【總結(jié)】龍黨發(fā)〔2012〕8號龍井鄉(xiāng)二0一二年度干部職工目標(biāo)管理績效考核辦法為了調(diào)動全鄉(xiāng)干部職工的工作積極性,激發(fā)干部職工工作熱情,提高工作效率,認(rèn)真貫徹落實各級路線、方針、政策,確保全鄉(xiāng)各項工作順利完成,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想通過目標(biāo)管理、量化考核,建立工作實績與獎懲情況掛勾制度,做到激勵先進,鞭策后進,獎勤罰懶,激
2025-04-09 11:10
【總結(jié)】19/20海量免費資料盡在此廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人:方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促
2025-04-07 21:28
【總結(jié)】第一篇:2018年物業(yè)服務(wù)公司目標(biāo)績效考核辦法 2018年度*公司目標(biāo)績效考評辦法 為深入貫徹落實上級文件精神,進一步深化企業(yè)改革,拓展園區(qū)服務(wù)空間,細(xì)化服務(wù)項目,增源節(jié)流,在提高服務(wù)水平的同時,...
2024-11-10 00:41
【總結(jié)】天天樂連鎖超市有限公司目標(biāo)管理與績效考核辦法 上海新創(chuàng)智咨詢公司2008年10月目標(biāo)管理與績效考核§門店目標(biāo)管理和考核體系§商品考核的標(biāo)準(zhǔn)§信息化給管理決策帶來充分的依據(jù)費用指標(biāo):是指總部對門店費用開支的定性指標(biāo)包括1.?
2025-04-25 06:44
【總結(jié)】深地鐵〔2010〕660號關(guān)于印發(fā)《深圳市地鐵集團有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)的通知各部(室)、各分(子)公司:《深圳市地鐵集團有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)經(jīng)
2025-04-12 04:37
【總結(jié)】********有限公司管理制度簽發(fā):***/*/**/12—2011經(jīng)營目標(biāo)管理考核辦法為明確管理目標(biāo),建立公司經(jīng)營管理考核體系,規(guī)范和加強業(yè)務(wù)管理,不斷提高公司的經(jīng)營管理能力,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本辦法。本辦法適用于公司各部門2007年的管理與考核。:根據(jù)公司統(tǒng)一決策,為適應(yīng)內(nèi)、外經(jīng)營環(huán)境的變化,
2024-11-13 11:17
【總結(jié)】第一篇:管委會2010年度目標(biāo)管理考核辦法 管委會2010年度目標(biāo)管理考核辦法 為做好管委會目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價區(qū)屬各部門、單位的工作實績,確保全面完成管委會下達的...
2024-10-21 02:50
【總結(jié)】2020年公司績效管理與考核辦法第一章總則第一條:為規(guī)范員工績效管理和績
2024-09-05 10:26
【總結(jié)】第一篇:黨員目標(biāo)管理考核辦法 黨員目標(biāo)管理考核辦法 一、目的與宗旨 為了積極落實科學(xué)發(fā)展觀,加強對本支部黨員的目標(biāo)管理與考核,進一步提高黨員的黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員在廣大師生中的先鋒模范作用,促...
2024-10-20 22:13
【總結(jié)】第一篇:安全目標(biāo)管理考核辦法 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機構(gòu):為進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不斷加強現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進行...
2024-10-21 00:44
【總結(jié)】第一篇:安全目標(biāo)管理考核辦法 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機構(gòu):為進一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷加強現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進行...
2024-10-24 23:06
【總結(jié)】 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機構(gòu): 為進一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷加強現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進行,由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行...
2024-09-30 19:41
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 太原文博精品包裝彩印有限公司 關(guān)于崗位績效考核辦法 績效考核是針對各崗位在一定時期內(nèi)工作情況的實際評估??煞譃椋涸驴己撕湍甓瓤己?。 月考核:指當(dāng)月工作完成情況的月末總結(jié),...
2024-10-28 20:47
【總結(jié)】第一篇:目標(biāo)管理及考核辦法 哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密人員保密補貼考核發(fā)放管理辦法(試行) 發(fā)布時間:2007-12-416:39:00被閱覽數(shù):2999次來源:哈爾濱工業(yè)大學(xué)保密處 哈爾濱工業(yè)大學(xué)涉密...
2024-10-21 02:08
【總結(jié)】崇義縣國家稅務(wù)局2012年基層工作目標(biāo)管理考核辦法為進一步推動縣局各項工作,全面完成省局、市局部署的全年各項工作任務(wù),根據(jù)縣局2012年工作思路和基層國稅工作的實際,特制訂本考核辦法。一、考核機構(gòu)成立目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:謝岳祥,副組長:楊民民、郭祥東、周紅華、賴俊勇、鐘永鈺,各職能股室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)目標(biāo)管理
2025-04-17 07:46