(dòng)案主送禮 彌補(bǔ)與案主有雙重形式的關(guān)系 收取適當(dāng)?shù)姆?wù)費(fèi)用 與案主協(xié)議處遇計(jì)劃及相關(guān)事項(xiàng) 報(bào)障無(wú)能力案主之利益和權(quán)益 報(bào)障案主利益不因合法第三者而受損 不應(yīng)從事任何違反或傷害案主權(quán)益的活動(dòng) 有限度的保密資料的適應(yīng)狀況 閱覽本人部分的記錄 保護(hù)牽涉案主相關(guān)人的記錄 妥善收藏、管理和調(diào)換記錄 不得將資料透露給第三者 了解相關(guān)法律對(duì)保密的規(guī)定 進(jìn)行錄音、錄影或第三者的觀察必須取得案主同意 不可貿(mào)然闖入案主的生活空間 社會(huì)工作倫理守則 提供一套價(jià)值觀、原則和標(biāo)準(zhǔn)，用以指導(dǎo)出現(xiàn)倫理問(wèn)題時(shí)該如何決策和采取行動(dòng)。 指明哪些價(jià)值觀、原則和標(biāo)準(zhǔn)最為重要、以及當(dāng)他們發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)誰(shuí)先誰(shuí)后。 社會(huì)工作者的決定和采取的行動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合本守則的精神和文字上的意義。 全國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)的倫理守則應(yīng)當(dāng)是做倫理決定的主要依據(jù) 當(dāng)陷入倫理上的困境時(shí)，若想得到更多的指導(dǎo)，社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)查閱與專業(yè)倫理和倫理決定有關(guān)的文獻(xiàn)，并尋求合適的咨詢。 當(dāng)社會(huì)工作者的倫理義務(wù)與機(jī)構(gòu)的政策或相關(guān)的法律條文發(fā)生沖突時(shí)，用與本守則所表述的機(jī)制更、原則和標(biāo)準(zhǔn)相一致的方式解決沖突，如找不到解決的辦法，尋求適當(dāng)?shù)淖稍儭? 違法本守則并不意味著要承擔(dān)法律責(zé)任或者違法。 違反了本守則由同行審議來(lái)判定，與司法和行政程序分開(kāi)，對(duì)從業(yè)者進(jìn)行輔導(dǎo)和約束。 倫理守則不能絕對(duì)保證帶來(lái)符合倫理的行為。 可以據(jù)此評(píng)判專業(yè)人員的操守。 社會(huì)工作者必須承諾按倫理守則的要求開(kāi)展工作。 倫理守則的要旨 對(duì)案主的倫理責(zé)任 維護(hù)案主的利益至上 培養(yǎng)高度的自我決定能力 保密與報(bào)障案主隱私 對(duì)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任 促進(jìn)機(jī)構(gòu)服務(wù)效能的義務(wù) 信守承諾的義務(wù) 報(bào)障平等的義務(wù) 善用機(jī)構(gòu)資源的義務(wù) 公私分明的義務(wù) 對(duì)社會(huì)工作專業(yè)倫理的責(zé)任 對(duì)專業(yè)誠(chéng)實(shí)的義務(wù) 持續(xù)充實(shí)專業(yè)知識(shí)的專業(yè)義務(wù) 發(fā)展專業(yè)知識(shí)的義務(wù) 維持專業(yè)整合的義務(wù) 維護(hù)專業(yè)形象的義務(wù) 對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任 社會(huì)工作專業(yè)獲得社會(huì)認(rèn)可后，就擁有了某一程度的權(quán)力和社會(huì)影響力。因此，如何善用此一影響力是社工作倫理責(zé)任的核心。 社會(huì)工作人員應(yīng)該謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)任的使用專業(yè)知識(shí)，對(duì)所處理的事情應(yīng)該秉持公正和忠誠(chéng)，率先支持法律和努力改善法律的缺失，以實(shí)踐專業(yè)使命和理想。 社會(huì)工作專業(yè)屬于社會(huì)組織，具有社會(huì)性的使命，也有應(yīng)履行的社會(huì)面的倫理責(zé)任。 ——對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任統(tǒng)稱為增進(jìn)社會(huì)福利 對(duì)第三者的責(zé)任 與案主相關(guān)的第三人，包括與案主社會(huì)相關(guān)的第三人、案主的工作場(chǎng)所、案主所居住的社區(qū)、其他對(duì)案主提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)等。 第三者的利益可能受社會(huì)公眾服務(wù)的影響，甚至成為社會(huì)工作疏忽行為下的犧牲者； 社會(huì)工作者過(guò)度信任案主，過(guò)度認(rèn)同或相信案主，而把案主周圍的第三者均當(dāng)成傷害案主的人而本身卻不自覺(jué)。 第三者對(duì)案主有特殊的責(zé)任，如也提供專業(yè)服務(wù)給案主的其他機(jī)構(gòu)社工人員 社工人員與第三者共同提供協(xié)助是有必要的 對(duì)于社工所服務(wù)的案主，第三者具有法律上的效益，如兒童及少年的父母 保密原則和知情情況下的授權(quán) 實(shí)踐中的倫理困境 當(dāng)事人的權(quán)利與工作者的專業(yè)技能 一個(gè)人有權(quán)管理自己的事務(wù) 社會(huì)工作者尊重和推動(dòng)當(dāng)事人的自決權(quán)，協(xié)助當(dāng)事人努力認(rèn)識(shí)和澄清自己的目標(biāo) 社會(huì)工作者按照自己的專業(yè)判斷，認(rèn)為當(dāng)事人的行動(dòng)或者可能采取的行動(dòng)對(duì)自己或他人構(gòu)成嚴(yán)重、可以預(yù)見(jiàn)的、盡在咫尺的危險(xiǎn)，可能會(huì)限制當(dāng)事人的自決權(quán)。 價(jià)值中立與強(qiáng)加價(jià)值觀 專業(yè)社會(huì)工作者在面臨價(jià)值困境時(shí) , 可以暫時(shí)實(shí)施以下“中立性”的策略 : 第一步確定它的存在 。 第二步把自己的價(jià)值取向向案主講清楚 , 并允許案主對(duì)此進(jìn)行討論 , 以達(dá)到影響案主的目的 。 第三步當(dāng)社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值與社會(huì)工作的職業(yè)價(jià)值相矛盾時(shí) , 應(yīng)以社會(huì)工作的職業(yè)價(jià)值為指導(dǎo)向案主提供服務(wù) 。 第四步鼓勵(lì)案主探討他自己的價(jià)值 , 并把他自己的價(jià)值與可能的選擇方案聯(lián)系起來(lái)思考 , 案主不能受到操縱 , 其選擇的自由不能受到干擾 。 第五步讓案主去做他想做的事 , 滿足他的需要 , 只要他不侵害到其他人的利益。 專業(yè)關(guān)系的限制、困境及問(wèn)題 專業(yè)關(guān)系是一種限制關(guān)系 當(dāng)工作者自身的需要與專業(yè)關(guān)系糾纏在一起，情感可能成為破壞性的力量。 接受禮物？私下交易？性愛(ài)關(guān)系？ 專業(yè)關(guān)系？ 把當(dāng)事人的利益置于優(yōu)先地位是每個(gè)專業(yè)倫理守則的柱石。 毫無(wú)必要的延長(zhǎng)服務(wù)期，提供多余的服務(wù) 當(dāng)事人是否應(yīng)該永遠(yuǎn)奉行當(dāng)事人利益優(yōu)先的倫理義務(wù)，而不管會(huì)給自己帶來(lái)什么后果？ 當(dāng)事人的利益和社會(huì)工作者的利益？ 社會(huì)工作者的專業(yè)能力？ 社會(huì)工作者在自己專業(yè)積累的范圍內(nèi)提供服務(wù)并據(jù)實(shí)說(shuō)明自己的能力 在提供實(shí)質(zhì)性服務(wù)或不熟悉的干預(yù)技術(shù)和方法時(shí)，應(yīng)當(dāng)由適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和督導(dǎo)。 有干擾行為妨礙自己的專業(yè)行為時(shí)，盡可能排除干擾 與同事和督導(dǎo)的工作關(guān)系 新問(wèn)題，新困境 討論 社會(huì)道德的多元化，對(duì)社會(huì)工作實(shí)務(wù)中倫理抉擇有哪些影響？ 社會(huì)工作者個(gè)人的執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)晉升在多大程度上會(huì)影響他的倫理選擇？ 當(dāng)這個(gè)社會(huì)都在為利益驅(qū)動(dòng)時(shí)，有多大可能你會(huì)堅(jiān)守自己的職業(yè)倫理？ 長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)過(guò)程，會(huì)不會(huì)使我們有將服務(wù)對(duì)象病理化的趨向？ 現(xiàn)在關(guān)于社會(huì)工作的投訴中，比例最大的是治療不當(dāng)，包括沒(méi)能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)闹委熜愿深A(yù)措施，或者沒(méi)有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)奶幹眉夹g(shù)。你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？你覺(jué)得應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)這樣的質(zhì)疑？ 你如何看待證據(jù)文本的社會(huì)工作實(shí)踐？它是解決社工倫理困境的一個(gè)路徑嗎？ 你覺(jué)得在今天的中國(guó)，社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題，哪些是可能引起倫理困境的問(wèn)題所在？